類型:黑桃J
簡寫:J1
代碼:ESTJ
目錄
一携栋、愛情
●當(dāng)你戀愛時(shí)
●你的最佳戀愛類型
●在哪里可以遇到
●如何約會
●性關(guān)系
●如何維持一段長久的關(guān)系
二秘通、工作事業(yè)
特殊天賦
價(jià)值觀
工作中的優(yōu)勢與劣勢
適合的崗位特質(zhì)
職業(yè)類型
個(gè)人發(fā)展建議
三瘤泪、家庭關(guān)系
不同組合的棘手問題
孩童時(shí)代
與子女的關(guān)系
四升略、相術(shù)壮不。
通過一個(gè)人的言談舉止、衣著打扮就可以判定一個(gè)人的類型矩欠。詳見蒂戈?duì)柗驄D的《不必火星撞地球》一書。
大男人型(ESTJ)若你是一個(gè)大男人型你在眾人之間是一個(gè)卓越同時(shí)受尊重的個(gè)體悠夯,因?yàn)槟隳軌蛟诓灰鸨娙蓑}動的狀況下晚顷,把你心中的話表達(dá)出來。當(dāng)然疗疟,那些尊重你的人也許會覺得恐懼该默,因?yàn)樗麄兛床坏侥銣厝岬囊幻妫褐粸榱酥档玫娜瞬鸥冻龅闹艺\,也就是你為了支持和保護(hù)你的朋友策彤、家庭和國家所奉獻(xiàn)的一切忠誠栓袖。
當(dāng)你戀愛時(shí)
對你而言,愛情是一件必須嚴(yán)肅看待的付出過程店诗。一旦你對對方付出一切裹刮,你就已經(jīng)決定了要和那個(gè)人共度余生。你也是那種喜歡控制生活中每件事情的人庞瘸,包括愛情生活捧弃。你很有可能是那個(gè)負(fù)責(zé)計(jì)劃大部分約會的人(除非你和一個(gè)同樣強(qiáng)勢的陸軍元帥型或大男人型交往),也是那個(gè)在婚后負(fù)責(zé)家事的人擦囊。由于你習(xí)慣直接的方式违霞,可能會無意間傷害了你伴侶的感受。這種狀況尤其會發(fā)生在當(dāng)你的伴侶是其中一個(gè)感覺型的戀愛類型時(shí)瞬场÷蚋耄縱然如此,你并不認(rèn)為你那直言不諱的語氣是一段感情的障礙贯被,你也無意要傷害對方眼五。你只是以一種現(xiàn)實(shí)的方式和另一半交往妆艘,你希望打破那些繁文縟節(jié),讓雙方可以共創(chuàng)一段成功感情看幼、婚姻和家庭生活批旺。
你的最佳戀愛類型
若你是一個(gè)女性大男人型你可以在任何地方、任何時(shí)候認(rèn)識男人诵姜,但很多男人似乎都被你的直接態(tài)度嚇跑朱沃。不管到哪里,總是遇到那種容易受驚嚇的男人茅诱,他們無法看穿你“強(qiáng)悍”外表下溫柔的內(nèi)在逗物。你最明智的選擇是男性大男人型或是陸軍元帥型(ENTJ),只要他在直覺偏向上不會太強(qiáng)烈瑟俭。若你的陸軍元帥型是一個(gè)很強(qiáng)烈的直覺型翎卓,他也許會漸漸對你的務(wù)實(shí)面感到厭煩,而你最終有可能會因他瘋狂的計(jì)劃和設(shè)計(jì)抓狂摆寄。你和這兩種男人其中一種交往的優(yōu)點(diǎn)是失暴,你可以因此享受一個(gè)高水準(zhǔn)的生活。他們兩人都可能受過良好教育微饥,同時(shí)正在往成功的路徑快速前進(jìn)逗扒。缺點(diǎn)是,你有可能和另一半彼此競爭或相互較勁欠橘。一場思想的角力戰(zhàn)也許會被引爆矩肩,以決定你們當(dāng)中哪個(gè)才是最有成就的。若你是一個(gè)男性大男人型女性公務(wù)員型(ISTJ)肃续、主人型(ESFJ)黍檩、大男人型、專家型(INTJ)和陸軍元帥型(ENTJ)都是你很好的戀愛類型伴侶始锚。前三者可以幫你“筑巢”刽酱,建立你渴望的可靠家庭生活;后兩者可以給你智慧和對生命中美好事物的體悟瞧捌。如果你選擇陸軍元帥型或是專家型棵里,試著找一位不是特別強(qiáng)烈的直覺型。如果你的伴侶在直覺偏向上的得分很高姐呐,她會用她夢幻般的想法和無止境的夢想將你淹沒殿怜;而你會覺得她怎么永遠(yuǎn)都那么不切實(shí)際?
若你的理想情人是一個(gè)大男人型 在哪里可以遇到一個(gè)大男人型情人皮钠?
你可以在酒吧稳捆、夜總會、運(yùn)動會、運(yùn)動場吧臺幕垦、射擊場习蓬、車展奠伪、健身俱樂部和戶外活動中找到大男人型片择,比如登山嚎卫、滑雪勃救、露營新锈、泛舟和爬山甲脏。要遇到勇敢的、喜愛大自然的大男人型妹笆,你可以去看看像SierraSingles這種組織(在美國块请,這是一個(gè)為喜愛戶外活動的單身者而設(shè)立的地區(qū)性組織)。你也可以在商業(yè)組織拳缠,例如扶輪社墩新、獅子會和相關(guān)俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)階層中遇到大男人型。他們通常會參與商業(yè)部門窟坐、保齡球俱樂部海渊、啤酒協(xié)會和商業(yè)網(wǎng)等相關(guān)活動。
勞倫是一個(gè)39歲的旅行社代理哲鸳,她希望和她的理想戀愛類型—男性大男人型有生意往來和愛情往來臣疑。為了達(dá)到這兩個(gè)目的,她參加了當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司的活動徙菠,而在不久前讯沈,她發(fā)現(xiàn)了理想男人杰瑞—一個(gè)45歲、帥氣婿奔、紅發(fā)的愛爾蘭豪華汽車代理商芙盘。在數(shù)次聚會后,勞倫和杰瑞展開了簡短的對話脸秽,并且自他們的交談中儒老,發(fā)現(xiàn)杰瑞是一個(gè)務(wù)實(shí)派(S,感受型)和邏輯派(T记餐,理性型)的男人驮樊。他健談的個(gè)性又暴露了他是一個(gè)外向型(E)。同時(shí)勞倫觀察到杰瑞每晚總會在7點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)坐在同一個(gè)位子上片酝;于是囚衔,她假設(shè)他是一個(gè)有計(jì)劃的果斷者(J)。把這4種偏向放在一起雕沿,勞倫認(rèn)定杰瑞確實(shí)是一個(gè)大男人型(ESTJ)练湿,她完美的伴侶。在勞倫知道杰瑞參與了一項(xiàng)她很感興趣的政府計(jì)劃之后审轮,她自愿撥出時(shí)間幫忙肥哎,很快她就和杰瑞一起緊密地工作了辽俗。他們變成了朋友,不久后他們的友情萌生成愛情篡诽,然后他們就結(jié)婚了崖飘。
如何與一個(gè)大男人型情人約會?
