寫好“育才造士”新時(shí)代組織“篇章”
近期蜒蕾，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開。會(huì)議傳達(dá)習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示焕阿，指出“扎實(shí)做好選賢任能咪啡、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作暮屡，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證撤摸。”
育才造士褒纲，為國(guó)之本准夷。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍十分重要莺掠。只有謀在前頭衫嵌，想到深處，寫好選才彻秆、育才楔绞、管才结闸、用才的新時(shí)代組織“篇章”，才能為更多棟梁奔騰于偉大時(shí)代提供最堅(jiān)強(qiáng)的組織保證酒朵。
選才篇：引領(lǐng)以德為先“風(fēng)向標(biāo)”桦锄。“才者蔫耽，德之資也结耀；德者，才之帥也匙铡”牵”推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想慰枕，需要各方面優(yōu)秀干部的競(jìng)相涌現(xiàn)，戰(zhàn)勝改革道路上的艱難險(xiǎn)阻即纲，需要各層次專業(yè)力量的共同發(fā)力具帮。在選人時(shí)，要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)涞驼缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)蜂厅，練就一雙選才的“慧眼”，多渠道多途徑挖掘發(fā)現(xiàn)干部膊畴，多維度多層次識(shí)別考察干部掘猿，切實(shí)把深懷愛國(guó)之心、砥礪報(bào)國(guó)之志唇跨，奉獻(xiàn)祖國(guó)稠通、服務(wù)人民的優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)出來(lái)，為干部工作提供根本保障买猖。
育才篇：用好實(shí)踐淬煉“練功臺(tái)”改橘。“致治之要玉控，以育才為先”飞主。要想在第二個(gè)百年奮斗征途上走得更快、行得更遠(yuǎn)高诺，唯有培育更多碌识、更好的優(yōu)秀干部。組織部門要牢牢把握新時(shí)代“育才”主動(dòng)權(quán)虱而，注重在基層一線“就地取材”和“實(shí)戰(zhàn)演練”筏餐，把能為想為的干部放在急難險(xiǎn)重一線，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)委以重任薛窥，讓干部多經(jīng)“人在事上練胖烛，刀在石上磨”的實(shí)踐摔打眼姐，持續(xù)提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，切實(shí)把干部的能為善為轉(zhuǎn)化成敢為有為佩番，推動(dòng)干部在履職盡責(zé)中迅速成長(zhǎng)众旗。
管才篇：把握干部成長(zhǎng)“方向盤”√宋罚“欲知平直贡歧，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓赋秀，則必規(guī)矩利朵。”高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍是選出來(lái)的猎莲，更是管出來(lái)的绍弟。組織部門作為黨管干部的核心部門，肩負(fù)著管黨員著洼、管干部樟遣、管人才的重要職責(zé)，要把關(guān)口前移身笤，在廉政教育豹悬、日常監(jiān)管和任前體檢上下功夫，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要細(xì)節(jié)液荸，建立健全干部監(jiān)督管理全鏈條體系叫编，以強(qiáng)硬的制度措施監(jiān)管干部守好“氣節(jié)”滚躯，擰緊作風(fēng)“發(fā)條”僧鲁，切實(shí)提高干部監(jiān)督管理精準(zhǔn)度并扇，“管”出清廉的干事氛圍。
用才篇：奏響人盡其才“主旋律”忍弛∠煊兀“長(zhǎng)才靡入用，大廈失巨楹”细疚。使用是最好的培養(yǎng)蔗彤，如何將干部之“能力”轉(zhuǎn)化為社會(huì)發(fā)展之“動(dòng)力”，組織部門還要練好用人這門“手藝”疯兼。要旗幟鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向然遏，堅(jiān)持“優(yōu)者上、庸者下吧彪、劣者汰”的原則待侵，破除論資排輩、平衡照顧思想姨裸，大力選拔敢于負(fù)責(zé)秧倾、勇于擔(dān)當(dāng)怨酝、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部那先，讓想干事的干部有奔頭农猬，讓會(huì)干事的干部有機(jī)會(huì)，讓干成事的干部有位置售淡，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境斤葱。
