一份簡歷1-2張紙弓叛，有的人內(nèi)容太多放不下；又或者網(wǎng)上找來了很好看的模版诚纸，字寫多了都串行了撰筷，為了擠滿一頁，又是調(diào)字體大小又是調(diào)頁邊距畦徘，這都是錯誤的做法毕籽。
接下來我們就來說簡歷到底要放什么，要刪什么旧烧。
第一點影钉，先從頭到尾大概掃一下你的簡歷画髓，我知道很多人簡歷頭部的位置多少都會有這些內(nèi)容掘剪，先自查一下，有左邊這些信息都可以拿筆劃掉：身份證號奈虾、身高體重夺谁、籍貫老家廉赔、年齡和出生年月二選一、性別匾鸥、婚否蜡塌、政治面貌、在教育背景里填了至少兩行的大學(xué)主修課名稱勿负。
左側(cè)的優(yōu)化方案是：增加現(xiàn)居地或者求職目標(biāo)城市馏艾，以及一張出自照相館專業(yè)師傅拍的一寸彩照。另外注意自己留的手機(jī)號奴愉、郵箱是否正確琅摩，有沒有欠費停機(jī)、能不能收到郵件锭硼，有很多人因為這些失誤錯失良機(jī)房资。
再看到右邊，還記得我前面說過檀头，不要用“精通”轰异、“熟練”作為開頭語，列一堆語言暑始、技術(shù)之類的搭独。你只需要提煉出：你最專業(yè)或者與投遞方向相關(guān)的技能就可以了；
如果你的工作經(jīng)歷只有一句話蒋荚，請至少增加到三行以上戳稽，以關(guān)鍵詞開頭，后面用1-2句話描述期升；
有的同學(xué)會在簡歷較后位置惊奇，放一些培訓(xùn)經(jīng)歷，但是過于強(qiáng)調(diào)技能培訓(xùn)學(xué)校之類的經(jīng)歷播赁，會讓人覺得你基礎(chǔ)不太好颂郎。作為替換，比較鼓勵這種：比如學(xué)習(xí)過某一線大廠大咖的分享容为，聽過得到或者混沌大學(xué)哪位名師的分享乓序，以及務(wù)必加上你的領(lǐng)悟或者學(xué)習(xí)收獲是什么。
只要是你在簡歷里放出來的內(nèi)容坎背，無論哪一點都有可能會被面試官盤問替劈，對于心里沒有底的東西不要放。
還有的大學(xué)生或者剛畢業(yè)1-2年的同學(xué)得滤，會在簡歷里放一些社團(tuán)經(jīng)歷陨献。那么現(xiàn)在思考一下，如果要放的話懂更，盡量放一些和體現(xiàn)工作能力掛鉤的眨业。比如求職市場方向工作的同學(xué)會放外聯(lián)部急膀、宣傳部等辦過活動、拉過贊助的經(jīng)歷龄捡；有些同學(xué)會放創(chuàng)業(yè)大賽卓嫂、辯論賽的經(jīng)歷；求職技術(shù)方向有同學(xué)會放實驗室項目經(jīng)歷聘殖、參加過天池晨雳、藍(lán)橋等參賽經(jīng)歷，這些都非常好奸腺，只要是對你進(jìn)入職場有幫助的能體現(xiàn)專業(yè)能力悍募，你都可以放。不過像唱歌跳舞之類的洋机，如果不是面試文藝類公司或者工作還是不用放了坠宴。
還有些剛畢業(yè)的同學(xué)喜歡在簡歷最后放一些個人3年5年規(guī)劃，或者理想抱負(fù)一類的绷旗。職場不是紙上談兵喜鼓，你的夢想可以收在心里，往大目標(biāo)上努力衔肢，寫在簡歷里只會讓面試官覺得你太嫩庄岖。
最后是興趣愛好，提到了像爬山角骤、游泳隅忿、ktv、畫畫等一些私人的興趣愛好可以拿筆劃掉了邦尊。
好背桐，到這里我們先通篇快速診斷了一些不必要的內(nèi)容，接下來我們看需要豐富什么蝉揍。
有什么內(nèi)容的簡歷链峭，才能吸引面試官呢？
以一份技術(shù)簡歷來說又沾，與投遞崗位有關(guān)的項目經(jīng)驗弊仪、技術(shù)經(jīng)驗、語言能力是公司最關(guān)心的杖刷。這里有個學(xué)歷的問題励饵，如果一份好工作擺在面前，他會自己給自己設(shè)限滑燃，找借口說人家要找碩士役听，我夠不上。在簡歷里，如果你畢業(yè)于一本以上的大學(xué)禾嫉，你可以放心大膽的把學(xué)歷寫上。如果不幸是二本以下的學(xué)歷蚊丐，你也要寫熙参，不過可以放在工作和項目經(jīng)驗之后，讓面試官先看到你的能力麦备，如果能力足夠好孽椰，畢業(yè)于哪個學(xué)校也就沒有那么重要了。特別是工作了3-5年以上的朋友要注意這點凛篙。