請求你的大男人型給你建議或保護(hù)杈女。告訴他一個(gè)關(guān)于你那多管閑事的鄰居或是那只不停吠叫的狗的問題朱浴;或是請求他幫助你解決你生意上的困擾、房屋裝潢的問題或教育孩子的兩難窘境达椰。只要你的請求是在他的能力范圍內(nèi)翰蠢,大男人型會很愿意幫忙,同時(shí)展現(xiàn)他到底有多么的厲害和成功啰劲。大部分的機(jī)會中梁沧,這個(gè)大男人型確實(shí)很有影響力,同時(shí)也是一個(gè)可以依靠的肩膀呈枉。一旦大男人型提供了建議或支持趁尼,你可以從一個(gè)較私人的角度去認(rèn)識他,然后開始發(fā)展一段浪漫的戀情猖辫。
*約會錦囊:讓交談保持務(wù)實(shí)酥泞。大男人型是務(wù)實(shí)派的溝通者。他們所說的就是他們所想的啃憎,同時(shí)芝囤,也期待你以相同的方式回報(bào)。若你是一個(gè)強(qiáng)烈的直覺型辛萍,請嘗試將你的冥想和漫游減到最小的程度悯姊。大男人型對深奧的理論或幻想沒有多大耐心;他們喜歡談?wù)撍麄兇藭r(shí)此刻可以感受到的事物贩毕。談?wù)劥竽腥诵偷墓ぷ?有些人批評他們?yōu)楣ぷ骺衩跣恚驗(yàn)樗麄兓颂鄷r(shí)間在工作上)或關(guān)于他在運(yùn)動、娛樂辉阶、商場先壕、政治、宗教或家庭生活上的興趣谆甜。只要聊天的話題圍繞著日常生活的現(xiàn)實(shí)面垃僚,大男人型就會津津樂道且讓你也對此感興趣起來。
如何贏得大男人型情人的愛规辱?
讓大男人型決定約會的地點(diǎn)和約會中要做的事谆棺,然后參與其中。永遠(yuǎn)記得大男人型喜歡計(jì)劃事情并且掌控所有事情罕袋,包括他們的約會行程改淑。大男人型喜歡那些可以說出自己心聲的伴侶碍岔。但是,大男人型通常要下最后定論溅固,同時(shí)是非常有說服力的付秕。這樣的情形尤其會發(fā)生在男性大男人型身上—他們是所有男性戀愛類型中最具男性魅力的兰珍。
*戀愛錦囊:實(shí)際的生活態(tài)度侍郭。雖然大男人型會用他們自己的方式表達(dá)關(guān)心,但他們并不是那種你稱做“敏感”或過度善感的人掠河。他們的同情心和憐憫僅限于在他們相信是正確亮元、忠貞、邏輯和真實(shí)的事情上唠摹。不要嘗試對大男人型說些甜蜜的無聊話語爆捞,像是“寶貝甜心,你是我的小可愛”勾拉,這樣并不能贏得他的心煮甥。若你表現(xiàn)出感情泛濫或多愁善感,很有可能會得到相反的回應(yīng)藕赞。一個(gè)比較好的方式是通過具體的方法來展現(xiàn)你的關(guān)心成肘。為你的大男人型準(zhǔn)備一頓豐盛的餐點(diǎn)并共進(jìn)晚餐,以及與你的大男人型和他的眾多朋友飲酒作樂斧蜕,一邊挑起有關(guān)當(dāng)日重要新聞和花邊消息的話題双霍,并且花時(shí)間和另一半的家人在一起相處∨總結(jié)而言洒闸,給大男人型他們最想要的東西:一個(gè)懂得交際、能言善道的伴侶均芽,可以和他分享每天發(fā)生的事情丘逸,并且可談?wù)撃切绊懰鶒鄣募胰思芭笥训恼鎸?shí)問題。若可以接受他們實(shí)際的言談和直言不諱的態(tài)度掀宋,你會意外地發(fā)現(xiàn)自己愛上大男人型投射出來那個(gè)保護(hù)的深纲、堅(jiān)強(qiáng)的形象。
唐娜是一個(gè)36歲的人事經(jīng)理布朦,她的朋友們曾經(jīng)警告過她關(guān)于那個(gè)創(chuàng)業(yè)投資家威斯囤萤,是一個(gè)“很大男人主義”的男人∈桥浚“性別歧視涛舍,自以為是和盛氣凌人”是唐娜的朋友用來形容威斯比較溫和的話。就第一眼的印象唆途,這些話聽起來似乎都沒錯富雅。威斯擁有強(qiáng)悍粗獷的外表掸驱,那是他在商場上不斷往上爬升的過程中磨練出來的。威斯有一些典型男性的習(xí)慣和喜好没佑。他喜歡抽煙斗毕贼、喝啤酒和每周日觀看足球賽「蛏荩“但我知道除了他外在的人格和我朋友認(rèn)為的樣子鬼癣,他還有一些更復(fù)雜的傾向∑》罚”唐娜回憶道待秃,“我很好奇,威斯到底是一個(gè)怎么樣的人痹屹,于是我請一位認(rèn)識我們倆的朋友為我們介紹章郁。在遇見威斯時(shí),我和他聊了一會后志衍,我就確定他是大男人型的人暖庄。“根據(jù)他的戀愛類型楼肪,我知道他很重視婚姻和家庭培廓,同時(shí)如果他遇見了他百分之百的女人,他將會是一個(gè)愿意奉獻(xiàn)出一切的丈夫和父親淹辞。在和他交往后医舆,他證實(shí)了我的結(jié)論,并且變成了一個(gè)很棒的男人象缀∈呓“如今威斯正在郊區(qū)為我們蓋一座漂亮的房子,我們即將要一起共組生活央星。這是我夢想中的男人霞怀。”
如何和大男人型情人擁有美好的性關(guān)系莉给?
