再讀《工作是最好的修行》配并，感覺還是寫點(diǎn)什么高镐，不管是什么原因，其實(shí)主要是想用來警示自己观腊，告訴自己算行，工作本沒有自己想象中那么難過。
這本書從職場態(tài)度儡陨、習(xí)慣、技能嫌褪、壓力調(diào)解胚股、帶團(tuán)隊(duì)5個(gè)維度為職場人士提供了一套自我精進(jìn)的方法。本書汲取了14本世界級暢銷書的精髓與智慧雁乡，幫你搭建一套在工作中漸進(jìn)成長的方法总放。從進(jìn)入工作到開疆拓土即彪，不管你在事業(yè)的哪一個(gè)階段，都會有所收獲隶校。
主要分為5部分，正心绰疤，修術(shù)舞终，精進(jìn)敛劝，協(xié)同，開創(chuàng)
正心篇包括2本書的介紹--稻盛和夫的《干法》和秋山利輝的《匠人精神》蛾方。
書中列舉了大多數(shù)人都有過的工作焦慮：
1上陕、有的人把工作視為獲得美好生活不得不忍受的痛苦。
2亚隅、有的人期待財(cái)務(wù)自由庶溶，而致富之路卻如此漫長沉删。
3、有的人厭倦重復(fù)機(jī)械的工作砖茸，等待解脫凉夯。
4、有的人渴望出類拔萃劲够，卻不得其門而入征绎。
這是因?yàn)槲覀儼讶松盍殉晒ぷ骱蜕顑刹糠郑谑欠謩e心就無時(shí)無刻不在折磨著你柴墩。但事實(shí)卻是凫岖，在人生的漫長旅途中，工作才是最好的修行方式歼指。學(xué)會與工作相處甥雕，在工作中磨礪自己，它會讓我們的生命變得豐盈而厚重惰赋。
“工匠精神”是時(shí)下一個(gè)熱門詞語呵哨，人口只有1.2億的日本孟害，壽命超過200年的企業(yè)，卻有3000多家击你，位居全球第一。秘訣是什么惯雳？就是工匠精神鸿摇。與其說那些優(yōu)秀的百年老店傳承的是一門手藝，不如說它們傳承的是工匠氣質(zhì)--沉著潮孽，堅(jiān)持筷黔，精益求精的心性佛舱。
他們用一生的時(shí)間，用十幾代人的投入只做一件事情粟矿，焉能不精啊损拢。
日本的經(jīng)營之神稻盛和夫先生，先后在27歲時(shí)創(chuàng)立了京瓷掏秩，52歲時(shí)創(chuàng)辦了KDDI荆姆，在日本的通信界相當(dāng)于中國的聯(lián)通，都是世界500強(qiáng)的公司邮破，在他78高齡仆救，罹患胃癌的情況下彤蔽，應(yīng)日本政府請求，接手日航镊辕，僅用1年時(shí)間就將其扭虧為盈，重回世界500強(qiáng)石咬。他將自己一生的經(jīng)歷和哲學(xué)感悟在《干法》這本書中傳遞給我們卖哎，當(dāng)我們把工作當(dāng)成人生的一場修煉，全力以赴地追求完美時(shí)，我們的心性就會極大地提升照藻，自然能夠體會工作的充實(shí)和生命的意義汗侵。
所以晰韵，想成為一流的人才，必然要有一流的心性栏尚。而一流的心性是在平日生活和工作的細(xì)節(jié)中修煉出來的只恨。
所以從小事，平常事做起纵菌，秉承工匠精神休涤，你也可以成就精彩的人生功氨。
第二部分是修術(shù)篇。
包括戴維 艾倫的《搞定》杠览，F(xiàn)acebook的《終結(jié)拖延癥》纵势，和奇普 希思的《瞬變》
這一部分主要在術(shù)的層面為大家介紹一些工作的方法和技巧，時(shí)間管理软舌，戰(zhàn)勝拖延癥佛点，習(xí)慣養(yǎng)成等來幫助大家更好的應(yīng)對各種問題。
這一部分相信有很多小伙伴都很熟悉鸳玩，這些方法相信大家也都懂個(gè)一二演闭，其實(shí)關(guān)鍵在于行動米碰，所以，不管你覺得哪個(gè)方法管用虐译，哪本書對胃口吴趴，列出自己的行動清單，不用太多拴泌，3個(gè)就夠了惊橱，堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去税朴，一段時(shí)間后，你會發(fā)現(xiàn)泡一，你可以氣定神閑地面對工作和生活了觅廓。
來到第三部分杈绸，精進(jìn)篇矮瘟。
這部分主要包括澈侠，安德斯 埃里克森的《刻意練習(xí)》埋酬，馬丁 路德 金的《關(guān)鍵對話》，史蒂芬 柯維的《第3選擇》写妥。
也就是在你掌握基本工作技能的前提下拳球，要進(jìn)行一系列的提升自我的修煉。
首先你對一項(xiàng)事情產(chǎn)生了興趣珍特，然后變得認(rèn)真祝峻，接著你全力投入，最終可以開拓創(chuàng)新次坡。走過這四步，就已經(jīng)成為真正的高手了画畅。
