程序員加班多真的全因?yàn)楣久矗?/p>
程序員討厭加班奇瘦，有些是因?yàn)楣ぷ鳠o(wú)聊導(dǎo)致程序員提不起精神章咧，有些是因?yàn)楦吒冻龅突貓?bào)的尷尬現(xiàn)狀所致，一般來(lái)說(shuō)弯洗，加班有幾個(gè)方面原因旅急。
公司層面的加班原因
在有些公司加班是一種文化，這些公司的高層看來(lái)牡整，加班越多的員工工作越努力坠非，越努力的員工對(duì)公司貢獻(xiàn)越多，“加班文化”這種認(rèn)知使加班淪為形式果正，其實(shí)這樣，反而不利于員工整體效率的提升盟迟，無(wú)論員工渴望升遷與否秋泳，均會(huì)自覺(jué)延長(zhǎng)工作時(shí)間，而失去原有初衷攒菠。
有些公司加班是因?yàn)楣咎幱诟咚侔l(fā)展期迫皱，人力資源難以支撐業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張，所以辖众，經(jīng)常出現(xiàn)一人當(dāng)幾個(gè)人使用的情況卓起，每個(gè)員工都被安排繁重的工作無(wú)奈加班；當(dāng)然凹炸，也有部分公司呈現(xiàn)完全相反的狀態(tài)戏阅，盲目給員工布置大量無(wú)價(jià)值的任務(wù)，員工往往產(chǎn)生“忙了大半天不知道意義何在”的奇怪感受啤它，這種加班毫無(wú)意義奕筐。
個(gè)人層面的加班原因
分心舱痘，可能是影響程序員敲代碼的最大因素，有些程序員會(huì)帶著耳機(jī)聽(tīng)歌离赫，初衷是為了讓自己有一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的思考環(huán)境芭逝，集中注意力思考，編寫(xiě)代碼渊胸，但這樣會(huì)造成分心旬盯。
效率低下，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟練翎猛，很多效率不高的程序員胖翰，就會(huì)導(dǎo)致需要加班趕工作，不得不用更多時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)效率的低下办成，而這樣工作時(shí)間越長(zhǎng)就會(huì)越累泡态，身體越累就會(huì)使工作效率降低，這就會(huì)讓人陷入惡性循環(huán)迂卢。
解決辦法是什么某弦？
讓自己變得更有效率，比如：堅(jiān)持從最初就寫(xiě)出一個(gè)比較完善的程序而克，這樣靶壮，后期就不需要花費(fèi)大量時(shí)間來(lái)解決bug，縮短工作時(shí)間员萍。讓自己變得更有效率可以規(guī)定到每一天腾降，其實(shí)很多程序員大部分時(shí)間在做著繁瑣的工作，沒(méi)有明確的開(kāi)頭和結(jié)尾碎绎，如果自己有計(jì)劃螃壤，在工作時(shí)間合理的安排具體的工作，應(yīng)該先做什么事筋帖，后做什么事奸晴，安排清楚，就會(huì)讓每一天更加充實(shí)日麸。
盡量拒絕加班寄啼，公司用人主要是付出金錢購(gòu)買員工的時(shí)間、精力代箭、智力和體力等墩划，員工加班通常是以犧牲時(shí)間的形式呈現(xiàn)，但不要認(rèn)為你加班在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是一個(gè)優(yōu)秀員工嗡综，如果上司喜歡加班員工的話乙帮，剛開(kāi)始認(rèn)為你加班是好的表現(xiàn)，時(shí)間長(zhǎng)了就變成你應(yīng)該加班蛤高。不要讓上司以工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)評(píng)估你的表現(xiàn)蚣旱。
