一? 內(nèi)向的人性格特點(diǎn)
關(guān)于內(nèi)向性格驯杜，我們常常有很多誤解受啥，比如認(rèn)為內(nèi)向就是膽小不自信，就是光有社交恐懼癥鸽心，就是優(yōu)柔寡斷等等
其實(shí)內(nèi)向性格的人相比閑聊滚局，更喜歡深談；相比于置身于人群之中顽频，更喜歡一兩個(gè)朋友相處藤肢；不喜歡被提問(wèn)或點(diǎn)名；會(huì)規(guī)避沖突糯景；成為眾人的焦點(diǎn)是嘁圈，會(huì)覺(jué)得不太自在.......
優(yōu)點(diǎn)就是不吵，能專心傾聽(tīng)別人的談話蟀淮，讓人感覺(jué)是個(gè)穩(wěn)重斯文的人最住。缺點(diǎn)是：很容易受內(nèi)傷，自己的苦從不讓別人知道怠惶，還有不愛(ài)講話涨缚，不善言辭，往往以為此人很沒(méi)禮貌等甚疟。
美國(guó)心理學(xué)家Burrhus Frederic Skinner認(rèn)為仗岖，人際交往過(guò)程也是一種精神能量的傳輸過(guò)程逃延，內(nèi)向性格的人更擅長(zhǎng)從自身挖掘能量，并且這個(gè)過(guò)程不會(huì)停止轧拄，因此他們能更多地考慮自己的感受揽祥，更深層次的挖掘內(nèi)心深處的各種負(fù)面情緒，及時(shí)處理檩电。同時(shí)拄丰，獨(dú)處還能讓人心神寧?kù)o，獲得內(nèi)心的富足和滿意俐末，時(shí)間一久料按，便有了幸福感。
內(nèi)向的人在職場(chǎng)中確實(shí)有些吃虧卓箫，但并不代表他們就沒(méi)有發(fā)展前景载矿。每個(gè)性格的人都有自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。想要在職場(chǎng)中生存烹卒，最重要的就是提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力闷盔，提升自己的潛在價(jià)值，讓自己成為一個(gè)稀缺的旅急、不可替代的人逢勾。成熟的職業(yè)人士，不論是內(nèi)向的還是外向藐吮，只要以工作為重溺拱，就能超越性格的羈絆，在工作環(huán)境中發(fā)揮才干谣辞。
?二 內(nèi)向的人如何專注優(yōu)勢(shì)
1 強(qiáng)大的自我認(rèn)知
很多人不懂自己迫摔，想不通自己為什么會(huì)成為這樣的人。而內(nèi)向的人中泥从，很多人內(nèi)心堅(jiān)定而強(qiáng)大攒菠，十分了解自己，遵從內(nèi)心的想法歉闰，更知道何時(shí)為自己充電辖众。
了解自己的性格特點(diǎn)，再根據(jù)自己的性格選擇適合的工作和敬。只有在你最舒服的狀態(tài)凹炸，你才會(huì)心甘情愿的付出，才會(huì)沉下心去做昼弟，才能把工作做好啤它，才能成為工作中的佼佼者。
內(nèi)向性格的人清楚自己不善社交和不善溝通提出的自我保護(hù)的一種方式，因?yàn)椴幌矝_突变骡、矛盾离赫，所以會(huì)率先選擇自我反思和克制自我，這樣的方式當(dāng)然塌碌，在團(tuán)隊(duì)中不失為一個(gè)比較好的解決方式渊胸，同時(shí)還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧度。因?yàn)橐环揭呀?jīng)妥協(xié)台妆，另一方再糾纏不放也不成樣子翎猛。
2 是一位忠實(shí)的聆聽(tīng)者
職場(chǎng)是一個(gè)步伐很快的場(chǎng)所。很多時(shí)候都是拍腦袋決定事情接剩，在執(zhí)行的過(guò)程中不斷修補(bǔ)切厘，因此會(huì)出現(xiàn)很多信息斷層、誤會(huì)等懊缺，進(jìn)而對(duì)人的情緒是很大的考驗(yàn)疫稿。
