周五早上好静檬，優(yōu)秀的你查邢！
今天我們共讀的是第十二章
今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容鄙才，能和前面學(xué)過的哪些內(nèi)容結(jié)合？
再次回顧自己的目標(biāo)
找到對(duì)你而言最關(guān)鍵的限制因素
燁子的讀書筆記
全身心的處理當(dāng)前的任務(wù)择吊，只有把太陽(yáng)光聚焦到一個(gè)點(diǎn)上李根，才會(huì)讓物體燃燒〖妇Γ——亞歷山大·格雷厄姆·貝爾
讀這一章房轿，最有收獲的地方就是作者開篇的幾個(gè)問題。
現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)與理想之間存在著一個(gè)瓶頸枉长，只有突破這一瓶頸冀续，才能實(shí)現(xiàn)自己的主要目標(biāo)和理想。
你必須清楚這個(gè)瓶頸是什么必峰？是什么妨礙了你的進(jìn)步洪唐？什么拖累了你實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的速度？什么決定了你從一個(gè)目標(biāo)到另一個(gè)目標(biāo)的前進(jìn)速度吼蚁？什么阻止或者影響你吃掉那只舉足輕重的青蛙凭需？為什么你還沒有實(shí)現(xiàn)自己制定的目標(biāo)问欠？
人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也就是在不停的提問和回答之間粒蜈。好的問題本身就是解決方案顺献。
由此我也想到了高績(jī)效教練中，一個(gè)好的教練并不是喋喋不休的把知道的東西全盤告訴他人枯怖。
而是通過不停的提問注整，來讓對(duì)方更加清楚的了解自己，從而自己找到問題的答案度硝。
讀到這里肿轨，我的行動(dòng)就是把這些書中的好問題記到我的行動(dòng)筆記本上，以后不停的回顧蕊程。
另外作者還說到椒袍，在事業(yè)的發(fā)展道路上，你應(yīng)該經(jīng)常問自己這些最重要的問題藻茂。
無論你做什么驹暑，總會(huì)有一個(gè)因素制約你實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)，你的任務(wù)就是對(duì)定期的工作進(jìn)行分析辨赐，找出限制因素优俘，然后想方設(shè)法的將其消除，否則你很可能處處受到限制肖油。
這段話給我的提醒就是兼吓，我們平時(shí)不管是工作中還是生活中遇到的那些問題臂港，都是很正常的森枪。
我們做任何事情總會(huì)有一個(gè)因素來制約我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
回顧我們的工作和生活审孽，確實(shí)是這樣县袱，沒有一件事情是很輕易就能完成的，即使有佑力，也是一些瑣碎的雜事式散，凡是能夠讓我們成長(zhǎng)讓我們?nèi)〉贸删偷氖虑椋隙ㄐ枰覀兏冻雠Υ虿隙〞?huì)有很多因素來限制我們的暴拄。
我們要做的并不是抱怨，而是找到那個(gè)限制因素编饺。
給我的啟發(fā)是：當(dāng)我們?cè)谧鲆患苤匾氖虑闀r(shí)乖篷，先分析一下做這件事情制約發(fā)展的限制因素是什么？
如果說能夠精確的找到這個(gè)限制因素透且，并且能夠?qū)Ｐ牡慕鉀Q這個(gè)問題撕蔼，
那么我們就能夠在更短的時(shí)間里，取得更大的成就。
作者在書中提出鲸沮，可以運(yùn)用二八法則來解決限制因素琳骡。限制和妨礙我們實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的80%的因素都來自于內(nèi)部，這些因素就是我們自身的原因造成的讼溺，比如說性格特征楣号，比如說能力，比如說習(xí)慣怒坯，自律和競(jìng)爭(zhēng)力等等竖席，也可能是公司和組織的原因造成的，只有20%的因素是來自于外部敬肚，外部的因素可能是外部的競(jìng)爭(zhēng)毕荐，市場(chǎng)，政府決策等等艳馒。
當(dāng)明白了這一點(diǎn)憎亚，我們更多的從自身出發(fā)去找原因。分析自己的優(yōu)勢(shì)跟劣勢(shì)弄慰，改變自己是最容易的事情第美。那么事情就會(huì)越來越順利。
結(jié)合我在前面所列出的目標(biāo)陆爽，分析我沒有好好去執(zhí)行什往，我的限制因素是什么？還是因?yàn)槲易约旱脑蚧疟铡Ｋ员鹜淖円獜淖陨黹_始。