有一些女性大男人型毙石,尤其當(dāng)她們的配偶是男性大男人型時(shí),她們喜歡傳統(tǒng)的方式的性愛颓遏,男人主導(dǎo)一切徐矩。雖然她們在公司里表現(xiàn)得像一頭母獅子,但是在她們的戀愛生活中叁幢,這些大男人型的女人非常滿足于當(dāng)一個(gè)溫柔馴服的伴侶滤灯。其他的女性大男人型偏好維持她們天生的領(lǐng)導(dǎo)傾向,她們喜歡在性愛中扮演主控的角色,她們喜歡控制所有事情鳞骤,性也不例外窒百。男性大男人型傾向于對他們的伴侶很體貼,他們會為了在性愛上討好他們的伴侶而做出不尋常的舉動豫尽。事實(shí)上篙梢,大部分男性大男人型會以滿足女人各方面的需求為傲,而且也是一個(gè)完美的賺錢養(yǎng)家者美旧、父親和丈夫渤滞。由于他們非常愛表現(xiàn),且積極于滿足他們的伴侶陈症,有一些大男人型的男人也許不能完全放松享受全然忘情的性愛蔼水。如果你的大男人型情人正發(fā)生這樣的狀況震糖,你可以試試下面的性愛錦囊:一段真正的性關(guān)系录肯。作為性愛的前奏,準(zhǔn)備30分鐘的時(shí)間為彼此接觸吊说、愛撫和用精油或乳液按摩论咏,輪流感受肉體的快樂。這里有一個(gè)規(guī)則:那個(gè)接受肉體愉悅的人必須安靜地躺著颁井,不能說話或移動厅贪。他惟一可以說話的時(shí)候是在對方下指令的時(shí)候:告訴另一個(gè)人他喜歡如何被觸摸—快一點(diǎn)兒、慢一點(diǎn)兒雅宾、用力一點(diǎn)兒养涮、溫柔一點(diǎn)兒之類的話。這一點(diǎn)很重要眉抬。不管你那愛說話的大男人型贯吓,如何用無關(guān)緊要的交談來分散你的注意力,你要堅(jiān)持讓他安靜地躺著蜀变,徹徹底底去體驗(yàn)正對他做的事悄谐。而當(dāng)他愛撫你時(shí),你也要一樣對待他库北。做愛是一種雙向的溝通爬舰,同時(shí)包含了施與受。兩人多加練習(xí)寒瓦,將可以大大改進(jìn)你們的性生活情屹,并且讓你們兩人更加親近。
如何和大男人型情人擁有一段長久的關(guān)系杂腰?
也許沒有其他戀愛類型可以像大男人型這般作為婚姻傳承的模范垃你。大男人型是高明的實(shí)際事務(wù)溝通者,同時(shí)也是安全和組織的擁護(hù)者,他們是一段“傳統(tǒng)”婚姻的最佳選擇蜡镶。因?yàn)樵凇皞鹘y(tǒng)”的婚姻里雾袱,責(zé)任、忠誠和任務(wù)代表一切官还;丈夫和妻子結(jié)合在一起芹橡,保護(hù)和愛惜彼此。大男人型的男人傾向是戀愛類型中最男性化的—也許有人會說是威武望伦。除此之外林说,有些大男人型男人的舉止會讓社會上其他人覺得粗暴易怒,或有性別歧視屯伞。但除了他們有可能犯的錯誤腿箩,大男人型男人通常被評為不錯的配偶,他們的妻子大部分也都相當(dāng)滿意對方劣摇。雖然有些女人渴望一個(gè)比較有彈性和敏感的男人珠移,期待被一個(gè)較體貼的男人保護(hù)和照顧;但某些女人仍然喜歡一個(gè)會把她們當(dāng)淑女看待的“古老派”大男人型男人末融,一個(gè)會為她們開車門钧惧、送花、帶給她們安全感的男人勾习。雖然男性大男人型通常是被主流社會所接受的浓瞪,女性大男人型卻傾向于比其他戀愛類型更加特立獨(dú)行,因?yàn)樗齻兙哂小澳行曰钡淖黠L(fēng)巧婶。由于她們可以掌控事情乾颁,同時(shí)果斷頑固,有些男人(和女人)也許會不公平地把她們形容成“苛刻”艺栈、“討厭”或是“男人婆”英岭。縱然如此眼滤,一個(gè)聰明的男人會懂得尊重女性大男人型的強(qiáng)項(xiàng)和能力巴席,他們會發(fā)現(xiàn)女性大男人型是一個(gè)很好的終生伴侶。事實(shí)上诅需,研究指出那些娶了女性大男人型的人漾唉,在婚姻滿意度評比中名列前矛。其他的研究結(jié)果指出男性大男人型傾向于多次結(jié)婚(僅次于喜歡結(jié)婚的女性冒險(xiǎn)家型)堰塌,同時(shí)赵刑,女性大男人型也傾向于擁有比平均數(shù)高的婚姻次數(shù)。大男人型的再婚率很高场刑,因?yàn)樗麄兿矚g結(jié)婚般此;事實(shí)上,他們無法忍受不結(jié)婚。如果他們很早婚铐懊,而后如果他們離了婚或喪偶邀桑,他們立即又會再回到婚姻之中。他們并不濫交科乎,只是和他們所有的情人都成了家壁畸。當(dāng)你對他證明你的忠誠度,你將發(fā)現(xiàn)大男人型會以絕對的忠貞回報(bào)你茅茂,并且會在災(zāi)難發(fā)生時(shí)捏萍,仍然在你身邊支持你。如果你想要擁有一個(gè)可以給你經(jīng)濟(jì)上的安全感空闲,以及一個(gè)強(qiáng)壯肩膀的男人令杈,甚至想要擁有一個(gè)可以照顧你的家居生活、同時(shí)又和你旗鼓相當(dāng)?shù)娜瞬昵悖竽腥诵蜁亲罴训倪x擇逗噩。
作勢,他們是可靠和富有責(zé)任感的影斑。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo): 通過嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則及指出別人的錯誤來對人員進(jìn)行管理给赞。工作中,大部分的工作被他們標(biāo)準(zhǔn)化了矫户。監(jiān)督者型是最不可能因其突出的貢獻(xiàn)而受到表揚(yáng)的,因?yàn)槌3R驗(yàn)樗麄兊闹苯又肛?zé)而引起別人不滿残邀。然而他們卻對公司有巨大的價(jià)值皆辽,領(lǐng)導(dǎo)者最好直接告訴他,他對公司有多重要芥挣。
