大家好对蒲，我是007-44班12月值月生樊澮生，12月是我們44班全體戰(zhàn)友在007的第2個月川蒙，也是2017年的最后一個月蚜厉，由于是年底，大家都非常的忙畜眨。所以昼牛，如果要對12月的值月生體驗做一句話總結的話术瓮，我覺得是：痛并快樂著！

有一點痛苦贰健，是指在年底工作強度特別大的情況下胞四，即要完成公司的各項工作，還得抽出時間進行007班級的每周工作伶椿，確實是比較忙碌一些辜伟，沒有了別人的忙里偷閑。更多的在于快樂脊另，看到大家為了一個共同的目標导狡，出謀劃策，一遍遍的迭代偎痛，所有人都付出自己的熱情和無限的耐心旱捧，只為了看到一個更好的結果，這種快樂會成為永恒的回憶看彼。

一廊佩、月初計劃目標

現(xiàn)在回想月初接手12月值月生時，還是在內心給自己定了一個小目標的靖榕。

雖然只有一個月标锄，我也希望這一個月時間能夠為班級做一點事情，月初的目標如下：

二茁计、實際完成情況

1料皇、作業(yè)統(tǒng)計情況

其實12月的小目標：0出局/0未交/0遲交，并沒有實現(xiàn)星压，具體的情況如下：

作業(yè)統(tǒng)計情況（007系統(tǒng)）：

特別說明：1組践剂、5組在12月份實現(xiàn)了0未交0遲交

具體截圖：

班級整體的任務沒有完成，但是從各小組來看的話娜膘，1組和5組是真正做到了12月份0未交0遲交的目標逊脯，這與二位小組長和小組成員的共同努力是分不開的。

其中有兩位戰(zhàn)友：甄敏竣贪、梁晶军洼，從7號就一直未聯(lián)系上，基本處于自我放逐的狀態(tài)演怎。

而21號未交的人員是最多的匕争，這是因為正好那一周是最忙碌的狀態(tài)，我出差在一個項目上爷耀，等想起來要催促大家交作業(yè)的時候甘桑，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)晚了。從這一點上來看，沒有無緣無故的結果跑杭，沒有重視一件事情的結果會立刻反饋給你铆帽。

28號鄭夢淵應該是把作業(yè)提交到班級群里，卻始終未提交到007系統(tǒng)艘蹋，現(xiàn)在回想起來锄贼，當時雖然在微信上一直給對方提醒，但是還是沒有盡全力女阀，因為還可以發(fā)短信，甚至是打電話給她屑迂，而自己當時并沒有這樣去做浸策。

再說一下，為了保證0未交0遲交的目標惹盼，自己想到的一些舉措庸汗，其中有一條是提前一天提交007系統(tǒng)，從目前來看手报，各個小組執(zhí)行的是比較好的蚯舱，除了21號那天。

2掩蛤、班級內分享與活動

在12月份枉昏，我們一共進行了四次班級活動，其中有3次是班級內分享揍鸟，1次為年底的聯(lián)歡會活動兄裂。

感觸特別深的是12月30日的聯(lián)歡會，在這個活動中付出最多的是5組小組長洪海珍阳藻，從最初的活動策劃到后來的節(jié)目征集稿晰奖，再到后來的節(jié)目清單、流程腥泥、甚至是當天的主持文字稿匾南。她付出了很多的努力和時間，我相信大家也看到了當天晚上群內熱鬧的氣氛蛔外，結果反饋還是非常不錯的蛆楞。

但是這中間的過程其實是非常煎熬的，因為從節(jié)目收集開始就不太順利冒萄，節(jié)目收集發(fā)出去好幾天臊岸，沒有一個人報名。我估計當時大家的內心都是崩潰的尊流，流程也沒有確定下來帅戒。后來直到29號當天，節(jié)目單上也不過才3、4個節(jié)目逻住。

我不太清楚海珍當時的心理活動钟哥，是否想過放棄，我其實在組織活動這塊是完全沒有任何經(jīng)驗的瞎访，但是我唯一能做的就是對海珍的鼓勵腻贰，給她最大的信心支持。

后來我一想扒秸，這次活動最壞的結果是播演，大家沒有多少人來參加，只有3個節(jié)目伴奥，我們表演完了就謝幕唄写烤。那我們也要把這件事情完成，因為放棄很容易拾徙，堅持下來很難洲炊，完成比完美更重要。

最后的結果是尼啡，事情遠沒有我們想象的美好暂衡，但是也肯定沒有那么糟，不是嗎崖瞭？

3狂巢、團隊3次會議

為了保證工作的正常開展，我們值月生共進行了3次會議溝通：

第1次（月初）：團隊成員相互介紹并認識读恃，明確12月值月生工作目標隧膘。

第2次（12月11日）：班級內分享，作業(yè)雨情況通報寺惫，大家提出的建議討論

第3次（12月24日）：年底班級聯(lián)歡會疹吃，12月份作業(yè)統(tǒng)計，討論兩位戰(zhàn)友是否出局西雀。

其中第3次萨驶，由于時間原因，僅發(fā)了會議紀要艇肴，未進行語音溝通腔呜。

4、罰款紅包退還

還有一件事情值得說一下的就是再悼，11月份的時候核畴，值月生團隊提出一個建議：對于罰款50元紅包的戰(zhàn)友，如果連續(xù)三次完成007的作業(yè)（按時007系統(tǒng)提交作業(yè)冲九、按時群里提交作業(yè)雨谤草、按時評論上下樓戰(zhàn)友），我們退還50元的罰款。