看到這里的兩份建議黍匾，如果你已經(jīng)工作1-3年了，注意在簡歷里豐富這些內(nèi)容：做過什么呛梆、會什么锐涯、思考優(yōu)化過什么、學(xué)過什么填物、能不能教（分享）什么纹腌；
應(yīng)屆生的簡歷要按照貼靠投遞崗位的方法，多放實習(xí)滞磺、實驗室項目升薯、獲獎的經(jīng)歷。這里啰嗦一句大學(xué)生一定要盡早多參加實習(xí)击困，實習(xí)的時候不要在乎拿多少錢涎劈，加不加班，你現(xiàn)在處在海綿吸水的積累階段阅茶。
有了上面的內(nèi)容蛛枚，可能通過HR初篩的幾率就大了很多，這個時候簡歷會被傳遞給要招人的團(tuán)隊leader看脸哀。
這個時候你還需要豐富一些工作經(jīng)歷和項目經(jīng)歷坤候，盡量選擇和投遞崗位相關(guān)性較大的來寫。讓面試官一看就覺得：這就是我需要的人企蹭！
那么在簡歷里白筹，要挑有什么特點的項目來寫呢？
- 首先是公司級項目谅摄，這意味著核心業(yè)務(wù)徒河、影響了海量用戶數(shù)據(jù)；
- 第二是存在一定技術(shù)難度的項目送漠，可以表現(xiàn)你的能力顽照；
- 最后才是工作量大的項目，互聯(lián)網(wǎng)公司注重結(jié)果導(dǎo)向，如何又快又好的完成項目才是公司看重的代兵。
如果你平時沒有公司級的項目來做尼酿，也可以寫一些自己的項目，開源的普通的都可以植影，方便來豐富你的簡歷裳擎，對于學(xué)生來說，實驗室的項目或者參賽經(jīng)歷可以做為備選思币。
通過稍微修改一下你的工作經(jīng)歷描述方式鹿响、選擇一些匹配的項目，你的簡歷看上去已經(jīng)開始符合面試官的口味了谷饿，不過萬一經(jīng)驗少惶我，沒有項目經(jīng)驗怎么辦呢？
這里我為這3種情況博投，提供一些解決思路绸贡。
曾經(jīng)做過的項目沒有亮點怎么辦？比如項目只實現(xiàn)了某個功能或者需求毅哗，技術(shù)性不夠強(qiáng)恃轩。在簡歷里只能寫類似經(jīng)歷的情況下，補上自己的思考黎做，有沒有優(yōu)化的可能叉跛，有沒有可以創(chuàng)新的地方，不一定要真的實現(xiàn)出來蒸殿，面試官要看到你的發(fā)散性思維筷厘；
不是很正式的項目，沒有說服力宏所。比如大學(xué)實驗室的項目酥艳，有的時候選題很偏，或者是外包項目爬骤，這里先按第一原則選與投遞崗位要求貼近的充石，其次可以在簡歷稍微提到技術(shù)原理，使用了哪些技術(shù)霞玄，如果有機(jī)會面試骤铃，可以帶著作品展示。
沒類似的工作經(jīng)歷怎么辦坷剧？那就自己創(chuàng)造機(jī)會唄惰爬！誰規(guī)定工作用不到，回家還不能自己試試的惫企？在你明確了求職方向之后撕瞧，想要擺脫瓶頸，打破增刪改查的噩夢只能靠自己。所以平時有機(jī)會就多去github看看代碼丛版，多學(xué)習(xí)大神的經(jīng)驗和思路巩掺，多去學(xué)習(xí)技術(shù)知識，拓展技術(shù)深度和廣度页畦。
如果是大學(xué)生胖替，還是那句話，多參加實習(xí)寇漫，長線來完善自己的技能。
我們來總結(jié)一下寫簡歷的要點：
刪除無效又占篇幅的信息殉摔、根據(jù)不同的目標(biāo)崗位來準(zhǔn)備簡歷內(nèi)容州胳；
簡歷中的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷要多體現(xiàn)技術(shù)優(yōu)勢逸月，與投遞崗位高度匹配栓撞；
選擇好寫哪些經(jīng)歷之后，注意書面表達(dá)方式碗硬，可以參考star法則的幾個要點來寫瓤湘；
多準(zhǔn)備幾份簡歷，對于不同的崗位方向恩尾，投能力側(cè)重點不一樣的簡歷弛说；
同一家公司不建議多次投遞，俗話說：忠臣不事二主翰意，如果你的左右搖擺被用人團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)就比較尷尬了木人。
最后友情提示，簡歷寫完之后可以讓3個朋友幫你看看冀偶，提出一些優(yōu)化建議醒第。
