? 總覺得應(yīng)該寫點(diǎn)什么了，從入門到現(xiàn)在做測試這個(gè)崗位也2年多了灸眼。從當(dāng)初的小白到帶新人，從初入職場的激情昂揚(yáng)墓懂，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的滿足焰宣，出錯時(shí)的打擊以及進(jìn)入瓶頸期的焦慮不安。學(xué)到了很多捕仔，也暴露了自己存在的不足匕积。
? 前一段時(shí)間述職加薪時(shí)老板問了我一個(gè)問題“若讓你和應(yīng)屆生同時(shí)測同一個(gè)系統(tǒng)，你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪里”逻澳。我回答“①我有測試經(jīng)驗(yàn)②測試效率更高③測試用例的覆蓋程度比應(yīng)屆生強(qiáng)④業(yè)務(wù)理解和分析能力比應(yīng)屆生強(qiáng)等”。的確這是我的優(yōu)勢暖呕，但確不是很突出的競爭力斜做。應(yīng)屆生同樣也有他的優(yōu)勢，應(yīng)屆生如同一張白紙好渲染和培養(yǎng)湾揽，關(guān)鍵應(yīng)屆生所需要的報(bào)酬低瓤逼。簡而言之，我沒有特別的技術(shù)魅力和突出的競爭力库物。這也道出了自己已然進(jìn)入到一個(gè)瓶頸期霸旗，這也是大部分測試工作者都遇到過的問題。突破了測試上升一個(gè)深度戚揭，突破不了就被淘汰诱告。
? ? ? 這2年我也有為自己提升去自學(xué)些技術(shù)如Python、Postman接口等民晒，可以說只學(xué)到了一些基礎(chǔ)性的東西根本無法實(shí)際運(yùn)用到工作中精居，那可以相當(dāng)于沒學(xué)。我也很苦惱為什么學(xué)了也用不到潜必，好似沒有任何成長靴姿。總結(jié)出幾點(diǎn)原因:
（1）學(xué)到的東西缺少實(shí)踐的練習(xí)磁滚，不久就忘了
（2）學(xué)習(xí)了之后沒有系統(tǒng)的進(jìn)行總結(jié)歸納
（3）學(xué)習(xí)中遇到了瓶頸沒有盡全力的去解決佛吓，拖著拖著就忘了
（4）學(xué)習(xí)過程中斷宵晚，沒有持之以恒的繼續(xù)學(xué)習(xí)
也許就是以上原因?qū)е伦约和磺埃乙矊Υ俗鰝€(gè)一個(gè)學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)路線维雇。
總結(jié)
要做好深度的測試淤刃，所要學(xué)習(xí)的東西需要長期不斷的學(xué)習(xí)，好好逼自己一把谆沃，不要等到讓別人逼你钝凶。
