【1】忠誠
單位不一定挽留有能力的員工硬萍，但對一個忠心耿耿的人扩所，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士朴乖，而且是最有發(fā)展前景的員工祖屏。
1、站在領導的立場上思考問題买羞；
2袁勺、與上級分享你的想法；
3畜普、時刻維護單位的利益期丰；
4、琢磨為單位創(chuàng)造價值；
5咐汞、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗盖呼。
【2】敬業(yè)
隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同化撕。學歷几晤、文憑已不再是單位考量員工的首要條件。很多單位考察員工的第一條件就是敬業(yè)植阴，其次才是專業(yè)水平蟹瘾。
1、工作的目的不僅僅在于報酬掠手；
2憾朴、提供超出報酬的服務與努力；
3喷鸽、樂意為工作作出個人犧牲众雷；
4、模糊上下班概念做祝，完成工作再談休息砾省；
5、重視工作中的每一個細節(jié)混槐。
【3】積極
不要事事等人交代编兄，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低声登，也會有很大的發(fā)展狠鸳，自發(fā)的人永遠受領導歡迎。
1悯嗓、從“要我做”到“我要做”件舵；
2、主動分擔一些“分外”事绅作；
3芦圾、學會毛遂自薦；
4俄认、高標準要求：要求一步个少，做到三步；
5眯杏、拿捏好主動的尺度夜焦，不要急于表現(xiàn)、出風頭甚至搶別人的工作岂贩。
【4】負責
勇于承擔責任的人茫经，對單位有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感卸伞，凡事推三阻四抹镊、找客觀原因，而不反思自己荤傲，一定會失去上級的信任垮耳。
1、責任的核心在于責任心遂黍；
2终佛、把每一件小事都做好；
3雾家、言必信铃彰，行必果；
4芯咧、錯就是錯牙捉，絕對不要找借口；
5唬党、讓問題的皮球止于你鹃共；
6、不因一點疏忽而鑄成大錯驶拱。
【5】效率
高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非尘е裕看重的蓝纲。
1、跟窮忙瞎忙說“再見”晌纫；
2税迷、心無旁騖，專心致志锹漱；
3箭养、量化、細化每天的工作哥牍；
4毕泌、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5嗅辣、防止完美主義成為效率的大敵撼泛。
【6】結果
“無論黑貓、白貓澡谭，抓得到老鼠就是好貓愿题！”，無論苦干、巧干潘酗，出成績的員工才會受到眾人的肯定杆兵。單位重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”仔夺。
1琐脏、一開始就要想怎樣把事情做成；
2囚灼、辦法永遠要比問題多骆膝；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作灶体；
4阅签、沒有條件，就創(chuàng)造條件蝎抽；
5政钟、把任務完成得超出預期。
【7】溝通
不好溝通者樟结，即便自己再有才养交，也只是一個人的才干，既不能傳承瓢宦，又無法進步碎连；好溝通者，哪怕很平庸驮履，也可以邊干邊學鱼辙，最終實現(xiàn)自己的價值。
1玫镐、溝通和八卦是兩回事倒戏；
2、不說和說得過多都是一種錯恐似；
3杜跷、帶著方案去提問題，當面溝通矫夷，當場解決葛闷；
4、培養(yǎng)接受批評的情商口四；
5孵运、胸懷大局，既報喜也報憂蔓彩；
6治笨、內部可以有矛盾驳概，對外一定要一致。
【8】團隊
團隊提前旷赖，自我退后顺又。不管個人能力多強，只要傷害到團隊等孵，單位決不會讓你久留——不要認為缺了你一個稚照，團隊就無法運轉！
1俯萌、滴水融入大海果录，個人融入團隊；
2咐熙、服從總體安排弱恒；
3、遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力棋恼；
4返弹、不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是爪飘，就要給自己“增高”义起；
5、多為別人师崎、為團隊考慮默终。
【9】進取
個人永遠要跟上單位的步伐，單位永遠要跟上時代的步伐犁罩。記住穷蛹，一定要前進，停就意味著放棄昼汗，意味著出局！
1鬼雀、以空杯心態(tài)去學習顷窒、去汲取源哩；
2鞋吉、不要總生氣，而要爭氣励烦；
3谓着、不要一年經(jīng)驗重復用十年；
4坛掠、擠時間給自己“增高”赊锚、“充電”治筒；
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”舷蒲；
6耸袜、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆牲平。
【10】低調
才高不必自傲堤框，不要以為自己不說、不宣揚纵柿，別人就看不到你的功勞蜈抓。所以別在同事面前炫耀。
1昂儒、不要邀功請賞沟使；
2、克服“大材小用”的心理荆忍；
3格带、不要擺架子耍資格；
4刹枉、凡是人叽唱，皆須敬；
5微宝、努力做到名實相符棺亭，要配的上自己的位置；
6蟋软、成績只是開始镶摘，榮譽當作動力。
【11】成本
節(jié)約不是摳門岳守，而是美德凄敢。不要把單位的錢不當錢，單位“鍋”里有湿痢，員工“碗”里才有涝缝；同樣，“鍋”里多譬重，“碗”里也自然就多拒逮。而掌勺的，恰恰就是你自己臀规。
1滩援、報銷賬目，一定要誠信塔嬉；
2玩徊、不耍小聰明租悄，不貪小便宜；
3佣赖、不浪費單位的資源恰矩，哪怕是一張紙；
4憎蛤、珍惜工作的每一分鐘時間外傅；
5、每付出成本俩檬，都要力爭最大收益萎胰。
【12】感恩
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人棚辽、對單位有這么多的抱怨技竟？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會屈藐，也需要他人對你或大或小的幫助榔组。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。
1联逻、單位給了你飯碗搓扯；
2、工作給你的不僅是報酬包归，還有學習锨推、成長的機會；
3公壤、同事給了你工作中的配合换可；
4、服務對象幫你創(chuàng)造了成績厦幅；
5沾鳄、對手讓你看到距離和發(fā)展空間；
6确憨、批評者讓你不斷完善自我洞渔。
