工作經(jīng)驗為0-3年的人，處在一個經(jīng)驗和資歷尚淺的尷尬時刻抬驴，但隨著工齡的增加對薪酬的渴望越來越突出炼七，于是關(guān)于工資少的抱怨聲越來越多，但是抱怨歸抱怨怎爵，你是否意識到自身的一些問題呢特石？高薪的條件你又滿足幾條？
單位可能開除有能力的員工鳖链，但對一個忠心耿耿的人姆蘸，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士芙委，而且是最有發(fā)展前景的員工逞敷。
1.站在老板的立場上思考問題；
2. 與上級分享你的想法灌侣；
3.時刻維護(hù)公司的利益推捐；
4.琢磨為公司賺錢；
5. 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗侧啼。
隨著社會進(jìn)步牛柒，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷痊乾、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件皮壁。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平哪审。
1.工作的目的不僅僅在于報酬蛾魄；
2.提供超出報酬的服務(wù)與努力；
3.樂意為工作作出個人犧牲湿滓；
4.模糊上下班概念滴须，完成工作再談休息；
5.重視工作中的每一個細(xì)節(jié)叽奥。
不要事事等人交代扔水，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低而线，也會有很大的發(fā)展铭污，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎恋日。
1. 從“要我做”到“我要做”；
2. 主動分擔(dān)一些“分外”事嘹狞；
3.先做后說岂膳，給上司驚喜；
4.學(xué)會毛遂自薦磅网；
5.高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步谈截，做到三步；
6.拿捏好主動的尺度涧偷，不要急于表現(xiàn)簸喂、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
勇于承擔(dān)責(zé)任的人燎潮，對企業(yè)有著重要的意義喻鳄，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感确封，凡事推三阻四除呵、找客觀原因，而不反思自己爪喘，一定會失去上級的信任颜曾。
1. 責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
2. 把每一件小事都做好秉剑；
3. 言必信泛豪，行必果；
4. 錯就是錯侦鹏，絕對不要找借口诡曙；
5. 讓問題的皮球至于你；
6. 不因一點疏忽而鑄成大錯略水。
高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的岗仑，也是每個單位都非常看重的聚请。
1. 跟窮忙瞎忙說“再見”；
2. 心無旁騖稳其，專心致志驶赏；
3. 量化、細(xì)化每天的工作既鞠；
4. 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手煤傍；
5. 牢記優(yōu)先，要事第一嘱蛋；
6. 防止完美主義成為效率的大敵蚯姆。
“無論黑貓五续、白貓，抓得到老鼠就是好貓龄恋！”疙驾，無論苦干、巧干郭毕，出成績的員工才會受到眾人的肯定它碎。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”显押。
1. 一開始就要想怎樣把事情做成扳肛；
2. 辦法永遠(yuǎn)要比問題多；
3. 聰明地工作而不僅僅是努力工作乘碑；
4. 沒有條件挖息，就創(chuàng)造條件；
5. 把任務(wù)完成得超出預(yù)期兽肤。
不好溝通者套腹，即便自己再有才，也只是一個人的才干轿衔，既不能傳承沉迹，又無法進(jìn)步；好溝通者害驹，哪怕很平庸鞭呕，也可以邊干邊學(xué)，最終實現(xiàn)自己的價值宛官。
1. 溝通和八卦是兩回事葫松；
2.不說和說得過多都是一種錯；
3. 帶著方案去提問題底洗，當(dāng)面溝通腋么，當(dāng)場解決；
4. 培養(yǎng)接受批評的情商亥揖；
5. 胸懷大局珊擂，既報喜也報憂；
6. 內(nèi)部可以有矛盾费变，對外一定要一致摧扇。
團隊進(jìn)步，自我退后挚歧。不管個人能力多強扛稽，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個滑负，團隊就無法運轉(zhuǎn)在张！
1. 滴水融入大海用含，個人融入團隊；
2. 服從總體安排帮匾；
3.遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力啄骇；
4. 不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是辟狈，就要給自己“增高”肠缔；
5. 多為別人、為團隊考慮哼转。
個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐明未，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場壹蔓，無論是個人還是企業(yè)趟妥，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)佣蓉，停就意味著放棄披摄，意味著出局！
1.以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)勇凭、去汲染尾病；
2. 不要總生氣虾标，而要爭氣寓盗；
3. 不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年；
4. 擠時間給自己“增高”璧函、“充電”傀蚌；
5. 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
6. 挑戰(zhàn)自我蘸吓，未雨綢繆善炫。
才高不必自傲，不要以為自己不說库继、不宣揚箩艺，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀宪萄。
1.不要邀功請賞舅桩；
2.克服“大材小用”的心理；
3.不要擺架子耍資格雨膨；
4.凡是人，皆須敬读串；
5.努力做到名實相符聊记，要配的上自己的位置撒妈；
6.成績只是開始，榮譽當(dāng)作動力排监。
節(jié)約狰右，但不可摳門。不要把公司的錢不當(dāng)錢舆床，公司“鍋”里有棋蚌，員工“碗”里才有；同樣挨队，“鍋”里多谷暮，“碗”里也自然就多。而掌勺的盛垦，恰恰就是你自己湿弦。
1. 報銷賬目，一定要誠信腾夯；
2.不耍小聰明颊埃，不貪小便宜；
3. 不浪費公司的資源蝶俱，哪怕是一張紙班利；
4. 珍惜工作的每一分鐘時間；
5. 每付出成本榨呆，都要力爭最大收益罗标；
6. 記住：省下的愕提，就是利潤!
為什么我們能允許自己的過失馒稍，卻對他人、對公司有這么多的抱怨浅侨？再有才華的人纽谒，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助如输。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的鼓黔。
1. 老板給了你飯碗；
2.工作給你的不僅是報酬不见，還有學(xué)習(xí)澳化、成長的機會；
3.同事給了你工作中的配合稳吮；
4.客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績缎谷；
5.對手讓你看到距離和發(fā)展空間；
6.批評者讓你不斷完善自我灶似。
