部門來了一個女孩，畢業(yè)一年念秧，以設(shè)計見長淤井。

受第一位職場領(lǐng)導(dǎo)影響，

回家鄉(xiāng)發(fā)展后，想轉(zhuǎn)策劃崗位庄吼，因此有了與我們的機緣缎除。

問其最終決心放棄大學(xué)所學(xué)專業(yè)的動因，她說：

“在設(shè)計領(lǐng)域总寻，我遇到瓶頸器罐，沒有了探索的好奇心。

我似乎總?cè)菀紫萑脒@樣的循環(huán)：在一件事情上付出一定的努力后渐行，

完成到一定階段轰坊，就會出現(xiàn)倦怠感，再也不想觸及那件事情祟印‰饶”

我說，那要還原到你做這件事時的原動力

你是受到外力推動還是自發(fā)選擇地來行動蕴忆。

外力作用下的蕩秋千颤芬，一旦推動的人放手，

隨著慣性的減弱套鹅，秋千也會慢慢停下來站蝠；

相反，如果你童心未泯卓鹿，看到秋千菱魔，就秒回童年，自嗨到欲罷不能吟孙，

那么澜倦，秋千僅僅成為你快樂的媒介，

它徒芗耍或不停藻治，快樂都在那里。

因此巷挥，選擇專業(yè)也好桩卵，從事一份職業(yè)也好，

關(guān)鍵看你喜歡與否句各，從心與否，自發(fā)與否晴叨。

“可是凿宾，我都不知道我喜歡什么！”

