01
聽樊登讀書，講了一些心理學(xué)著作馋贤，總體都會(huì)提到一個(gè)觀點(diǎn)：人這一生說到底都在追求兩種東西，一是歸屬感，一是價(jià)值感腰埂。
當(dāng)一個(gè)人沒有了歸屬感翁巍，他就會(huì)心不定灶壶，就會(huì)缺乏安全感胸懈；當(dāng)一個(gè)人沒有價(jià)值感，無法得到認(rèn)可，就會(huì)覺得無意義间唉，進(jìn)而頹廢绞灼。
仔細(xì)回想起來，我們的生活呈野，我們的工作低矮，還真就是這樣。
不過被冒，生活军掂，尤其是家庭生活，歸屬感和價(jià)值感還是很容易得到的昨悼。但是工作中蝗锥，除了價(jià)值感之外，歸屬感似乎并不那么容易擁有率触。
最近终议，我的一個(gè)疑問是：你的工作有歸屬感嗎？如果一份工作讓你沒有歸屬感葱蝗，你會(huì)離開嗎穴张？
02
先說說我自己。
我是從在一家行業(yè)媒體工作七年半之后辭職两曼，入職這家新環(huán)保公司的皂甘。起初，找工作只想著要發(fā)揮我在文字和媒體方面的優(yōu)勢(shì)合愈，找一份各方面管理更健全的公司叮贩。
等入職之后做了一段時(shí)間才發(fā)現(xiàn)，像我這樣在職能部門的員工佛析，在老板口中就是“花錢的部門”益老，注定是無法成為主角的。
只能做配角寸莫，而且這個(gè)配角并不好當(dāng)捺萌。有時(shí)候，有些事情膘茎，甚至?xí)_擊了我的底線桃纯。
一個(gè)例子是酷誓，老板參加一個(gè)國外的活動(dòng)，活動(dòng)本身跟公司的相關(guān)性不大态坦，是他在朋友的介紹下進(jìn)去的盐数。去了之后，見了不少大佬級(jí)的人物伞梯，也拍了不少合影玫氢。
回來之后，他讓我梳理一份材料給他谜诫。
我想著這個(gè)簡(jiǎn)單漾峡，就一五一十的把我了解的內(nèi)容寫好了給他。結(jié)果喻旷，他反復(fù)改來改去生逸，最后改的面目全非。為了貼合公司的業(yè)務(wù)且预，他從會(huì)議的主題到會(huì)議內(nèi)容槽袄，改的都失真了。
到最后辣之，他還讓我找一個(gè)第三方平臺(tái)發(fā)布出來掰伸，他要轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈。
總歸一句話怀估，他想要向外界傳達(dá)的是：他參加了一個(gè)行業(yè)很牛的活動(dòng)狮鸭，還有外部平臺(tái)報(bào)道了，很厲害多搀。
明明是蹭會(huì)歧蕉，還把自己包裝成很牛的樣子，難道自己心里沒點(diǎn)數(shù)嗎康铭？
我真是無話可說惯退。但還是照做了，畢竟他是老板从藤。
只是做了之后催跪，感覺心里很不舒服。
03
第二個(gè)例子是夷野，前段時(shí)間公司召集券商懊蒸、律所、會(huì)所開了一個(gè)上市工作協(xié)調(diào)會(huì)悯搔。本來公司上市很敏感骑丸，很多事情都不宜對(duì)外。但是老板想宣傳，卻又不想讓別人覺得公司是在上市通危。
于是铸豁，就硬生生的讓我在梳理材料的時(shí)候，把主題改成了戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)菊碟，主要的會(huì)議內(nèi)容就只遮遮掩掩的提了幾句节芥，其他通篇都是說公司如何厲害，如何有公益精神逆害，如何有擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>
這個(gè)材料藏古，前前后后改了四五遍，不是我不會(huì)寫忍燥，而是扭曲事實(shí)的改讓我覺得惡心。
那是我生平第一次隙姿，感覺寫文字這么痛苦梅垄，這么讓人惡心。
為什么呢输玷？
因?yàn)樗耆皇俏业谋疽舛铀浚蚁褚粋€(gè)牽線木偶一般任憑他們扭曲事實(shí)，而我在一邊還得被逼著去想如何遣詞造句欲鹏。
這種感覺很讓人討厭机久。
真的就是真的，假的就是假的赔嚎，非要把假的說成真的膘盖。粗俗一點(diǎn)說，既要當(dāng)婊子又要立牌坊尤误，這太可笑侠畔。
我再一次對(duì)這份工作產(chǎn)生了懷疑。
04
坦白來說损晤，這份工作一直沒給我歸屬感软棺。
剛?cè)肼毜臅r(shí)候，我所在的部門A就跟另外一個(gè)部門B合并了尤勋，我做著A部門的事卻有一個(gè)B部門的領(lǐng)導(dǎo)喘落。工作也是兩頭匯報(bào)，一邊真正管我工作的副總最冰，但不管我的行政事宜（如請(qǐng)假瘦棋、調(diào)休、薪資等）锌奴，一邊不管我具體工作的部門負(fù)責(zé)人兽狭，卻管著我的行政工作。
我只得兩邊都匯報(bào)，可是B部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常對(duì)我說箕慧，他不是我的領(lǐng)導(dǎo)服球，也不需要我匯報(bào)。而另一邊真正管我工作的副總也是B部門的分管領(lǐng)導(dǎo)颠焦，他又常跟我說斩熊，B部門負(fù)責(zé)人畢竟是部門老大，有事要直接跟他匯報(bào)伐庭。
就這樣粉渠，遇到事情了，左邊推右邊圾另；遇到要干的活霸株，左右兩邊都得做。
類似的事情還有不少集乔。
我挺無奈的去件。但是一想到剛換了這份工作不久，不能又換扰路，好歹要學(xué)到一些東西尤溜，可是兩年多來，我漸漸感覺越來越低迷汗唱，也越來越無望宫莱。
一方面，論工資待遇哩罪，這份工作給到的薪酬尚可授霸，在現(xiàn)在這種新冠疫情影響下，能有這樣一份薪水我知道并不容易际插。
也因?yàn)橐咔榫希屛覍?duì)工作格外謹(jǐn)慎，生怕一不小心就失了業(yè)腹鹉。
另一方面藏畅，面對(duì)這種氛圍，我又時(shí)時(shí)感覺很擔(dān)心功咒，怕再在這里待下去愉阎，自己也跟著變味了。尤其是力奋，公司此前就有過讓員工背鍋榜旦，最后又把別人開除的例子。
想想就覺得可怕景殷。
因此溅呢，最近很糾結(jié)澡屡，想來想去，還是決定把我的糾結(jié)寫出來咐旧，給自己理一理思緒驶鹉，也想請(qǐng)書友們幫忙提提建議，面對(duì)這樣一份沒有歸屬感的工作铣墨，我還要繼續(xù)嗎室埋？