這個(gè)時(shí)候的內(nèi)向的人能作為一個(gè)聆聽(tīng)者去傾聽(tīng)他人的傾訴，能緩解他人焦躁的情緒鹃两。對(duì)減少職場(chǎng)中的摩擦起到一個(gè)很好的潤(rùn)滑作用而克。
3 專注有深度
相較于外向性格關(guān)注社交、人際等等關(guān)系來(lái)講怔毛，內(nèi)向性格的人的確更喜歡呆在自己的世界里面，但也因此腾降，他們很少被外界的某些因素影響拣度，可以更坐得住，哪怕是冷板凳螃壤，也可以心無(wú)旁騖地去鉆研某件事情抗果。當(dāng)今的時(shí)代，我們所贊嘆的“工匠精神”“鉆研性”奸晴，都是需要經(jīng)過(guò)這種專注的思考而成型的冤馏，這是內(nèi)向性格帶給他們自己和團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。
性格內(nèi)向的人善于思考寄啼，在很多技術(shù)崗位逮光、研發(fā)崗位、財(cái)務(wù)崗位等有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)墩划。在客戶服務(wù)總涕刚，性格內(nèi)向的人往往比性格外向的人更能處理好客戶的矛盾，因?yàn)樵谂c客戶溝通時(shí)乙帮，他們更加善于傾聽(tīng)杜漠。
4 敏感度和洞察力
性格內(nèi)向的人往往因?yàn)閼n心別人對(duì)他自己的評(píng)價(jià)而漸漸在各方面觀察他人的習(xí)慣；又因?yàn)槟撤N不自信會(huì)對(duì)別人的行為產(chǎn)生不同程度的懷疑積累成對(duì)事物的敏感度。這種敏感和觀察驾茴，率先甩出外向性格一大截盼樟，當(dāng)他們?cè)谏缃粓?chǎng)合觥籌交錯(cuò)、談笑風(fēng)生時(shí)锈至，內(nèi)向性格的人已經(jīng)暗暗將他們的表情晨缴、動(dòng)作等方面在心里分析了千百遍。而有時(shí)裹赴，在商業(yè)談判中恰恰這種能力能夠?qū)⑷俚膸茁侍岣摺?/p>
5 守口如瓶喜庞，值得信賴
內(nèi)向的人最值得信任，最會(huì)保守秘密棋返。大家知道你不會(huì)隨便評(píng)頭論足延都，也不會(huì)四處散播。感覺(jué)內(nèi)向星人要掌控宇宙了睛竣，因?yàn)槿澜绲拿孛芏荚谀隳莾骸?/p>
最后晰房，不光要把自己的事情做好，還要做好同事之間的關(guān)系維護(hù)射沟。也許性格外向的人能夠快速的搭建自己的職場(chǎng)關(guān)系殊者，但性格內(nèi)向的人，最適合“日久見(jiàn)人心”這句話验夯。他們不會(huì)整天嘰嘰喳喳猖吴，但是他們對(duì)待同事、對(duì)待上下級(jí)都是認(rèn)真的挥转。
三 內(nèi)向的人如何解決痛點(diǎn)
痛點(diǎn)1：社交不積極主動(dòng)
?1）給自己規(guī)定社交活動(dòng)海蔽，每周有計(jì)劃
把社交活動(dòng)放進(jìn)自己的待辦清單（to-do list）。當(dāng)你把社交活動(dòng)放入計(jì)劃當(dāng)中绑谣，比如每周一次和同事一起用餐党窜，或者每?jī)芍芤淮魏团笥押炔瑁蛘呙吭聟⒓右粋€(gè)社交活動(dòng)借宵，就有了一個(gè)外在的推動(dòng)力幌衣。按照計(jì)劃去執(zhí)行，直到能把搭建人脈融入你的生活壤玫。
2）建立一對(duì)一的關(guān)系
內(nèi)向者不需要成為交際花豁护，所以即使你去參加大的會(huì)議或者聚會(huì)，也應(yīng)該著重建立和經(jīng)營(yíng)一對(duì)一的人際關(guān)系欲间。和一個(gè)人深入地聊一聊择镇，會(huì)后24小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)，而不是像走場(chǎng)的蝴蝶括改，最后只能把你自己弄得筋疲力盡腻豌。
