? ? 半個月前跟經(jīng)理談辭職事宜，當(dāng)時經(jīng)理詢問我辭職的原因堂淡，然后……
? ? ?提交辭職前的心理活動：
? 我一直以為自己已經(jīng)經(jīng)歷過大風(fēng)大浪馋缅，這點小事應(yīng)該心里沒什么起伏，可事實并非如此绢淀，心跳加速萤悴，開口結(jié)巴，努力使自己平復(fù)皆的，效果卻是微乎其微覆履。我去找經(jīng)理談話前已經(jīng)知道他會問我這個問題，想了一些原因，總覺得沒有什么說服力硝全。
? ?這樣的問題不可避免栖雾，也沒有太多值得猶豫的了，我回答道：如果現(xiàn)在要說辭職原因的話伟众，我覺得那都是借口析藕，我其實在年前就想離職了……
? 我的回答雖然簡短，但是辭職的意愿卻已經(jīng)充分地傳達凳厢，想不到更好的回答了账胧。這樣的談話對辭職這件事情來說只能算是一個流程，我的態(tài)度好一點先紫，以后萬一公司發(fā)展好了還可以回來繼續(xù)工作治泥，畢竟自己是產(chǎn)品的元老級成員；態(tài)度不好泡孩，提出強硬的辭職要求车摄，說一千道一萬，老子就是不想干了仑鸥，以后也就斷絕了后路吮播，從此公司與我再無瓜葛；無論選擇那種態(tài)度眼俊，結(jié)果都是一樣的意狠，那就是我都可以完成辭職申請的流程。
? 還有一些順利通過申請的要點分析：
?經(jīng)理的角度 ?1.公司的項目已經(jīng)到了收尾階段疮胖；2.我在這個項目中所做的工作并不是特別主要的模塊环戈，交接起來沒有過多的問題；3.我本來就跟目前的經(jīng)理不是同一路人澎灸，雖說對我沒什么壞印象但也沒什么好印象院塞；4.經(jīng)理并沒有挽留我的意愿……
? 自身的角度 ? ? 1.目前所在的小組總共五個人就有兩個是領(lǐng)導(dǎo)，我看不到提升空間性昭；2.經(jīng)理當(dāng)初是把我忽悠過來的拦止，無論入職前許諾的是薪水還是福利，無一兌現(xiàn)糜颠；3.經(jīng)理沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我們汹族；4.我接下來的工作無論是薪資還是福利待遇雖說不多，但都會比這個要強……
辭職申請通過其兴，暫定為下個月15日顶瞒。
? ? 辭職申請通過之后的心理活動：
? ? 在我提交辭職申請之后，我對工作的態(tài)度和對公司同事的態(tài)度發(fā)生了一些改變元旬，相應(yīng)的公司的領(lǐng)導(dǎo)和我的同事對我的態(tài)度也或多或少有了一些改變榴徐。
距離上次更新已過去九天
對待工作也沒有了先前的那份投入守问，對領(lǐng)導(dǎo)的無理要求推三阻四;經(jīng)理也暴漏他言行不一裝腔作勢的本質(zhì)，這其實也是我選擇辭職的原因之一箕速。
4.13
? ? ? ?今天我又去找經(jīng)理酪碘，談辭職的事宜，因為在我提出辭職以后盐茎，公司又新招進來一個接替我工作的同事兴垦，但是遲遲不過來跟我交接工作，前車之鑒的緣故我不想重蹈覆轍字柠，之前有個同事提出辭職以后硬生生拖了一個月才放人探越。
? ? ? ?這次經(jīng)理絲毫沒有挽留意思，只是說跟組長談?wù)劷唤庸ぷ?.....
? ? ? ?我花了半個小時的時間跟新同事交接了一下工作窑业，并給他安排了一個小任務(wù)钦幔，檢查他對我代碼的理解。接下來我就開始著手離職手續(xù)的辦理了常柄。
? ? ? ?由于手頭工作基本上都完成了鲤氢，我到人事部門跟人事隨便聊聊吧，公司里面西潘，跟人事交流算是多的了卷玉，所以臨走前跟她們聊聊天，談?wù)勆罟ぷ髀殬I(yè)規(guī)劃等等喷市，也是無可厚非的相种。新來的人事經(jīng)理也詢問了一下我對于公司的看法，xxxxxxxxxxxxxxxxx他是負責(zé)人事方面的工作品姓，關(guān)于現(xiàn)在的就業(yè)行情多多少少會有一些了解寝并，所以我也想從他那里得到一些對我職業(yè)規(guī)劃有益的信息，可惜他對我們技術(shù)人員的發(fā)展方向不是怎么了解腹备，正在談話的時候衬潦，我的老大過來了，喊經(jīng)理出去抽煙了植酥，我也就離開辦公室回到我的座位上别渔，隨意的翻看網(wǎng)頁。
? ? ? ? 幾分鐘之后惧互，老大把我?guī)У揭粋€會議室里面，問我什么情況喇伯，我當(dāng)時沒搞清楚狀況喊儡，不知道要干什么，于是回答說我辭職了稻据，問我下家公司公司找到了嘛艾猜，我說找到了买喧，接著說關(guān)于職業(yè)規(guī)劃呢？我是這樣的.....這時候我才明白原來剛剛趁著抽煙的工夫匆赃，人事經(jīng)理跟老大說了說我的情況淤毛，老大過來給我談職業(yè)規(guī)劃來了……
由于距離那次談話已經(jīng)過去十天了，現(xiàn)在能記得的也就那么幾點算柳，我總結(jié)的可能不準確低淡，但詞語還是有的，下面簡單列舉一下 :
1.錢的多少是在技術(shù)道路上走的遠近的關(guān)鍵因素
2.有三分火候就夠自己實踐一個更高水平的職位了
3.要通過做幾件值得稱道的事情來向老板證明自己的能力
4.如果對目前的安排很不滿意瞬项，要及時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通蔗蹋，說明自己的想法
5.做技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)要有兩三年的工作實踐，最起碼讓別人在工作經(jīng)驗上信服你
真的要走了
? ? ? 所有的手續(xù)都已辦完囱淋，人事通知我下午就可以回家了猪杭，這一刻我感覺跟做夢一般，我開始冷靜下來妥衣，熟悉的環(huán)境皂吮，熟悉的人，熟悉的事税手，讓我不敢輕易相信我真的要離開這里了……
? ? ? ? 我跟項目組的同事告別后蜂筹，走到測試組身邊跟他們告別，他們之前不相信冈止，現(xiàn)在不得不相信了狂票，正在這個時候市場部的一個小美女看著我說要哭了，要哭了熙暴，要哭了……不斷重復(fù)這句話闺属，我本來沒有要哭的意思，但此時我的眼眶不自覺的濕潤起來周霉，真的有點想哭的意思掂器，揮手告別忍住眼淚收拾好東西，迅速的走到了樓下俱箱。
想起剛來這里面試的時候国瓮，這個河邊的廣場是吸引我留下的很重要的原因，這里也是我們飯后散步的必到之處狞谱，附照留念
這里留下了我初來上海時幾乎所有的回憶乃摹，今天這些將永遠成為我的回憶了，再多不舍也抵不過轉(zhuǎn)身離開跟衅，淚撒心間……