> > 護(hù)衛(wèi)者(sj)
語言―――具體型 他們與藝術(shù)創(chuàng)造者很類似驱闷,談?wù)摰拇蟛糠衷掝}都是與事實(shí)相關(guān)的。他們或許會優(yōu)雅的聆聽有關(guān)理論或幻想的談話空免,但卻并不做出實(shí)際的響應(yīng)空另,而且漸漸將話題轉(zhuǎn)向較為具體的事情√Q猓 護(hù)衛(wèi)者的語言中具有聯(lián)想的意義扼菠,就是說他們聯(lián)想性的從一個(gè)話題轉(zhuǎn)向另一個(gè)話題,像多米諾骨牌般坝咐,一個(gè)一個(gè)延伸循榆,讓參與者每個(gè)都感到興趣盎然。因?yàn)槊總€(gè)話題都是和生活息息相關(guān)的而且每個(gè)題目都不會被糾纏太久墨坚,并且爭論的問題也不會做出定論秧饮。他們很擅長這種小型談話,正是理性者的薄弱環(huán)節(jié),這使得護(hù)衛(wèi)者成為社會領(lǐng)航者盗尸,而理性者只能作為其附和者柑船。 他們對明確的人物泼各、結(jié)果椎组、時(shí)間、地點(diǎn)等具體性信息感興趣历恐,本身具有可比較性和一定數(shù)量寸癌,可以經(jīng)過儲存易于聯(lián)想的事實(shí)數(shù)據(jù),使得護(hù)衛(wèi)者感到最為輕松自在弱贼≌粑 他們的話還及其正統(tǒng),總是謹(jǐn)慎小心的可以做出某種姿態(tài)吮旅,或在話中加入自己的想象力溪烤。并且,他們的語言中庇勃,還經(jīng)常包涵著警告的意義檬嘀。他們傾向于提醒別人可能會出現(xiàn)的危險(xiǎn),而不論是否將傷害到自己或他人“小心點(diǎn)责嚷,你會受傷的”鸳兽。他們會告誡別人,并在不起作用的情況下罕拂,斥責(zé)或教訓(xùn)那些違反者揍异,不愿意看別人作違背常規(guī)的事情。
使用工具―――合作型 護(hù)衛(wèi)者傾向合作的站在規(guī)則這一邊爆班,例如:他們認(rèn)為衷掷,我們應(yīng)當(dāng)把車停在右邊,即使左邊空著柿菩;紅燈必須停車戚嗅,即使沒有其他車輛等等。合作枢舶、承諾懦胞、一致、遵守等等祟辟,這些對待規(guī)則的態(tài)度医瘫,在護(hù)衛(wèi)者的意識里尤為突出【衫В 他們無法忍受有人只是為了興趣就去作一件事情醇份,或只是為了加速事物的發(fā)展就違背規(guī)則稼锅,認(rèn)為那是很不付責(zé)任的行為。他們認(rèn)為僚纷,只有紀(jì)律和合作將引導(dǎo)我們到達(dá)目的地矩距。 護(hù)衛(wèi)者致力于制定和推行指導(dǎo)人類行為的法規(guī)怖竭,堅(jiān)決主張只有建立和遵守法令锥债、制度,才能夠有希望保持穩(wěn)定的全民秩序痊臭∠牵或許人們會對護(hù)衛(wèi)者的維護(hù)秩序而心存感激,但卻不太感興趣广匙。幸好允趟,護(hù)衛(wèi)者也想獲得這種指揮別人的責(zé)任⊙恢拢 護(hù)衛(wèi)者知道法令的精髓所在以及那些條文被違反了潮剪,盡其所能的運(yùn)用自己靈敏的耳朵和眼睛來探查最細(xì)微的叛逆、越軌分唾、褻瀆抗碰、犯規(guī)行為≌狼牵 經(jīng)法律認(rèn)可的或官方注冊的財(cái)產(chǎn)弧蝇,是護(hù)衛(wèi)者所信賴的。不合法的占有(甚至是債務(wù))迄汛,被他們認(rèn)為是有害的事情捍壤。對法治的極度信任,深深植入護(hù)衛(wèi)者的骨髓鞍爱。
興趣: 在學(xué)校里,他們的注意力永遠(yuǎn)放在學(xué)習(xí)商業(yè)技巧的實(shí)際利益上专酗,當(dāng)然睹逃,他們也愿意學(xué)習(xí)其他功課。他們把公司看做是不可或缺的社會機(jī)構(gòu)祷肯,是他們從中獲得生計(jì)和供養(yǎng)家庭的源泉沉填。所以,他們匯集在商學(xué)院佑笋,攻讀會計(jì)學(xué)翼闹、管理學(xué),并傾向于法學(xué)院的商務(wù)蒋纬、稅收和保險(xiǎn)法律專業(yè)猎荠〖崛酰 他們在很小的時(shí)候,就開始感到對公眾道德所背負(fù)的責(zé)任关摇,并且荒叶,永遠(yuǎn)無法擺脫這種責(zé)任感,有些背負(fù)其同伴精神領(lǐng)域的救世主責(zé)任输虱。護(hù)衛(wèi)者重在對其行為正確與否加以監(jiān)視些楣,經(jīng)常性的研究正確與錯誤,習(xí)慣性的尋求管理者和保管者一類的職業(yè)宪睹〕钭拢 護(hù)衛(wèi)者樂于從事與物資管理程序有關(guān)的工作,即收集亭病、儲藏鹅很、記錄、衡量及分發(fā)設(shè)備或者供應(yīng)物命贴。
護(hù)衛(wèi)者的人格定位
對待現(xiàn)在―――盡職的 他們認(rèn)為道宅,節(jié)省一分錢就是賺取一分錢。并且胸蛛,從小污茵,就有了令人驚訝的成人式的職業(yè)道德觀,一旦長大葬项,更無怨無悔的承擔(dān)其學(xué)校和家庭的責(zé)任泞当。護(hù)衛(wèi)者永遠(yuǎn)不會從節(jié)省和工作中退休,正如海貍一樣民珍。
對待未來―――悲觀的 護(hù)衛(wèi)者大部分精力用于約束他人擅耽、并試圖在快速發(fā)展、不斷變化中維持現(xiàn)狀段磨,因而養(yǎng)成了他們設(shè)想最不利結(jié)果的習(xí)慣广鳍。看一下全力以赴的護(hù)衛(wèi)者型人蝶溶,便查覺他們被一層悲觀色彩籠罩著嗜历,“時(shí)刻準(zhǔn)備著”肯定是護(hù)衛(wèi)者提出的,不同于藝術(shù)創(chuàng)造者的“凡事總會好起來的”抖所±嬷荩 護(hù)衛(wèi)者并不明顯表示他們的悲觀情緒,然而遇到壓力的時(shí)候田轧,他們就會承認(rèn)暴匠。雖然他們也想樂觀些,但卻不容易擺脫對所有可能發(fā)生的情況的焦慮心態(tài)傻粘。