所以砸琅，不在乎年齡，不在于是否是天才轴踱，經(jīng)過刻意練習(xí)，依然可以成為某個(gè)行業(yè)里特別厲害的人淫僻。
人這一生中诱篷，會面臨很多關(guān)鍵對話的時(shí)刻，一次關(guān)鍵的面試雳灵，向心愛的女孩求婚棕所，面對一個(gè)艱難的商業(yè)談判，和自己的另一半吵架……你能搞定多少次呢悯辙？有多少次因?yàn)椴粫鎸﹃P(guān)鍵對話而喪失良機(jī)呢琳省？有句老話說得好“關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子”，為什么這些關(guān)鍵時(shí)刻后躲撰，你會特別懊惱针贬，我當(dāng)時(shí)為什么不這么說，為什么我當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)這么不像自己拢蛋？如何才能做到恰如其分桦他，既把事情解決，又不破壞彼此的關(guān)系谆棱，我們始終要堅(jiān)持的一個(gè)原則就是：對對方保持百分百的尊重快压，同時(shí)做到百分之百的坦誠圆仔。
所以，在開始關(guān)鍵對話前嗓节，你問自己4個(gè)問題：
1荧缘、這次對話，我的目標(biāo)是什么拦宣？
2截粗、這次對話后，我希望能夠?yàn)閷Ψ竭_(dá)成的目標(biāo)是什么鸵隧？
3绸罗、對話之后，我希望為我們兩人的關(guān)系達(dá)成什么樣的目標(biāo)豆瘫？
4珊蟀、要達(dá)到以上目標(biāo)，我該怎么做外驱？
請大家記住這4個(gè)問題育灸，它們會在關(guān)鍵時(shí)刻引導(dǎo)你，讓你迅速回歸冷靜昵宇。請大家學(xué)以致用磅崭，嘗試發(fā)現(xiàn)工作和生活中的關(guān)鍵時(shí)刻，將這些方法融入到你的行為習(xí)慣瓦哎，你也會成為一名溝通高手砸喻。
我們的工作生活中，總會遇到這樣那樣的麻煩蒋譬，有一種方法能夠解決我們所面臨的最棘手甚至看似無法解決的問題割岛，它既不是你的方法，也不是我的方法犯助，是一種更先進(jìn)的方法癣漆，稱之為“第3種選擇”，這是一種雙贏的選擇剂买，其核心是創(chuàng)造和協(xié)同扑媚。
柯維認(rèn)為，每個(gè)人都應(yīng)該過“第3選擇”人生雷恃，既可以做出貢獻(xiàn)疆股，同時(shí)還能享受人生。工作和享受人生不是涇渭分明的倒槐，但我們總是希望把他們割裂開旬痹，“40歲實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，開始享受人生”，“開啟度假模式两残，工作上的事情不要來煩我”永毅，你是不是有這樣的時(shí)候呢？
第3選擇告訴我們人弓，找到工作的意義和價(jià)值沼死，工作時(shí)享受工作，閑暇時(shí)享受閑暇崔赌。每個(gè)人都得有人生的愿景和使命意蛀，這樣才能在選擇奮斗的同時(shí)也選擇了享受。
第四篇是協(xié)同篇健芭。
包括《創(chuàng)始人》县钥，《高績效教練》和《危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力》
這個(gè)部分已經(jīng)進(jìn)入高階階段，你開始帶團(tuán)隊(duì)慈迈，成為領(lǐng)導(dǎo)者若贮。那么你要修煉的技能和面對的挑戰(zhàn)，這3本書來給你解答痒留。
我們在職業(yè)生涯中谴麦，經(jīng)常會遇倒工作崗位的變換，可能是換工作伸头，職位晉升匾效，也有可能是調(diào)到其他部門。如果用18年的工作時(shí)間來統(tǒng)計(jì)熊锭，平均會有13.5次變化弧轧，差不多每年都有經(jīng)歷一次改變雪侥。會感覺不適是很正常的碗殷。當(dāng)今社會，信息和互聯(lián)網(wǎng)沖擊巨大速缨，不僅崗位變換的情況越來越多锌妻，連行業(yè)都會發(fā)生翻天覆地的變化，所以我們要做好心理建設(shè)旬牲，不打無準(zhǔn)備的仗仿粹，不放棄學(xué)習(xí)，看清形式原茅，主動溝通吭历，努力去打造自己的高績效團(tuán)隊(duì)，對自己嚴(yán)格要求擂橘，工作本身就是練習(xí)晌区，不斷變化才能持續(xù)進(jìn)步。
當(dāng)你在帶團(tuán)隊(duì)的過程中遇到挫折，陷入巨大的困境時(shí)朗若，與你的團(tuán)隊(duì)一起去分析解決恼五，同時(shí)時(shí)刻保持一點(diǎn)危機(jī)意識。