我們罰款不是最終的目的丑孩，最主要的目的還是為了戰(zhàn)友能夠持續(xù)的踐行冀宴，因為有可能這50元返款是由于剛開始不了解007規(guī)則導致的，我們不能打擊戰(zhàn)友的積極性温学。

最終我們退還了兩位戰(zhàn)友的罰款略贮，因為他們嚴格的執(zhí)行了007的規(guī)定，連續(xù)三次完成007的作業(yè)仗岖。

巧合的是逃延，這兩位戰(zhàn)友積極的報名并當選了2018首月值月生團隊的小組長，用更大的熱情積極參與到社區(qū)志愿者的工作中來轧拄。

三真友、心得與體會

總結一下12月值月生的工作，我覺得雖然是最終的目標沒有完全實現(xiàn)紧帕，但是在整個過程中自己也是有很大的收獲。

主要有以下幾點：

1桅打、說易行難

通過這一個月的實踐是嗜，又一次踐行了這句話，剛開始的時候挺尾，把事情想的比較簡單鹅搪，但是在實際做的過程中，確實會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)遭铺。

有一句話說的好：世界上最遙遠的距離就是想到和做到的距離丽柿。

雖然在平常工作中，包括兩年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗魂挂，已經(jīng)無數(shù)次的證明了上面這句話的正確性甫题。坦白講，我最初還是低估了值月生工作的難度和強度涂召，我自以為會比較輕松的完成既定的目標坠非，事實上，無論任何事情果正，要把一件事情做出來炎码，是絕對不輕松的。

2秋泳、做事需要有耐心

在值月生的過程中潦闲，從一次次的催作業(yè)，催紅包迫皱，催執(zhí)行歉闰，這絕對是一個需要耐心的工作。

剛開始的時候，大家都是靠著激情在做事新娜，感覺特別明顯的是赵辕，第一次值月生開會，所有的小組長都特別的興奮概龄，積極的出謀劃策还惠，提出各種各樣的建議和意見。到了最后兩周私杜，大家的積極性已經(jīng)明顯沒有那么高了蚕键，我想每個小組長也是在日常的小組工作中，自己的激情被磨滅了衰粹。這一個月的踐行锣光，大家的體會也會跟我一樣吧。

所以铝耻，做一件事情很容易誊爹，持續(xù)的做一件事情很不容易。就像羅胖每天堅持60秒的分享瓢捉，可能你某天心血來潮可以錄60秒频丘，可能過幾天，沒有那個熱情的時候泡态，就很容易放棄搂漠。

這也符合了007的那句話，一個人走的快某弦，一群人走的遠桐汤。有的時候，需要有一個事情或是組織來反向推動你來完成一個看起來不可能的任務靶壮，也就是所謂的屁股決定腦袋怔毛，或者是事務推動你前進。

3亮钦、分析問題解決問題的能力

分析問題解決問題的能力馆截，應該是我們的基礎能力，無論是學習還是工作生活中蜂莉，都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)蜡娶，我們需要分析問題產(chǎn)生的原因，然后找出解決問題的方案映穗，只能這樣才能真正的進步窖张。

拿本月值月的具體事務來講，就說一下大家最頭疼的催作業(yè)或是催紅包的經(jīng)歷來說蚁滋，其實大家的內心都是崩潰的宿接，因為無論是作業(yè)還是紅包赘淮，并不是給我們個人的，但是我想被催的人是不會這么想的睦霎，這個時候梢卸，他們的內心可能會把情緒化反饋給你，對007的情緒副女，反饋到我們具體的小組長身上蛤高，你說大家是不是很委屈？

但是碑幅，從解決問題的角度來講戴陡，我們面臨的問題是：要把作業(yè)按照提交，違規(guī)的人要接受處罰沟涨。

我們就應該盡量把個人的情緒體驗從解決這件事上拿開恤批，因為不是所有人都會有同理心，被人誤會也好裹赴，受了委屈也好喜庞，我們只有一遍又一遍的催促，才能更好的解決我們要面臨的問題棋返。

而且赋荆，我們也要換一個角度來想這件事情，被人拒絕或是被人誤會懊昨，我們不是第一時間心理有委屈，而是仍然想著如何去跟他有效的溝通春宣，這樣不僅能治療我們的玻璃心酵颁，還能提高我們與人溝通的能力，這樣不是一舉兩得嗎月帝？

以上躏惋，就是我在這一個月值月生過程中的幾點心得，與大家分享嚷辅。

四簿姨、特別感謝

再次感謝007這個組織，感謝44班全體戰(zhàn)友簸搞，更要感覺12月陪我一起成長的值月生團隊扁位。

特別鳴謝以下戰(zhàn)友：

班長：苗競予

第1組小組長：劉詩琪

第2組小組長：邢靈

第3組小組長：林曠野

第4組小組長：曾錚

第5組小組長：洪海珍