剛才讀到來自古典老師的最新稿文《古典：AI大爆發(fā)嘶朱，會多大程度改變職場？》
其中仲墨，關于職業(yè)暴露值的介紹勾缭，對我非常觸動、反思：未來我們應該可以做些什么目养？
AI領域發(fā)明了一個詞，叫做“暴露值”癌蚁。
暴露值越高幻梯，被人工智能替代的風險越高。高暴露是指有超過50%以上的工作內(nèi)容會被取代努释。
根據(jù)美國智庫Brookings Institution的報告碘梢，受到人工智能影響的職業(yè)的比例大約為36％。其中伐蒂，高暴露職業(yè)占受到影響的職業(yè)的70％煞躬，中暴露職業(yè)占受到影響的職業(yè)的25％，低暴露職業(yè)占受到影響的職業(yè)的5％逸邦。
另一個數(shù)據(jù)顯示恩沛，美國有10%的工作會被取代，而有另外19%的工作里缕减，有50%以上職業(yè)內(nèi)容會被取代雷客。
簡單的說，有10%的職業(yè)被取代桥狡，有五分之一的職業(yè)的一半內(nèi)容會被取代搅裙。
什么職業(yè)最容易暴露值高呢皱卓？下面是評估暴露值的一些維度：
- 技能：衡量職業(yè)所需的技能水平。技能水平越低部逮，職業(yè)越容易被人工智能替代娜汁。
- 復雜度：衡量職業(yè)所需的思維難度和創(chuàng)造力。復雜度越低甥啄，職業(yè)越容易被人工智能替代。
- 重復性：衡量職業(yè)中是否存在重復性的任務炬搭。重復性任務越多蜈漓，職業(yè)越容易被人工智能替代。
- 人際交往：衡量職業(yè)中是否需要高度的人際交往能力宫盔。人際交往能力越高融虽，職業(yè)越不容易被機器替代。
- 情感智能：衡量職業(yè)中是否需要具備情感智能灼芭，如同情心有额、同理心等。情感智能越高彼绷，職業(yè)越不容易被機器替代巍佑。
- 可編程性：衡量職業(yè)中是否需要進行編程或使用計算機語言。如果職業(yè)需要編程寄悯，那么人工智能的發(fā)展將會對職業(yè)造成更大的影響萤衰。
- 物理交互性：衡量職業(yè)中是否需要進行復雜的物理交互，如運動猜旬、操作工具等脆栋。這些任務目前難以被機器人和自動化系統(tǒng)替代。
- 創(chuàng)新性：衡量職業(yè)中是否需要進行創(chuàng)新性的工作洒擦，如發(fā)明椿争、設計等。這些任務需要高度的創(chuàng)造力和靈活性熟嫩，因此不容易被人工智能替代秦踪。
簡單來說，就三種高暴露度的：
- 簡單掸茅、重復洋侨、少創(chuàng)新的容易被取代；
- 人際倦蚪、情感少的希坚，容易被取代；
- 物理交互性低的陵且，就是能完全無紙化的裁僧，容易被取代个束。
