寫這篇文章時撤蟆，我正在思考我目前的工作瓶頸。因為我希望工作能滿足這兩個需求之一：
1堂污、將我所擅長的方法和思路家肯，有效開展工作；
2盟猖、將我欠缺的管理經(jīng)驗讨衣，得到進一步提升；
也就是說我的長處目前無太大價值體現(xiàn)式镐，我不擅長的組織管理經(jīng)驗得不到鍛煉反镇。
回歸正文，我接下來將要闡述我是如何發(fā)現(xiàn)自己的潛能娘汞，或者說我是如何發(fā)現(xiàn)并提升自己的能力歹茶。
剛畢業(yè)那會，我和普通人一樣的想法，就是從此有了收入惊豺，可以養(yǎng)活自己燎孟。希望朝九晚六，周末雙休尸昧。后來也確實找了揩页，但工作全無熱情和充實可言。在朋友的羨慕中我換了單位烹俗。
接下來兩年我一個人扛起一個部門的工作爆侣，那時一個人負(fù)責(zé)分公司成立，有12人發(fā)展成80人團隊衷蜓。這份工作真的做到起早貪黑累提，各種工作我都沾邊，最主要的還是我的主打工作讓我忙的灰天暗地的磁浇。幸運的是斋陪，周末的兩天休，讓我能總結(jié)一周的成績和效果置吓。遇到忙的月份无虚，一個人一天可以做車跑兩個學(xué)校，晚上12點回公司寫總結(jié)衍锚。慢慢地友题，我發(fā)現(xiàn)公司沒有我不認(rèn)識的人，幾乎每個人都是我?guī)нM公司的戴质。臨走時度宦，我記得開大會，領(lǐng)導(dǎo)說：我們在座的各位告匠，是Y主管面試并帶入團隊的戈抄，請舉手。一片白花花的手啊后专，我感動的差點掉眼淚划鸽。
這份工作我收獲了什么？第一戚哎，我想踏入這個行業(yè)裸诽，學(xué)到部門知識，我都實際操作并變成熟手型凳，這是我加入的時候迫切想得到的丈冬；第二，我在處理基礎(chǔ)工作前提下甘畅，學(xué)習(xí)并經(jīng)歷了管理團隊的一些經(jīng)驗殷蛇；第三实夹，一個好的氛圍需要有一個好的企業(yè)文化來支持，如何做企業(yè)文化粒梦，它的方方面面潛移默化的影響人員的“存活率”；第四荸实，人在面臨緊張和強大壓力時匀们，如何與部門對話，獲得幫助和減壓准给，增強搜索渠道和完成任務(wù)的能力泄朴。可能收獲的不止這些露氮，但對我而言祖灰，收獲良多。
有一個周末我在想：當(dāng)我越投入的工作畔规，我的熱情就越高昂局扶。我感覺到自己很快樂、很有干勁和成就感叁扫。這是我第一份工作給不了的三妈，這給我定了方向。另外莫绣，這是一份我一個人扛的工作畴蒲，最晚每天8、9點下班对室，旺季晚上11點回家模燥。這給我一個假設(shè)，如果我真的可以早上7點到晚上12點都處于這種興奮狀態(tài)掩宜，我是不是可以更快的提升自己所需要的能力蔫骂？能更深的挖掘自己的潛能或價值呢？
也可以說是一個機緣巧合锭亏，我認(rèn)識了現(xiàn)在的男友纠吴，同時換到他所在的城市。這時我找工作是帶著自己的需求和任務(wù)找的慧瘤，平臺越大戴已，機會越大，被挖掘的潛能估計也越大锅减。大概找了一個半月糖儡，期間我有些焦慮，要不要降低自己要求怔匣？在這種心情等待中握联，我覺得大家都有過桦沉。后來，我有幸加入上市公司金闽，成為部門管理人員纯露。說實話，這份工作不知是真的挖掘我潛力極限了代芜，還是我身體水土不服埠褪。多次折磨到做噩夢和流鼻血，壓力也比上一份工作翻幾番挤庇。我想要的能力和其他方面在強壓下钞速，效率極高的得到提升。我很高興的對自己說嫡秕，在這里我學(xué)到了更專業(yè)渴语、全面的知識體系和管理體系，不僅簡歷能添花昆咽，而且我的能力也增強了驾凶。這是好的方面，不好的方面潮改，我的狀態(tài)時常處于緊張和極度亢奮中狭郑，讓我休息質(zhì)量下降不少。
但總體說汇在，這是一個發(fā)現(xiàn)自我并不斷嘗試的過程翰萨，雖然會有些過失，但我覺得這才是生活糕殉，喜怒哀樂亩鬼，堅持、努力阿蝶、成就雳锋、快樂。我熱愛的不止是工作羡洁，還有學(xué)習(xí)寫作玷过，幫助我整理思路。希望我們都有更多的嘗試筑煮，生活-在腳下踏實蔓延辛蚊。