對待過去―――堅(jiān)忍的 遇到問題他們不會抱怨每窖,而是以堅(jiān)忍的態(tài)度認(rèn)為這些都是世界上不可避免的遭遇帮掉,實(shí)際上是既定計(jì)劃的組成部分。
生活的地點(diǎn)―――入口 以社會守護(hù)者的身份自居岛请,總是站在門前警戒旭寿。
生活的時(shí)間―――昨天 用贊賞的心情看待過去的美好時(shí)光,認(rèn)為保存越久的東西就越好崇败。
護(hù)衛(wèi)者的自我形象 構(gòu)成自我形象或者自我觀念的盅称,一般是三個(gè)方面,即:自尊后室、自重缩膝、自信,它們相互產(chǎn)生影響岸霹。
自尊―――可靠 當(dāng)護(hù)衛(wèi)者在肩負(fù)責(zé)任的過程中表現(xiàn)得可靠疾层,可信或負(fù)責(zé)時(shí),其自尊感最為強(qiáng)烈贡避。不幸的是痛黎,他們會為了這種意識而使自己的利益蒙受損失,甚至惡性循環(huán)刮吧,別人越來越依賴護(hù)衛(wèi)者的這種可靠性湖饱。 當(dāng)自己的努力不被認(rèn)可時(shí)杀捻,護(hù)衛(wèi)者會感到極度痛苦井厌,糟糕的是,這種努力工作的態(tài)度致讥,其實(shí)也往往不被他們自己所認(rèn)可仅仆。
自重―――有益 雖然自尊對護(hù)衛(wèi)者而言并不容易得到,但垢袱,他們可以憑借有益性墓拜,即做善事來培養(yǎng)其健康的自重感。服務(wù)他人對護(hù)衛(wèi)者而言是十分自然的事请契,但他們卻并不是抱著自由快樂的心情來工作的撮弧,反而認(rèn)為是迫不得已的∫ 這類型的轉(zhuǎn)機(jī),度假授舟。他們可以盡情的享受被迎合和滿足的樂趣救恨,暫時(shí)卸掉責(zé)任,得到放松释树。
自信―――名望 自信可能是護(hù)衛(wèi)者的一道難題肠槽,他們比其他人更傾向于虛心擎淤、不出風(fēng)頭,雖然把自己推向一線的舉動非常近似炫耀秸仙∽炻# 被他人尊重,則非常值得欣慰寂纪,公眾的認(rèn)可實(shí)際上是他們自信的基礎(chǔ)席吴。通常要以看得見的形式出現(xiàn),如證書捞蛋、文憑等孝冒。在受到充分尊重的情況下,他們會更加努力的擔(dān)負(fù)額外的重任拟杉。
護(hù)衛(wèi)者的價(jià)值觀
本性―――多慮 護(hù)衛(wèi)者的主要心境是多慮庄涡,他們關(guān)心自己的祖國、工作搬设、家庭穴店、四鄰,關(guān)心的東西廣泛而細(xì)致拿穴。對任何事情都十分顧慮的心態(tài)容易使護(hù)衛(wèi)者受到抑郁情緒的控制泣洞。并非說他們不快樂,他們有著強(qiáng)烈的幽默感贞言。
信賴―――權(quán)威 護(hù)衛(wèi)者信賴權(quán)威斜棚,認(rèn)同權(quán)威的等級結(jié)構(gòu)――由上而下的法則,他們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)存在隸屬和服從關(guān)系该窗〉苁矗 幼兒園里,如果有孩子熱切而緊張的注意著老師告訴他們“應(yīng)該作什么”酗失,多半是護(hù)衛(wèi)者型义钉;而那些像小動物般打斗、嗅聞规肴,從而度過快樂時(shí)光的捶闸,是藝術(shù)創(chuàng)造者型;而數(shù)量很少的理想主義和理性者都顯得自覺拖刃,并以某種方式避免被卷入這混亂的場面删壮。
向往―――歸屬 或許是希望在某種個(gè)程度上實(shí)現(xiàn)其尋求安全感的目的,維持其成員身份兑牡,對于護(hù)衛(wèi)者來說十分重要央碟。
尋求―――安全 “好和壞”是護(hù)衛(wèi)者的常用語,他們深為自己的社會保護(hù)者角色所吸引均函,警惕著生活中的不安全因素亿虽,尋找防御的措施來抗拒損失菱涤、失敗、失望洛勉,也抗拒著別人不負(fù)責(zé)任的行為粘秆。
珍視―――感恩 護(hù)衛(wèi)者很珍視他人對自己所做一切奉獻(xiàn)的感恩程度。他們幫助別人收毫,卻經(jīng)常出力不討好攻走。如果別人對他們服務(wù)結(jié)果不以為然或不表示感激之情,他們會感到很難堪牛哺。
渴望―――主管 最崇高的抱負(fù)是成為一個(gè)重要而有名望的公共團(tuán)體的杰出領(lǐng)袖陋气。主持業(yè)務(wù)、管理事物引润、指揮操作巩趁、權(quán)力在握〈靖剑“主管”強(qiáng)烈的吸引著護(hù)衛(wèi)者正當(dāng)行使權(quán)力的愿望议慰。
[工作中的優(yōu)勢]對于不同的人格類型而言,沒有“好”與“壞”之分奴曙,每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無二的個(gè)體别凹,都有其特別的優(yōu)勢和劣勢,但問題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識這些優(yōu)勢和劣勢洽糟。我們的建議是:“取已之長炉菲,補(bǔ)已之短”學(xué)會了這一點(diǎn)將會影響到你的成敗及你對工作的喜好。
你在工作中的優(yōu)勢:
注重實(shí)踐坤溃、關(guān)心結(jié)果 能強(qiáng)有力地承擔(dān)自己的義務(wù)拍霜;
