之前發(fā)過一條朋友圈队寇，嘆息我們花了一個(gè)月時(shí)間去做一個(gè)頁(yè)面，其實(shí)這個(gè)描述不太恰當(dāng)钻蔑，應(yīng)該是花了一個(gè)月做一個(gè)功能，呈現(xiàn)出來(lái)的是一兩個(gè)頁(yè)面奸鸯。

具體功能是什么不重要咪笑，重要的是過程相當(dāng)坎坷。最苦澀的那幾天娄涩，基本是白天收集需求窗怒，晚上要求測(cè)試好并且上線。時(shí)常會(huì)預(yù)想到晚上可能很晚結(jié)束蓄拣，甚至通宵扬虚。

后端同事作為主要輸出，在現(xiàn)場(chǎng)要在短期內(nèi)理解第三方系統(tǒng)幾十張數(shù)據(jù)表關(guān)系球恤，并且對(duì)接數(shù)據(jù)以及開發(fā)數(shù)據(jù)同步程序辜昵。這其實(shí)都是次要的，主要還是要面對(duì)客戶的催促和責(zé)難咽斧，壓力相當(dāng)大堪置。

在最難的那幾天，我相當(dāng)擔(dān)心他們被困在客戶現(xiàn)場(chǎng)出不去张惹，直至身心崩潰舀锨。

現(xiàn)在回頭看，我們走過不少?gòu)澛吠鸲海绫弧焊卟l(fā)』所綁架坎匿，以至于初期得出不太能保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定的方案，后面及時(shí)修正雷激，項(xiàng)目基本穩(wěn)定運(yùn)行一個(gè)多星期替蔬。可以得出結(jié)論是這個(gè)重點(diǎn)還是理清業(yè)務(wù)以及數(shù)據(jù)表關(guān)系屎暇，然后來(lái)一手毫不含糊的CRUD进栽，一手穩(wěn)健的定時(shí)任務(wù)，對(duì)于三個(gè)資深的后端工程師來(lái)說(shuō)恭垦，是沒有技術(shù)門檻的事情。當(dāng)然后面還有些小問題，但90%都不是我們的問題番挺。

至于為什么會(huì)被『高并發(fā)』所綁架唠帝，主要還是早期友商給客戶帶來(lái)憂慮，所以對(duì)性能提出高得超出業(yè)務(wù)本身的訴——按我對(duì)服務(wù)端淺薄的認(rèn)識(shí)玄柏，友商可能是犯了一些很屌絲的錯(cuò)誤襟衰，而并非比較高級(jí)的性能問題。由于沒有很直接的證據(jù)粪摘，所以就不提了瀑晒。

可以看出，這個(gè)項(xiàng)目投入產(chǎn)出比不高徘意，但確實(shí)耗費(fèi)了整個(gè)開發(fā)組最高的響應(yīng)速度和強(qiáng)度苔悦。唯一亮點(diǎn)可能是比以往項(xiàng)目的活躍用戶都要多。同事調(diào)侃道椎咧，這個(gè)項(xiàng)目?jī)H有的收獲是搞懂了nginx一些配置玖详，而我……也只是搞懂了webpack一些配置。

作為組里面的頁(yè)面仔勤讽，相當(dāng)慚愧蟋座。在工作量不算很大的的情況下，領(lǐng)導(dǎo)依然派來(lái)增援脚牍，都是技術(shù)水平都比較高的小伙子向臀。但由于信息傳達(dá)不是很清楚，分工失誤诸狭，屢次差點(diǎn)拖了團(tuán)隊(duì)后腿券膀。在我看來(lái)，一個(gè)政企軟件項(xiàng)目作谚，如果是被前端拖累進(jìn)度三娩，是非常不合理的。因?yàn)橹灰銐蚓劢箻I(yè)務(wù)妹懒，前端開發(fā)是基本不可能有難題的雀监，問題只有開發(fā)效率問題，需求問題眨唬，人力問題会前，沒有技術(shù)問題。

在匆匆忙忙交付后匾竿，我苦悶了一兩個(gè)小時(shí)瓦宜，并且懷疑自己是否不再是全村手速最快的前端開發(fā)了。

在這次經(jīng)歷里岭妖，相信不只有我感受深刻：一個(gè)項(xiàng)目有一個(gè)人專門溝通需求临庇，擋掉需求反璃，整理需求，實(shí)在太重要了假夺。這直接影響到開發(fā)過程中的慌亂程度和心理體驗(yàn)淮蜈。在項(xiàng)目中后期，我們組出生于96年的產(chǎn)品小伙終于進(jìn)場(chǎng)已卷，青春洋溢梧田，平息紛亂，文筆美如畫侧蘸，詩(shī)一般的需求文檔代替口口相傳裁眯。

另外，我很佩服我們的測(cè)試讳癌。能通過后端的口述迅速理解了數(shù)據(jù)庫(kù)表關(guān)系穿稳，實(shí)現(xiàn)由頁(yè)面到數(shù)據(jù)庫(kù)表的全流程測(cè)試。盡管她一直強(qiáng)調(diào)對(duì)自己的定位就是在界面點(diǎn)兩下的測(cè)試員析桥，需要她的時(shí)候還是傾盡所有司草，包括后面充當(dāng)了半個(gè)客服職能。在我認(rèn)識(shí)的已婚婦女里泡仗，她的確是最優(yōu)秀的技術(shù)員埋虹，沒有之一。

通宵趕進(jìn)度娩怎，攻堅(jiān)技術(shù)與業(yè)務(wù)難題搔课，看起來(lái)像是奮斗逼的熱血故事。但這不是值得提倡的截亦，健康的職業(yè)環(huán)境應(yīng)該有健康的作息時(shí)間爬泥。

但值得獎(jiǎng)勵(lì)，這是毋庸置疑的崩瓤。

我們組也沒有奮斗逼袍啡，更多的想法是趕緊做完，等發(fā)工資却桶，對(duì)小錢有點(diǎn)小期盼境输，并沒有宏圖大志。偶爾盤算著還有多久被公司淘汰颖系，被行業(yè)淘汰嗅剖，被淘汰后的后路該怎么走。僅僅是因?yàn)閮?yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任感嘁扼，讓我們面對(duì)工作上的苛刻情況時(shí)信粮，無(wú)法狠下心腸。

如果有人看到這里趁啸，可能會(huì)有比慘的沖動(dòng)强缘。

我們不比慘督惰，我們一起祝愿各自所在的行業(yè)，永遠(yuǎn)965欺旧，準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資和獎(jiǎng)金姑丑，定時(shí)漲工資，好不好辞友？