每次約朋友家坎，只約一個(gè)人，通過(guò)集中精力關(guān)注對(duì)面這個(gè)人吝梅，深入對(duì)方的心虱疏，從而成為更好的朋友。比如有的內(nèi)向者根本不喜歡去party苏携，而喜歡去逛圖書館做瞪。那么周末在圖書館待上半天的話，很可能會(huì)在那里遇到同樣愛(ài)書之人右冻，也可以交到朋友装蓬。
3）創(chuàng)造演講和發(fā)言的機(jī)會(huì)，變被動(dòng)為主動(dòng)
內(nèi)向者很適合做專家纱扭，因?yàn)樗麄兿矚g鉆研牍帚。當(dāng)你在某一領(lǐng)域有了一定的見(jiàn)解，就可以爭(zhēng)取一些演講乳蛾、發(fā)言暗赶、講課的機(jī)會(huì)，把專業(yè)知識(shí)傳授給他人肃叶。
在這個(gè)輸出的過(guò)程中蹂随，因?yàn)槟銜?huì)站在主場(chǎng)的位置，站在聚光燈下因惭，那么聽(tīng)眾就會(huì)主動(dòng)來(lái)和你接觸岳锁，你就自然而然地獲得人脈了。
4）動(dòng)靜結(jié)合蹦魔，讓自己及時(shí)充電激率，不要把精力耗干
內(nèi)向者從獨(dú)處中獲得能量，而在與人相處中消耗能量版姑，一定要注意給自己及時(shí)充電。每周不要頻繁地安排對(duì)外的社交活動(dòng)迟郎，找到自己可以應(yīng)對(duì)的頻率剥险，給自己足夠的休息時(shí)間，即使就是在家里宅著宪肖，看書表制，聽(tīng)音樂(lè)，也對(duì)你的能量恢復(fù)有很大的好處控乾。
5）勇于走出舒適區(qū)么介，一點(diǎn)點(diǎn)建立自信
凡事不求一蹴而就。習(xí)慣了獨(dú)處的內(nèi)向者蜕衡，一下子讓你跳出去主動(dòng)社交壤短，你可能會(huì)非常不習(xí)慣，因?yàn)槟阍谑孢m區(qū)里面待的時(shí)間太長(zhǎng)了，很擔(dān)心邁出舒適區(qū)就會(huì)恐慌久脯。
其實(shí)在舒適區(qū)外面纳胧，其實(shí)是非常寬敞的學(xué)習(xí)區(qū)，而不是恐慌區(qū)帘撰。在這里你可以一步一步地練習(xí)社交技巧跑慕，從0開始，從1做起摧找，在摘獲每一個(gè)小成果之后復(fù)盤總結(jié)核行，自信心就會(huì)增強(qiáng)。
比如說(shuō)蹬耘，你第一次去出席一個(gè)行業(yè)會(huì)議芝雪，那么你的目標(biāo)不是要成為會(huì)議上的明星，只要認(rèn)識(shí)一個(gè)人婆赠，能和你有深度的連接和后續(xù)的跟進(jìn)绵脯，就可以了。
晚上回到家休里，拍拍自己的肩膀蛆挫，說(shuō)：“我做到了。下次一定能做得更好妙黍。
痛點(diǎn)2：不喜改變自己去迎合他人
可以和性格悴侵、能力互補(bǔ)的同學(xué)組成小組，一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果只有內(nèi)向的人或者外向的人拭嫁，都不算完美的團(tuán)隊(duì)可免，無(wú)論自己是內(nèi)向還是外向，都應(yīng)該多去接觸和自己性格相異的人做粤，大家優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，才是更好的組合怕品。
說(shuō)到最后其實(shí)，就想告訴大家：性格是沒(méi)有對(duì)錯(cuò)的肉康，只有合適與不合適。換個(gè)方式想吼和，當(dāng)所有人都是外向性格了涨薪，內(nèi)向性格還能更珍貴一點(diǎn)呢。所以炫乓，承認(rèn)自己的性格献丑，享受自己性格帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，與此同時(shí)阳距，想辦法補(bǔ)足自己性格的缺陷，這樣不是很好嗎结借？