必要的時(shí)候能夠快刀斬亂麻、意志堅(jiān)定非常務(wù)實(shí)薪介,對既定目標(biāo)堅(jiān)韌不拔祠饺,能夠自始至終地關(guān)注著公司(或組織)的目標(biāo)辦事精確、很少出差錯汁政,有要把工作做好的強(qiáng)烈愿望
有很好地遵循已經(jīng)建立起的工作安排和工作程序的習(xí)慣能夠敏感地察覺出不合邏輯道偷、不連貫、不現(xiàn)實(shí)以及不稱職的人或事很好的組織能力记劈;
能很客觀地做出決定 相信傳統(tǒng)模式的可取之處勺鸦,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式 很強(qiáng)的責(zé)任心;
別人可以信任你去實(shí)現(xiàn)自己的諾言清楚明白的工作倫理目木;
對效率和成果的追求
通情達(dá)理祝旷,視角現(xiàn)實(shí)
在推銷或談判時(shí)非常有說服力,也較為堅(jiān)定,有時(shí)甚至是堅(jiān)韌不拔
有穩(wěn)定平和的心態(tài)
有沖勁和闖勁怀跛,不患得患失
[工作中的劣勢]這些缺點(diǎn)有的比較明顯,有的并不明顯或你沒有意識到柄冲,目的是為了讓你“注意”到它們吻谋,并考慮產(chǎn)生的原因,缺點(diǎn)有些是天生的现横,而有些是長時(shí)間形成的漓拾,因此你不可能在一兩天內(nèi)改變,而是去思考戒祠,其實(shí)知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步骇两,你會發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。
你在工作中的劣勢:
對不遵守程序的人或?qū)χ匾?xì)節(jié)不重視的人可能會缺乏耐心
不愿意嘗試姜盈、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法 對變動感到不安低千;
排斥革新不能忍受沒有效率的工作,或需花很多時(shí)間才能完成的程序或工作
只考慮眼前需要而不顧長遠(yuǎn)利益馏颂,對當(dāng)前不存在的可能性沒有興趣
有為了實(shí)現(xiàn)自己的利益而無視別人的需要的趨向 難以看到將來的可能性
對于方針或決定將會對別人造成什么樣的影響缺乏敏感
不喜歡相反的意見示血;可能頻繁地打斷別人 當(dāng)追求目標(biāo)時(shí)總想凌駕于別人之上
斗志不足,容易松懈,
通常不愿付出過多的努力
在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持
[適合的崗位特質(zhì)]研究發(fā)現(xiàn):職業(yè)滿足會使你的工作主動性更強(qiáng)救拉,積極性更高难审,更愿意去工作。你還需要從中選出你認(rèn)為最重要的亿絮,因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對特質(zhì)的重要程度要求是不同的告喊。
你的崗位特質(zhì):
喜歡在穩(wěn)定、講求規(guī)范的環(huán)境中工作派昧,要求有明確的前景和清晰的等級制度
工作氛圍友好黔姜,與勤奮有責(zé)任心的同事一起工作
工作能夠發(fā)揮你的邏輯、推理斗锭、計(jì)劃地淀、控制和組織能力
工作任務(wù)要明確、具體岖是、有可操作性和實(shí)際結(jié)果
對你的工作帮毁,要有公平、合乎邏輯豺撑、明確烈疚、客觀的衡量和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
遵循已有的程序,組織必要的資源聪轿,采取必要的措施爷肝,并控制事情的進(jìn)度和最后期限工作
允許你自己進(jìn)行決策,并負(fù)責(zé)組織管理,能給你一定的控制權(quán)灯抛,讓你承擔(dān)較大的責(zé)任
你適合的職業(yè)
你喜歡在一個(gè)要求嚴(yán)格金赦、遵循標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序環(huán)境中工作,這些工作可以讓你與現(xiàn)實(shí)的實(shí)物或切實(shí)的工程項(xiàng)目打交道对嚼。
例如:營銷(實(shí)物)夹抗、廚師、教師纵竖、政府職員漠烧、警察/偵察人員、健康/安全專家靡砌、保險(xiǎn)代理已脓、采購、法院工作人員通殃、預(yù)算分析人員度液、估價(jià)人員等。你善于搜集邓了、整理恨诱、分析和演繹推理具體的信息資料,所以那些能夠充分發(fā)揮你技術(shù)分析方面和機(jī)械操作方面能力的工作也非常適合骗炉。
例如:機(jī)械工程師照宝、計(jì)算機(jī)分析人員、網(wǎng)絡(luò)管理員句葵、技術(shù)培訓(xùn)師厕鹃、審計(jì)師、藥劑師等乍丈。管理類的工作你會很喜歡剂碴,你可以發(fā)號施令、作決定轻专、并且監(jiān)督他人忆矛。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)很多這種特點(diǎn)的人在中層管理職位上做的非常出色。
例如:項(xiàng)目經(jīng)理请垛、行政人員催训、工廠主管、數(shù)據(jù)庫管理宗收、財(cái)務(wù)漫拭、建筑、銀行官員混稽、信息總監(jiān)采驻、后勤與供應(yīng)人員审胚、業(yè)務(wù)運(yùn)作顧問等。專業(yè)工作領(lǐng)域?qū)δ愕奈υ谟谒鼓阍谝粋€(gè)具體的礼旅、已建立好膳叨、有光輝歷程的機(jī)構(gòu)里具有較高的威望。
