? ? ? ? 讀完這本書以后，我感慨頗深宪萄，這本書所寫并不只是本書開頭所說的忠誠瞧预、勤奮和敬業(yè)的精神屎债，這些精神只是本書的主要內(nèi)容，這本書還講述了一些其他做人的道理——自信和信任垢油。
? ? ? 自信是一種心態(tài)盆驹，也是一種力量，自信的人會(huì)拒絕平庸滩愁，選擇卓越躯喇。因?yàn)樽孕诺娜讼嘈抛约旱哪芰Γ嘈抛约涸谶M(jìn)入公司以后硝枉，可以通過自己的努力在公司立足廉丽。因此，怎么能不信任自己的公司妻味？不信任自己的工作正压？我認(rèn)為不論是生活還是工作，信任都是必不可少的责球。同樣焦履，如果沒有了信任也就缺少了自信，就像作者書中介紹的那樣雏逾，如果阿爾伯特.哈伯德不相信自己裁良，不相信自己的能力和才華，不相信自己的同事和助手校套，不相信自己的合作伙伴价脾，也不會(huì)成就一番事業(yè)。
? ? ? ? 除了自信和信任笛匙，這本書主要介紹了敬業(yè)侨把、勤奮和忠誠犀变。看完這本書以后我深有同感秋柄，現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后获枝，普遍的眼光手低，在進(jìn)入公司后沒有責(zé)任心骇笔，在工作一段時(shí)間后總是感覺工作不順心省店，跳槽換工作，在頻繁的更換工作后發(fā)現(xiàn)大部分工作都不適合自己笨触。實(shí)際上這是極其不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng)懦傍，我認(rèn)為每一個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度，有自己的一套用人體系和工作流程芦劣，這是長久以來的工作經(jīng)驗(yàn)的積累粗俱，而那些反復(fù)跳槽的人不懂得這些，講這些經(jīng)驗(yàn)稱之為束縛虚吟，在這種束縛之下反復(fù)更換工作寸认，其實(shí)就是對(duì)自己也是對(duì)公司的不負(fù)責(zé)。因此串慰，就像書中所說的偏塞，就算生活再不盡如人意，也不應(yīng)該討厭自己的工作邦鲫。如果長期處于一個(gè)乏味的工作之中烛愧，就應(yīng)該從中尋找樂趣，讓乏味的工作中充滿歡樂掂碱。在工作中怜姿，要用時(shí)刻保持這種積極的態(tài)度，只有這樣疼燥，才能時(shí)刻保持工作熱情沧卢，無論從事何種工作，都可以高效的完成任務(wù)醉者。
? ? ? ? 其實(shí)好好想想但狭，找一份工作不容易，現(xiàn)在不是我們選公司撬即，而是公司選我們立磁，既然這樣，我們不是更應(yīng)該努力工作么剥槐？所以我們更應(yīng)該保持勤勞唱歧、奮進(jìn)的態(tài)度，要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。如果沒有事業(yè)心和責(zé)任感颅崩，就無法成功几于，往往事業(yè)心比知識(shí)更重要，因?yàn)闆]有事業(yè)心就沒有敬業(yè)心沿后。既然選擇了一份工作沿彭，就要努力的做好它，如果沒有敬業(yè)心尖滚，不去努力喉刘，知識(shí)往往只是擺設(shè)，不可能轉(zhuǎn)化為成績和能力漆弄。正如《致加西亞的一封信》中所講："年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)睦裳，也不只是聆聽他人種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神置逻，對(duì)上級(jí)的托付推沸，立即采取行動(dòng)备绽，全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞"券坞。
? ? ? 在前進(jìn)的路上，我們或許會(huì)迷失方向肺素，在困難的面前恨锚，我們或許會(huì)動(dòng)搖自己的決心，這就需要不斷調(diào)整倍靡、挑戰(zhàn)猴伶、戰(zhàn)勝自己，要有羅文送信勇往直前的精神塌西。因此他挎，在今后的工作中，我要像羅文那樣捡需，做好自己的工作办桨，成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 程廷陸
