本人本科就讀于某普通院校（很普通的那種三本學(xué)院）弹砚，畢業(yè)后懵懂的加入了軟件測試這個(gè)行業(yè)，至今有六年工作經(jīng)驗(yàn)枢希，在2024年當(dāng)下被公司狠心“財(cái)源廣進(jìn)”后喜提離職大禮包桌吃。
離職前后投遞了許多家公司，不僅面試機(jī)會(huì)少苞轿，且均無反饋茅诱；此時(shí)剛好了解到霍格沃茲測試開發(fā)學(xué)社深圳校區(qū)這邊有線下班逗物，決定強(qiáng)化自己磨礪測試開發(fā)技能；學(xué)有所成后順利拿下offer让簿，年薪38W+敬察，在此分享自己的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得和成長經(jīng)驗(yàn)。
與其三天兩頭在職偷偷面試尔当，不如潛心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)
第一次接觸霍格沃茲測試開發(fā)學(xué)社是在公眾號上看到過相關(guān)廣告莲祸，了解到測試和測開的成長體系，清晰地了解到自己當(dāng)前的短板椭迎，希望自己的薪資能再晉升向上一個(gè)層級锐帜。
因?yàn)榧影囝l繁，版本快速迭代以功能測試居多畜号，且長期被pua等等情況使得自己心力交瘁缴阎，在應(yīng)對面試和學(xué)習(xí)這些事情有些力不從心。自己平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)基本只是查漏補(bǔ)缺式總結(jié)復(fù)習(xí)简软，并未有個(gè)完整的學(xué)習(xí)體系蛮拔。
直至2024年7月喜提離職大禮包，在離職前也有找工作痹升，但是沒有一直收到Offer建炫，這使得我整個(gè)人開始emo自我懷疑。
只懂皮毛疼蛾，無具體的落地化項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)肛跌，導(dǎo)致面試屢屢挫敗
在這個(gè)面試過程中，自動(dòng)化察郁、性能在項(xiàng)目中的應(yīng)用是社招人群（尤其是工齡超過5年）中100%會(huì)被問到的問題衍慎，面試官總能從不同的細(xì)節(jié)點(diǎn)把你問倒，以此來摸清面試者的真實(shí)水平皮钠。俗話說真金不怕火煉稳捆，可我不是真金我怕了。
學(xué)習(xí)過程
后續(xù)了解到霍格沃茲測試學(xué)社深圳校區(qū)是有線下班的鳞芙，在內(nèi)心一頓糾結(jié)后決定加入眷柔，嘗試一下，備戰(zhàn)金九銀十原朝。有時(shí)候不逼自己一把驯嘱，你都不知道自己有多牛。在這里也非常很感謝霍格沃茲測試學(xué)社的導(dǎo)師和同學(xué)們喳坠，在報(bào)名學(xué)社的 3 個(gè)月的時(shí)間里鞠评，真心學(xué)到了非常多的干貨知識(shí)。
我也第一次體會(huì)到了有大咖導(dǎo)師帶著學(xué)習(xí)壕鹉，目標(biāo)清晰剃幌，方向正確聋涨，少走了許多彎路實(shí)現(xiàn)超車，這也是我認(rèn)為報(bào)班學(xué)習(xí)的最大價(jià)值负乡。
開放式問題的面試技巧&答題思路
1牍白、隨機(jī)業(yè)務(wù)的發(fā)散性測試點(diǎn)的問題，我總結(jié)的是以總→分→總的答題思路來應(yīng)對抖棘，類似于寫xmind思維導(dǎo)圖的方式茂腥，先羅列大的框架，再細(xì)拆測試點(diǎn)切省，面試官往往更注重你的思路而非答案最岗。而大的框架也是在學(xué)社學(xué)習(xí)過，同類的問題基本是換湯不換藥朝捆。
2般渡、如何構(gòu)建質(zhì)量體系/你們自動(dòng)化是怎么做的，這類主觀開放性問題往往需要采用STAR法則來拆解：
S（情景）：團(tuán)隊(duì)的技術(shù)背景情況芙盘；
T（任務(wù)）：階段1達(dá)成的目標(biāo)驯用；階段2需要達(dá)成的目標(biāo)等等；
A（行動(dòng)）：代碼框架大概分為了 3 層：po層儒老、testcase層晨汹、common 方法層（鏈接數(shù)據(jù)庫的操作，常用公共方法）贷盲，多人協(xié)作時(shí)的規(guī)范，自動(dòng)構(gòu)建執(zhí)行的方式剥扣，測試報(bào)告的輸出結(jié)果巩剖；
R（結(jié)果）：需要有數(shù)據(jù)來量化取得的成效，作為結(jié)果產(chǎn)出钠怯。
3佳魔、講講你測試的模塊中的問題難點(diǎn)：
繪制&復(fù)盤之前項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)流程圖和技術(shù)架構(gòu)圖，去挖掘測試亮點(diǎn)難點(diǎn)晦炊，測試痛點(diǎn)，并提前想好應(yīng)對的測試策略（即你作為面試官断国，你會(huì)想考哪個(gè)節(jié)點(diǎn)的業(yè)務(wù)異常場景，有針對性地學(xué)習(xí)該模塊的視頻課程）稳衬。
面試題
本人搜集了一些這段時(shí)間面試的問題，供大家參考學(xué)習(xí)：
生產(chǎn)者→kafka→消費(fèi)者薄疚，這個(gè)結(jié)構(gòu)在傳輸過程中，列舉一下可能存在哪些測試點(diǎn)；
性能測試是怎么做的邻吞；
手機(jī)群里發(fā)拼手機(jī)紅包，講后端功能蒜魄、性能測試點(diǎn)；
業(yè)務(wù)全流程中是如何保證用例覆蓋度趁尼；
redis，kafka在使用的過程中碴卧，有遇到哪些業(yè)務(wù)的問題弱卡；
APP端的穩(wěn)定性如何測試；
給你一個(gè)新的接口怎么測住册；
做性能的時(shí)候，你會(huì)配置集合點(diǎn)嗎凡人；
飲水機(jī)怎么設(shè)計(jì)測試點(diǎn)叹阔；
a=1,再a+=1，這個(gè)過程中耳幢，引用了多少次物理地址
cpu滿了，如何定位問題
簡單講述一下python的多線程睛藻，為什么python的多線程不能用來做并發(fā)
堆棧的原理
工廠模式是否了解
產(chǎn)生死鎖了，但是日志沒有打印冈在，如何定位問題