例如:牙醫(yī)各淀、內(nèi)科醫(yī)生懒鉴、法官、股票經(jīng)紀(jì)人碎浇、教師、律師璃俗、土木機(jī)械工程師奴璃、校長等。
在不同企業(yè)文化中城豁,即使同樣的職業(yè)苟穆,也會有大相徑庭的工作內(nèi)容。除了工作名稱之外唱星,我們更應(yīng)該深入關(guān)注工作的具體內(nèi)容雳旅,及相應(yīng)的企業(yè)文化。
當(dāng)今時(shí)代间聊,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展攒盈,新型工作不斷涌現(xiàn),上面羅列的職業(yè)肯定不是所有適合你工作的綜合哎榴,但卻能向你展示此前你很少考慮的工作可能性型豁!你需要發(fā)掘這些不同工作種類背后的東西—與你性格相匹配的部分。
發(fā)展建議:
放慢決策和行動節(jié)奏
多為別人著想尚蝌,學(xué)會換位思考
要能靈活變通迎变,適當(dāng)開放
三、家庭關(guān)系
SJ
【不同組合的棘手問題】
婚姻―――合作伙伴
雖然SJ有嚴(yán)格管束親人的傾向飘言,但他們?nèi)阅軌蚝透鱾€(gè)氣質(zhì)的人愉快的結(jié)合衣形,特別是另一方也重視家庭的話,但缺陷還是存在的姿鸿。
SJ&NF: 相同之處:對社會以及道德的關(guān)注谆吴,都希望能夠幫助別人。SJ很欣賞NF對潛在事物的靈性和見解纪铺,這與他們傳統(tǒng)現(xiàn)實(shí)的生活方式差很多。但是他們也存在不和諧的方面鲜锚,SJ擔(dān)心他們過于沉溺于自己的世界,將會導(dǎo)致他們和傳統(tǒng)隔絕芜繁,并危機(jī)到家庭旺隙。并且骏令,當(dāng)NF將SJ型,為了家庭的一切努力榔袋,只當(dāng)作淺薄的表現(xiàn)時(shí)周拐,SJ可能會很沮喪。
SJ&NT: SJ對NT的懷疑態(tài)度和對工作的著迷狀態(tài)很滿意凰兑,似乎和他們的悲觀主義和義務(wù)感非常相似;還很欽佩NT的創(chuàng)造性吏够,這與他們單純的依賴常規(guī)很不同。然而锅知,SJ可能感覺自己被NT封閉在外,并對教條和習(xí)俗持有蔑視的態(tài)度桩警。確實(shí),所有的類型中侣姆,只有NT型的人,對SJ在家務(wù)上表現(xiàn)出來的興趣很不贊賞柱蟀,也時(shí)常忘記要在他們的照料后蚜厉,表示感謝。
SJ&SJ: 兩者的結(jié)合昼牛,也有著同樣的波折贰健。他們能相互吸引并令人驚訝的和睦相處。首先伶椿,SJ不會特別的受到婚姻中過分親密或可預(yù)知性的困擾氓侧,甚至為此感到滿足导狡;其次约巷,他們對家庭穩(wěn)定的追求旱捧,對家庭的維護(hù)、子女的熱愛枚赡、工作的勤勉贫橙、消費(fèi)和儲蓄,更不用說共同的出力不討好的惺惺相惜之情了料皇。然而星压,他們兩個(gè)人都要對家庭進(jìn)行管理娜膘,并堅(jiān)持自己的方式是對的,都要安排對方的一切竣贪。更糟糕的是演怎,兩個(gè)人的批判精神一旦碰撞,是很可怕的爷耀。哪怕是對別人的不同看法歹叮,也會另他們起爭執(zhí)。他們的婚姻中咆耿,包含著不斷的矛盾沖突萨螺。
SJ&SP: 盡管表面上不是很協(xié)調(diào)愧驱,但是可以很好的互補(bǔ)浸策。SP型的人以各種方式撒種子,SJ型的人否則小心翼翼的照管和收成惫确。
【孩童時(shí)代】
【好孩子】SJ型的孩子對許多事情很關(guān)心蚯舱,保持玩具的完好無損、整理房間陈肛、幫助大人料理家務(wù)兄裂、取悅父母和老師,這些給了他們很大的壓力和恐懼谈撒,比較多慮和早熟匾南。但卻是大家眼里的“好孩子”蛆楞。 SJ型的兒童豹爹,從小就是忙碌的海貍,讓自己在家擔(dān)當(dāng)保管者灯帮、在朋友中擔(dān)當(dāng)管理者逻住。幸運(yùn)的是瞎访,他們的周圍有許多這樣的行為典范,以為許多父母和老師扒秸,也是這樣的。孩子會很自然的模仿大人們的舉動写烤,所以,等他們上學(xué)了洲炊,已經(jīng)很精通于部署了。明智的做法是询微,讓這些孩子滿足于自己作為SJ型的四個(gè)分類:即監(jiān)督者狂巢、檢查者唧领、供應(yīng)者、保護(hù)者的角色后斩个,再向他們介紹別的角色萨驶⊥щ龋 SJ型的孩子可以很好的完成大人們對他們的期待,并為此感到無比的自豪核畴。學(xué)校里冲九,老師會發(fā)現(xiàn),SJ型的小朋友是他們很好的小幫手,并能成為其他孩子的榜樣温学。在家里仗岖,他們通常樂于承擔(dān)委派的任務(wù)轧拄。當(dāng)然,需要是他們能力范圍內(nèi)的拄丰,并能得到表揚(yáng)愈案,那樣他們會很滿足站绪,而且恢准,他們對表揚(yáng)反應(yīng)強(qiáng)烈甫题。但是坠非,如果沒有得到成人及時(shí)的認(rèn)可炎码,他們就不再那么熱衷于工作了潦闲。 他們通過為別人服務(wù),加強(qiáng)自己的自重。他們急切的想要幫助別人昼弟,如果不被接受蚕键,他們會有很重的負(fù)疚感锣光。他們的自信誊爹,在長輩給予明確的贊賞時(shí)會得到進(jìn)一步的發(fā)展频丘。SP型的孩子不反對被人愚弄迂卢,甚至以此來嘩眾取寵而克;NT型的孩子员萍,不介意被人批評或被人認(rèn)為乏味。這兩種類型的孩子混卵,不介意或很輕易的忘卻別人對自己行為的批評蚁滋,但SJ的孩子不行辕录。
