最近在回顧天津衛(wèi)視的某個求職類節(jié)目呈驶，據(jù)說從2010年就有了并且挺火析珊，但因為自己沒有這個訴求且沒有啥求職經(jīng)歷所以沒有興趣看。并且我以為它和某個相親節(jié)目一樣都是相互挑釁嘩眾取寵想括，直到前不久在某報道中看到才產(chǎn)生了興趣。
由于主持人一直在換烙博，我就主要挑了張紹剛老師主持的幾集來看（大家應(yīng)該知道我說的是啥節(jié)目了吧）瑟蜈，總體感覺該節(jié)目挺規(guī)范的：主持人竭力幫助求職者展示其優(yōu)點烟逊，求職者闡述自己的相關(guān)經(jīng)歷，面試官們拋出一個個有針對性的問題铺根。宪躯。。
節(jié)目里的求職者有不同的教育背景位迂、不同的職業(yè)規(guī)劃访雪、不同性別年齡、不同薪酬期望掂林。TA們的勇氣和自信讓我欽佩臣缀，但同時有幾位也表現(xiàn)出一些致命的缺點，其中最大的問題莫過于不知道自己到底想求一份什么樣的職業(yè)泻帮。
不多數(shù)的求職者為了光撒網(wǎng)而擴(kuò)大了自己的求職范圍精置，基本上是專業(yè)/特長/熱門的兩兩組合。比如會計專業(yè)的想做財務(wù)分析或市場營銷锣杂；人力資源專業(yè)的想做HR或教育行業(yè)脂倦；機(jī)械專業(yè)的想做營銷或策劃。元莫。赖阻。
我不否認(rèn)這樣的搭配是考慮的比較妥當(dāng)?shù)模瑔栴}在于面試過程中暴露的對于自身認(rèn)識的不足和對行業(yè)的不了解踱蠢。
1. 當(dāng)招聘官詢問為何想做這方面工作時政供，很多人答非所問，只是重復(fù)說自己在大學(xué)時得過什么獎創(chuàng)過什么業(yè)朽基，但就是不說為什么布隔！主持人在旁邊也表示捉急啊，各種提示各種幫助~我真不明白到底這些人是生來沒有邏輯呢還是不愿意回答這個問題稼虎，還是說來之前根本沒有做準(zhǔn)備（我還是不想把這個當(dāng)做節(jié)目效果衅檀，畢竟這個噱頭也太濫了）。
2. 當(dāng)進(jìn)入求職者掌握主動權(quán)滅燈時霎俩，基本上場上還留有好幾盞燈哀军，求職者都不帶思考的直接沖上去一頓按。如果對方不讓滅燈打却，TA還真就不按了杉适，轉(zhuǎn)身把提供好崗位的公司給滅了，拜托~你也太隨意了吧Ａ鳌Ｔ惩啤！太天真了，原來你真的相信沒有自己那家公司就無法運轉(zhuǎn)了蹬叭。藕咏。。
3. 有時公司為了表現(xiàn)自己慧眼識珠秽五、求賢若渴孽查，就會擺出一副舍你其誰的態(tài)度。招聘官說我這里有一份更適合你的職業(yè)吧啦吧啦描繪的特棒坦喘，其實和你的訴求差了十萬八千里盲再。然后你就相信了自己真的有某個方面的超能力被伯樂發(fā)現(xiàn)了，但最后對方只給了2500-3000這樣的薪水瓣铣。拜托了姑娘小伙子們答朋，對方擺明不想要你又不好表現(xiàn)出來，你就瀟灑退場唄何必委屈自己接受這個offer呢坯沪？绿映！
反正我是真心覺得擒滑，在求職前一定要想清楚自己的優(yōu)勢和想做的職業(yè)腐晾，這樣就不會被招聘官真真假假的話所誘導(dǎo)，最后走上一條嚴(yán)重偏離預(yù)期的道路而后悔莫及丐一。
