為什么我建議你申請勞動仲裁
作者：肥宅小鯉魚
在我接觸的勞動仲裁案件中靠胜，勞動者作為申請人的情況是占了多數(shù)的掉瞳，考慮到就業(yè)大環(huán)境使然毕源，其實用人單位有時候有一點違法勞動法，勞動者一般是選擇隱忍和無視的陕习。
但是一旦勞動者和用人單位產(chǎn)生矛盾到一定程度不可調(diào)和的時候霎褐，比如PUA的很厲害,約定的提成和獎金不發(fā)，克扣工資等等该镣，勞動者可能就會提起勞動仲裁冻璃。
我個人是傾向于勞動者應該去勞動仲裁的，理由如下:
1. 從心理健康角度损合。
在現(xiàn)在的職場環(huán)境中省艳，幾乎每個勞動者都要面對公司“不公平”的待遇，比如快下班了嫁审，這時候要開個會（白天不開跋炕，就是看你快下班了才開）。約定的年終獎不寫進合同里律适，然后沒有按約定的發(fā)放辐烂，還有公司的各種指責和剝削（今天晚上10點發(fā)來微信說，明天早上9點前把這個策劃書放我桌上捂贿，不然你明天不用來上班了（你這個文件怎么搞的纠修，這點事都做不好，不想干了趁早滾蛋）眷蜓，從心理健康的角度來說分瘾，人長期在這種環(huán)境中待著，內(nèi)心的不滿吁系、焦慮德召、憤怒容易累積，容易出現(xiàn)各種軀體化和一些疾病汽纤，比如經(jīng)常性頭痛上岗，壓力大的暴食，失眠蕴坪，情緒暴躁肴掷，抑郁焦慮等等。而勞動者能夠用合適的方式表達出來背传，比如合法維權呆瞻，并拿到一部分的合法的賠償，是非常有益于身心健康径玖。
2. 增加維權經(jīng)驗和能力痴脾。我這里先問職場中常見的幾個問題。
a.如果現(xiàn)在公司人事直接微信發(fā)給你讓你來辦公室一趟梳星，然后和你談離職赞赖，你不肯自己申請因個人原因離職就直接調(diào)崗降薪滚朵，扣績效，取消打卡權限你怎么辦前域？
b.花了很大精力終于入職了一家公司辕近，但是公司入職前逼你簽署一份“自愿放棄社會保險費繳納的承諾書”，你怎么處理匿垄？
c.公司入職后一段時間只愿意和你簽署一份空白合同移宅，但是你簽字后一直沒有給你一份，你怎么辦年堆？萬一這時候出現(xiàn)了工傷又怎么處理吞杭？
我有見過一個公司高管盏浇，因公司違法辭退变丧，大概率他可以拿到約33萬的違法辭退賠償金，因為缺乏勞動法相關的法律意識绢掰，簽了協(xié)商解除勞動合同后只拿了2萬多的錢痒蓬，且事后主張協(xié)議無效，結(jié)果想拿回33萬的賠償金可能性微乎其微滴劲。
我想說的是大多數(shù)勞動者一輩子要工作30年左右攻晒，一輩子通常要做好多份工作，如果在年輕一點的時候能夠碰到勞動爭議能夠主動的去面對班挖，處理和學習鲁捏，那么下次再碰到這種情況處理起來就會更容易有經(jīng)驗。
3.性價比萧芙。
a.勞動仲裁不是每個案子都會庭審给梅，有一部分的案子會在立案后公司主動要求和解，當然這個和解金額通常不會100%按照勞動法支付双揪，但是你不去申請勞動仲裁动羽，公司大概率下不會主動支付克扣你的提成、獎金渔期、經(jīng)濟補償金等运吓，這個時間大概1個月多，交了資料疯趟，就可以拿到一部分賠償拘哨。還有一些案子會在勞動仲裁庭審當天和解，可能是開庭前信峻、開庭中或者庭后調(diào)解倦青，這時候由仲裁委出具的調(diào)解書的法律效力相當于法院終審的判決，公司后面想要違約不支付站欺，可以直接申請強制執(zhí)行(這種自己強制執(zhí)行難度約等于你本人拿身份證去銀行辦卡借記卡/儲蓄卡姨夹，而且可以手機端申請強制執(zhí)行)纤垂。
b.裁決類型在仲裁中可以分兩種，終局裁決(有時候也叫一裁終局)和非終局裁決磷账。通俗一點講就是峭沦，仲裁的單項請求金額和請求事項在一定范圍內(nèi)，就是終局裁決(這里也可以理解為“有些簡單的案子是屬于終局裁決”逃糟，詳見《勞動勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十七條 下列勞動爭議吼鱼，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決绰咽，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬菇肃、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金取募，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議琐谤；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假玩敏、社會保險等方面發(fā)生的爭議)斗忌，這個終局裁決結(jié)果出來后，公司去法院起訴是不會被法院支持的旺聚，相當于終局裁決出來织阳，公司約等于不能去法院起訴。公司這時候是可以去相關的中級人民法院申請撤銷(但是其實大概率只是拖時間砰粹，常見的比如公司有證據(jù)證明仲裁員收錢了類似這樣條件是比較苛刻的唧躲，幾乎是不可能被撤銷的詳見<勞動爭議調(diào)解仲裁法>第四十九條)
備注:終局裁決的從交資料到出裁決書一般是2-3月的時間。我知道仲裁案件申請期限是受理之日日45天內(nèi)碱璃，最長不超過60天弄痹，但實務中一般會比這個慢一點。20230107