【安全感】SJ型的孩子,很謹(jǐn)慎副女,總是三思而后行蚣旱,他們擔(dān)心的最大問題沟涨,是安全問題裹赴。并且,任何年齡的SJ,似乎都沒有什么安全感晰房,無論付出多少努力。對他們來說幽污,沒有什么比家更溫暖距误、安全。很容易思鄉(xiāng)刑然,出去旅游泼掠,也是如此括改。一些強(qiáng)壯的,運(yùn)動員型的男孩子,也是如此憔涉,不管他們的身體有多強(qiáng)壯穿扳。溫暖的家庭對每一個(gè)孩子都很重要,但對SJ型的孩子則是性命攸關(guān)的事情履羞。父母離異尤其會對他們造成傷害忆首,在自殺的十幾歲的孩子里筛欢,SJ型人格的比重很大版姑“眨可能是由于他們有種被遺棄的感覺健爬,無論是否真的被遺棄,他們都非常絕望的舍棄自己,不同于別的孩子的自暴自棄蒜绽,他們是真正的自我毀滅躲雅。盡管采取這么極端方式的畢竟是少數(shù)相赁,但也是家庭的心病患者,似乎從很小就開始想像不好的事情會發(fā)生。一旦事情發(fā)生蛆挫,他們就更加的堅(jiān)定了他們悲觀的信念。在嚴(yán)重挫折下畜挨,他們會很抑郁是可以理解的,然而他們一般不會這樣逮刨。他們的悲觀心態(tài)在童年時(shí)期不明顯,那時(shí)候睬愤,他們可能只是內(nèi)心恐懼而已砂豌。但阳距,他們馬上就能明白筐摘,自己在逆境中堅(jiān)強(qiáng)不屈的積極精神要比怨天尤人更能贏得他人的同情咖熟、安慰和幫助荸镊。他們帶著愉快的精神聽任別人發(fā)牢騷躬存,隱隱約約意識到抱怨會使父母反感宛逗。他們也有煩惱雷激,希望父母能富有同情心的關(guān)注驻粟,卻只是通過自己毫無怨言的忍受試圖達(dá)到目的蜀撑。
【作為父母-――鼓勵社交者】
SJ父母關(guān)心孩子的社會交往矿卑、社會風(fēng)俗等問題母廷,總結(jié)下,應(yīng)該是12條準(zhǔn)則:可靠椎咧、忠誠拗踢、有益巢墅、友好驯遇、謙遜叉庐、善良、服從枉阵、愉快反璃、節(jié)約淮蜈、清潔淳蔼、勇敢以及恭敬讳癌∩卫ぃ SJ中的管理者(監(jiān)督者和檢查者)往往是嚴(yán)厲的父母骤菠,他們相信,孩子不打不成材鹉戚;而保管者(供應(yīng)者和保護(hù)者)則更關(guān)心對子女的照顧。
SJ型父母&SP型子女: 多數(shù)情況下,他們和子女相處的非常好颖系。特別是孩子還小的時(shí)候沦辙,只要稍加約束即可,但是當(dāng)孩子長大了不傅,父母會發(fā)現(xiàn)自己的管教方法不靈光了,斥責(zé)和打孩子通常會導(dǎo)致不好的結(jié)果秘车。并且叮趴,SP型的孩子更喜歡冒險(xiǎn)豪嚎,而父母則多慮侈询、擔(dān)心。年幼的SP型的孩子在反抗他們頑固專制性父母的時(shí)候,結(jié)果往往比較嚴(yán)重震檩。他們會實(shí)施強(qiáng)有力的報(bào)復(fù),讓自己變得離經(jīng)叛道,并懷有強(qiáng)烈的敵意沸毁。
SJ型父母&SJ型子女: 有一個(gè)同樣氣質(zhì)的子女,對父母而言掷倔,會比較輕松。SJ的孩子很少反叛死遭,他們和父母的期望緊密相容。但不利的一面是钠署,孩子出于本性的謹(jǐn)慎且易于擔(dān)心,而父母的謹(jǐn)慎更加的加重了他們的擔(dān)心和顧慮。SJ型的孩子草戈,最好能又有至少一位比較無憂無慮而且樂觀的父母作為榜樣。而且,過分的謙遜揽思,會束縛孩子的手腳,缺乏冒險(xiǎn)精神。
SJ型父母&NF型子女: 父母在養(yǎng)育此類子女方面,基本不存在問題。NF型的孩子天生品行端正并具有突出的合作精神。然而,父母很少理解他們對別人善意卻多余的忠告拱烁,這些使他們很困擾伤锚。他們在家见芹、在學(xué)校都是樂于助人的好孩子,但是如果父母要求他們有意識的去贏得他人尊重的時(shí)候,他們會顯得憤憤不平惕它。這種控制讓孩子覺得被控制和利用,雖然對于管教來著說是無所謂,但孩子卻容易和父母疏遠(yuǎn),極限情況下易稠,孩子也會奮起反抗测萎。
SJ型父母&NT子女: SJ型的父母贊賞孩子的嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度和對成就的渴望,當(dāng)父母對孩子所擁有的強(qiáng)烈自主意識表示關(guān)注的時(shí)候,這種關(guān)系會發(fā)展得很美妙四苇。然而紀(jì)律問題,會讓父母無所適從榆骚,假如想通過強(qiáng)硬的手段來讓孩子順從苫纤,孩子將產(chǎn)生人格被人冒犯的感覺并對父母產(chǎn)生蔑視情緒。任何年齡段的NT型人喊废,做任何事情栗弟,都需要有理由乍赫,如果父母不按他們的規(guī)則來,而只是一位的信服權(quán)威和習(xí)俗揪惦,孩子會極不情愿或缺乏敬意的去作罗侯。比較內(nèi)向的NT孩子會選擇回避他們的父母;而較外向的纫塌,則選擇反駁父母措左,但無論是那種情況怎披,都會導(dǎo)致兩者關(guān)系的疏遠(yuǎn)。但幸運(yùn)的是性宏,SJ常常是與SP結(jié)合的状飞,另一方會避免孩子遭受專制方的不良影響诬辈。
四、相面術(shù)口渔。
通過一個(gè)人的言談舉止酬荞、衣著打扮就可以判定一個(gè)人的類型混巧。詳見蒂戈?duì)柗驄D的《不必火星撞地球》一書勤揩。
說明:
●以上發(fā)現(xiàn)陨亡,由凱爾西,阿維拉蛙埂,以及蒂戈?duì)柗驄D總結(jié)遮糖,小李探俠整合梳理。
●以上發(fā)現(xiàn)屡江,從《請理解我》《就業(yè)寶典》《天生情人16種》精簡而來惩嘉,去除部分為:大量事例、錯誤以及重復(fù)惹苗。
●后來者都是在此基礎(chǔ)上小修小補(bǔ)臊诊,除此之外抓艳,16型領(lǐng)域至今還沒有新的重大發(fā)現(xiàn)。