2017-04-19 ?人人合伙? ? ? 王坤（坤哥）? 出書訓(xùn)練營第三期? 第61篇作業(yè)
內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制無疑是重中之重尚困，而激勵(lì)機(jī)制的核心可歸納為四位一體：
以成果為導(dǎo)向，賦責(zé)賦權(quán)賦能賦利劳翰。
以成果為導(dǎo)向：堅(jiān)決以目標(biāo)和成果為導(dǎo)向
這需要在篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)敦锌，就必須思考：我們需要什么樣的成果？在哪里佳簸？什么時(shí)候乙墙？如何衡量成果？階段性成果是什么生均？
1.賦責(zé)：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)必須擔(dān)當(dāng)完成目標(biāo)與成果的全部責(zé)任
這是必須明確的听想。不能因?yàn)槭莾?nèi)部創(chuàng)業(yè)，或者任何原因马胧，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都不能把絲毫的責(zé)任推卸給母公司或其它相關(guān)部門和人員汉买。可以依靠漓雅，但不能依賴母公司录别！否則，就不是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)邻吞！
2.賦權(quán)：賦予創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)充分的自主權(quán)组题，達(dá)成目標(biāo)與成果的一切必要的權(quán)力
與責(zé)任一樣，這也是必須抱冷。只有讓創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)真正當(dāng)家作主崔列，他們才可能承擔(dān)起責(zé)任。
權(quán)力具體可分為：業(yè)務(wù)權(quán)旺遮、賬務(wù)權(quán)赵讯、人事權(quán)。
3.賦能：提升創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的意愿與能力
這是母公司最重要的孵化功能耿眉，不斷去提升創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體意愿與能力边翼，促使他們?nèi)ヌ魬?zhàn)更高的目標(biāo)與成果。
賦能是平臺(tái)型組織的重要屬性鸣剪，也是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的相比组底，最大的資源優(yōu)勢(shì)。
4.賦利：賦予創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的利益關(guān)聯(lián)機(jī)制筐骇、驅(qū)動(dòng)機(jī)制
一談到“利”债鸡，多數(shù)人會(huì)想到錢朴肺。但断序，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)要打造的是“價(jià)值共創(chuàng)幼驶、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)吃型、利益共享”的合伙人激勵(lì)機(jī)制肋乍，所以秸脱，不能簡單地分錢帆啃。
建議秉承三個(gè)原則：
一是鱼喉，分增量，不分存量
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的使命是在存量的基礎(chǔ)镊屎，創(chuàng)造最大化的增量惹挟。增量才是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)真正創(chuàng)造的價(jià)值，而存量不是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的缝驳。所以连锯，存量不動(dòng)，分增量用狱。
二是运怖，增量獎(jiǎng)股，不是簡單地獎(jiǎng)錢
增量的分配夏伊，也不宜簡單地分錢摇展，這樣就體現(xiàn)不出“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”了，更無法捆綁大家一起“價(jià)值共創(chuàng)”溺忧。
所以咏连，初期不宜直接“分贓”，而是把應(yīng)分的錢鲁森，以獎(jiǎng)股的方式再注入公司祟滴。這樣，逐年獎(jiǎng)股歌溉，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)逐步占股占多數(shù)垄懂，最終實(shí)現(xiàn)“母公司、子公司痛垛、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”三方共贏的局面草慧。
當(dāng)然，如何獎(jiǎng)錢匙头、以什么價(jià)轉(zhuǎn)為股漫谷、如何注入是需要設(shè)計(jì)的。
三是蹂析，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分配自身創(chuàng)造增量應(yīng)占多數(shù)抖剿，即50%以上
通過逐步的增量獎(jiǎng)股，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際增量利益分配應(yīng)占多數(shù)识窿，正常在50%、60%左右脑融，超額部分獎(jiǎng)勵(lì)甚至在80%喻频。這樣，才能最大程度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)真正為自己而創(chuàng)業(yè)肘迎，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的最大潛能去創(chuàng)造最大的增量甥温。
這樣锻煌，才符合人性！
出書訓(xùn)練營第三期第61篇作業(yè)? ? ? 人人合伙? 王坤（坤哥）