最后一部分是關(guān)于開創(chuàng)篇哭懈。
包括戴夫 帕特奈克的《誰說商業(yè)直覺是天生的》灾馒，彼得 蒂爾的《從0到1》和史蒂文 霍夫曼的《讓大象飛》
你是否總是抱怨自己沒有好的創(chuàng)意，你真的站在客戶的角度去思考了嗎遣总？當(dāng)你在為別人的精妙創(chuàng)意點(diǎn)贊時(shí)睬罗，是否發(fā)現(xiàn)這些創(chuàng)意就是站在你的立場上想出來的？這就是與客戶共情彤避。要想擁有敏銳的商業(yè)直覺傅物，首先要具備共情的能力。就是站在別人的立場上考慮問題琉预。企業(yè)一旦學(xué)會了這種能力董饰，就能與客戶建立更緊密的聯(lián)系。更容易理解客戶圆米，發(fā)現(xiàn)新需求卒暂。創(chuàng)新已經(jīng)變成這個(gè)時(shí)代企業(yè)發(fā)展必備的能力，所以娄帖，學(xué)會共情也祠，雖然這不是一件容易的事情。
那么如何共情呢近速？
首先诈嘿，你要有共情的意識，嘗試著換位思考削葱。
其次奖亚，你需要掌握一些共情的技巧，深入到生活中析砸，去體驗(yàn)昔字。
第三，你可以幫你的同事首繁，員工學(xué)會共情作郭，讓他們意識到自己工作的重要意義。
人類歷史的發(fā)展分為兩種：水平進(jìn)步和垂直進(jìn)步弦疮。
水平進(jìn)步就是從1到n夹攒，比如開連鎖店；垂直進(jìn)步就是從無到有胁塞，從0到1咏尝，比如新開一家店堂湖。
概括起來，從1到n状土，最典型的就是全球化无蜂；從0到1，最簡單的就是科技創(chuàng)新蒙谓。有人認(rèn)為斥季，未來機(jī)器會和人類競爭，但彼得 蒂爾認(rèn)為：競爭一定源于共同的需求累驮，當(dāng)機(jī)器和人有共同的需求時(shí)酣倾，兩者才會競爭。未來應(yīng)該是人與機(jī)器結(jié)合的時(shí)代谤专，人與機(jī)器優(yōu)勢互補(bǔ)躁锡，最后形成一個(gè)新世界。
以上是這本書的全部內(nèi)容置侍。
我們要做的就是用真實(shí)的態(tài)度面對工作映之，工作是生活的一部分，你當(dāng)下所做的工作就是你當(dāng)下人生的全部蜡坊。投入其中杠输，認(rèn)真地談話，寫字秕衙，思考蠢甲，行動，這幾乎就是修行的全部了据忘。真正的修行體現(xiàn)在每一天的工作中鹦牛，如何和顏悅色地與同事說話，如何清晰明確地安排事項(xiàng)勇吊，如何在別人不理解的時(shí)候坦白溝通曼追，如何在獲得成績時(shí)不洋洋自得……這些事沒有有一件不是人生大事。
最后萧福，請大家記住稻盛和夫先生的這些話拉鹃，它會成為助你一臂之力的精神財(cái)富：工作能夠造就人格辈赋，不要把它們跟生活對立起來鲫忍。極度認(rèn)真地工作，能夠扭轉(zhuǎn)你的人生钥屈。在你最絕望悟民，最無助的時(shí)候，你就應(yīng)該認(rèn)真地去投入工作篷就。
最后射亏，給大家準(zhǔn)備了彩蛋，我整理了書中出現(xiàn)的所有書籍名稱和影視名稱，供大家參考智润。
《干法》
《重新定義公司》
《論語》
《干法》
《匠人精神》
《頓感力》
《搞定》
《瞬變》
《哈佛商學(xué)院最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)課》
《終結(jié)拖延癥》
《正念的奇跡》
《象與騎象人》
《刻意練習(xí)》
《異類》
《關(guān)鍵對話》
《關(guān)鍵沖突》
《影響力大師》
《關(guān)鍵改變》
《我的情緒為何總被他人左右》
《次第花開》
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
《第3選擇》史蒂芬 柯維
《創(chuàng)始人》
《商業(yè)的本質(zhì)》
《聯(lián)盟》
《高績效教練》
《如何培養(yǎng)孩子的社會能力》
《危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力》
《清單革命》
《誰說商業(yè)直覺是天生的》?
《從0到1》
《讓大象飛》
《入殮師》
《那人那山那狗》
《關(guān)鍵時(shí)刻》
《少年派的奇幻漂流》
《壯志凌云》
《教父》
《大話西游》
《中國合伙人》
《荒漠求生》
《寒戰(zhàn)》
《海神號》
《亮劍》
《上甘嶺》
《社交網(wǎng)絡(luò)》