一臉懵逼的女孩兒兼蕊，無辜的眼神閃花了我的眼初厚。

好吧，這一句話可以掃射到80%的中國人。

要解決這個問題产禾，一般有兩個渠道：

第一排作，閱讀，從萬卷書叢中去看世界亚情，找到自己的所好妄痪。

當然，在現(xiàn)代多元化的媒介體系里楞件，閱讀不僅限于書籍衫生，

閱視頻，也是一條好路子土浸。比如好的紀錄片罪针，好的專題節(jié)目。

昨晚的《創(chuàng)富經(jīng)》欄目中黄伊，一個退伍的小伙兒就是通過看這個節(jié)目泪酱，

走出了一條在秦嶺山坡養(yǎng)野豬致富（年收益300萬）的道路。

閱人还最，更是一個好辦法墓阀。

但這對職業(yè)性質(zhì)有一定要求，比如記者憋活、新聞工作者等

作為涉世未深的新人岂津，

只能隨著不斷深入社會，在不同的人身上學(xué)習(xí)和借鑒悦即。

第二吮成，走出去，接觸更廣闊的世界辜梳，用行動去感知自己的興趣所在粱甫。

這就像周歲抓鬮。

面前擺滿了各色物件作瞄，用第一感覺來調(diào)動你的潛意識茶宵。

賈寶玉抓到的是胭脂，一生為女人傾盡心力宗挥。

我身邊的一個家長乌庶，小學(xué)階段就經(jīng)常帶孩子去參觀名校；

孩子自然形成了對目標學(xué)校的期待契耿，學(xué)習(xí)有了自發(fā)動力瞒大。

新人可以在自己能力范圍內(nèi)，盡量多出去走走搪桂，

擴大自己的接觸面透敌，在實踐中，盡快定好自己的目標和方向。

以上的渠道酗电，最經(jīng)濟實惠魄藕，又不受時間、精力撵术、財力及外力約束的非書籍莫屬了背率。

策劃是營銷體系下的一個中間環(huán)節(jié)，

也可以是高屋建瓴地俯視浩瀚商海的一個視角荷荤，

這要看一個人的功力退渗。

我自己本身工作比較忙，也就沒有時間專屬帶她蕴纳。

想著列一個書單給她会油，先完成基本的輸入，才有內(nèi)容輸出古毛。

無論是個人翻翩，還是產(chǎn)品，亦或項目稻薇、企業(yè)嫂冻，

清楚自己是誰，才有對談與合作的基礎(chǔ)塞椎。

對于迷惘的新人而言桨仿，

美國的艾·里斯和 杰克·特勞特撰寫的《定位》一書

是一根定海神針，

在虛無縹緲的世界里給你一個支點案狠，

有的放矢地了解自己服傍、了解客戶、了解產(chǎn)品骂铁、了解營銷體系吹零、了解商業(yè)世界。

這本書既有對個人定位的指導(dǎo)拉庵，也有對更廣泛的定位之道的詮釋灿椅。

針對新人，需要弄清楚人生成功的6匹馬：

第一匹：你所在的公司

第二匹：你的上司

第三匹：朋友

第四匹：想法

第五匹：信心

第六匹：自己

你可以選擇其中一匹撒丫子狂奔钞支，

也可以通過經(jīng)營茫蛹，像架雪橇一樣，

遛著六匹駿馬喜大普奔烁挟。

另外婴洼，新人想要在職場走得順風(fēng)順水一點，

需要掌握一定方法才能事半功倍信夫。

央視記者柴靜在《雜種馮唐》一文中提及窃蹋，

馮唐有個有用玩意兒，

是一個戴金鏈子的美國老太太教的静稻，叫金字塔原則警没。

“用一句話說，金字塔原則就是振湾，任何事情都可以歸納出一個中心論點杀迹，

而此中心論點可由三至七個論據(jù)支持，

這些一級論據(jù)本身也可以是個論點押搪，

被二級的三至七個論據(jù)支持树酪，

如此延伸，狀如金字塔”大州。

巴巴拉·明托著的《金字塔原理》

是一本講解寫作邏輯與思維邏輯的讀物续语。

馮唐說 ，對于金字塔每一層的支持論據(jù)厦画，

有個極高的要求:MECE（Mutually exclusive and collectively exhaustive）疮茄，

即彼此相互獨立不重疊，但是合在一起完全窮盡不遺漏根暑。

不遺漏才能不誤事力试，不重疊才能不做無用功。

過去皇帝早朝殿議排嫌，給你三分鐘畸裳，

現(xiàn)在你在電梯里遇到領(lǐng)導(dǎo)，給你三十秒淳地，

你只匯報中心論點和一級支持論據(jù)怖糊，

領(lǐng)導(dǎo)明白了，事情辦成了薇芝。

有了這個原則蓬抄，交流起來最有效。

有了這個原則夯到，你工作起來才能抓得住重點嚷缭。

職場老鳥林光銳在【下班后】讀書會

分享了職場初期需要鍛煉的幾種能力：

閱讀能力，寫作能力耍贾，獨立思考能力阅爽，

解決問題的能力，溝通的能力荐开，領(lǐng)導(dǎo)力付翁，時間管理，

記錄財務(wù)開支及存錢的能力晃听。

他說百侧，溝通能力是其中最重要的能力之一砰识，

而且伴隨著我們一輩子。

美國的羅納德·B·阿德勒著的《溝通的藝術(shù)》

就是著重講這門技能的一本經(jīng)典著作佣渴。

溝通辫狼，是中國人性格底子里的一個共同的弱項。

這與上下五千年農(nóng)耕文化辛润、儒家文化的教化有關(guān)膨处。

然而，我們此時所處的是工業(yè)經(jīng)濟砂竖、第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟盛行的新時代真椿。

不可以再沉溺在內(nèi)斂、敦厚乎澄、沉靜的大熊貓狀態(tài)里不可自拔了突硝，

需要用現(xiàn)代人最通用的語言、姿態(tài)置济、工具走出去狞换，

享受共享經(jīng)濟下的迭代和驚喜。

這也是為什么我推薦給新人的經(jīng)典作品舟肉，

都是美國人的著作修噪。

然而，我們畢竟生活在中國路媚，工作在中國黄琼，

了解國情、司情整慎、職場地情還得回到中文情境來脏款。

不然，西學(xué)東進裤园，也會來個水土不服撤师。

所以，我也推薦讀一讀職場小說拧揽。

比如從人力資源視角出發(fā)的《杜拉拉升職記》（李可著）

從營銷視角出發(fā)的《圈子圈套》系列（王強著）

從銷售角度出發(fā)的《步步為贏》（南國一品著）

都值得讀一讀剃盾。

最后，想給新來的姑娘說一句：即便給你穿上馬甲淤袜，

也不能保證你的路徑一馬平川痒谴，

只是在你選擇的方向上少繞過一些彎路。

因為生命中1%的喜悅铡羡，

確實是用汗水积蔚、拼搏、奮斗一點一滴來夯實的烦周。

該跨過的坑尽爆，一個也不會錯過怎顾，

只是，跳的時候漱贱，盡量優(yōu)雅杆勇，別踩著裙子，人仰馬翻就好饱亿。

OVER!