大學畢業(yè)后，就業(yè)面試是件十分正常的事情闻坚。然而有人成功走上崗位沽翔，有人卻以一次次的失敗落幕。其實有時候不是你不夠優(yōu)秀窿凤，只是你不擅長把自己的優(yōu)點展現(xiàn)出來仅偎，讓面試官看到。因此雳殊，除了自身具備的良好的技術能力橘沥，面試技巧對于大多數(shù)畢業(yè)生來說也是同樣重要的。如果你是個Java程序員夯秃，要去面試座咆，你最好要改變一下，避開以下這五個雷區(qū)仓洼，讓自己成為一個更加完善的自己介陶，走進面試官的眼里。
1.說得太少
尤其是那些開放式的問題色建，如“請介紹下你自己”或“請講一下你曾經(jīng)解決過的復雜問題”哺呜。面試官會通過你對這些技術和非技術問題的回答來評估你的激情。他們也會通過模擬團隊氛圍和與你的交流互動來判斷你的經(jīng)驗和能力镀岛。所以弦牡，你需要對一些最常見的開放式問答作充分的準備，學會推銷自己漂羊。
2.說得太多
不斷地說驾锰，不斷地說，卻并沒有什么實質(zhì)性的內(nèi)容走越。換句話說椭豫，就是廢話連篇，言之無物。如果你不能簡潔的解釋問題赏酥，那么面試官就會懷疑你在工作時的表現(xiàn)是不是也會像你的談話一樣拖泥帶水?可以先問問面試官喳整，確定是否真的需要詳細解釋。當聊到業(yè)務的時候裸扶，就應該從業(yè)務的角度看問題框都，不要涉及任何技術術語。學會用簡潔明了的方式解釋問題呵晨。如果你能時刻把握主旨魏保，那么這一點也不是問題。
3 回答不出一些必知的基本技術問題
面試不是技術競賽摸屠，不是看誰答對的問題多谓罗，但是有一些“必須知道”的核心Java和Web基礎知識，你不能不知季二。例如檩咱，對于Java開發(fā)人員
1)不知道“==”和equals()之間的區(qū)別。
2)不知道equals()和hashCode()方法被隱式調(diào)用時的約定胯舷。
3)不知道OO的概念和設計原則刻蚯。
….....
4 既寫不好簡單的代碼，又回答不出如何解決棘手的問題
作為一個java開發(fā)人員需纳，你應該根據(jù)自己的經(jīng)驗水平芦倒，來針對給定的問題和情況編寫代碼。特別是如果碰到一個比較棘手的問題不翩，那么即使你還沒有解決方案兵扬，也應該將你的思路講給面試官聽。當然這在面試時會讓人特別緊張口蝠，尤其是在還有時間限制的情況下器钟，但是你也必須保持冷靜，至少應該說明你將如何試著去解決問題的方法妙蔗。
5 糟糕的禮儀和態(tài)度
遲到傲霸，不適宜的著裝，抖手抖腳眉反，沒有眼神接觸昙啄，過于緊張，沒有提問寸五，顯示不出對這份職業(yè)的興趣梳凛，“我什么都知道”的高傲態(tài)度，貶低你的現(xiàn)在和以前的雇主梳杏，遇到技術問題時煩躁不安或者垂頭喪氣韧拒，等等淹接。
提示：面試官要找的是實實在在具備了合適的技術技能、軟技能叛溢、端正的態(tài)度以及能為企業(yè)獲取利益塑悼、全面的專業(yè)人才。因此楷掉，不妨先研究下想要應聘的公司厢蒜，深入了解其工作規(guī)范以調(diào)整回答問題時的方向和重點。
廈門觸控未來作為專業(yè)的培訓機構(gòu)靖诗，擁有完善的就業(yè)服務郭怪。專門的就業(yè)指導課程，傳授就業(yè)態(tài)度刊橘、禮儀、寫簡歷和面試等方面的技巧颂鸿，并進行練習促绵，這樣做過練習之后，面試的時候心里就有數(shù)了嘴纺。
所以败晴，面試前把Java的知識點再過一遍，想想用處栽渴、原理等尖坤，然后按照廈門觸控未來教導的面試技巧和方法，自信的把自己展現(xiàn)在面試官的面前吧!
