一閨蜜小A叭喜，是個(gè)熱愛生活的姑娘，對(duì)各大品牌的口紅倒背如流如數(shù)家珍蓖谢，卻始終沒辦法把這股勁頭放在職場捂蕴。
近日換了個(gè)城市和工作崗位，從原本外市某企業(yè)的會(huì)計(jì)闪幽，到了她母親所在的廠里負(fù)責(zé)物料出入庫啥辨。
前些天聊天時(shí)她不禁跟我抱怨，自己的親媽兼半個(gè)上司對(duì)她太頂真了盯腌，一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤都不肯放過溉知，恨不得拍起桌子來，比上家單位的財(cái)務(wù)總監(jiān)還要頂真腕够。
我就想起了她所描述過的上家單位的財(cái)務(wù)總監(jiān)级乍，一心為了公司IPO，對(duì)下屬布置的表格的數(shù)字格式都有規(guī)定帚湘。底下的小朋友來了又走十分常見玫荣，然而這個(gè)近乎頂真到變態(tài)的CFO卻是被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，一路晉升大诸，薪水翻了幾倍捅厂。
而另一個(gè)在日企工作的朋友更有甚者，上司規(guī)定excel表格里三張sheet中的后兩張必須留白资柔，郵件的備注里必須交待清楚正文內(nèi)容等等焙贷。
而聽小A抱怨自己是不是親媽親生的時(shí)候，我按照一貫的傾聽后思維反應(yīng)贿堰，幫她思考解決方法辙芍。
親媽到了更年期，不是沒有可能羹与，那她沒別的法子沸手，只能閉口少言躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。
可小A換了個(gè)工作崗位注簿，卻遇到了相同的職場難題契吉，原因會(huì)不會(huì)在她本身呢？
嫌棄別人要求太高诡渴，可能不是別人的問題捐晶，只是你對(duì)自己的要求太低菲语。
抱怨同事上司對(duì)自己要求太高的時(shí)候，能不能換一個(gè)思維——老娘今天就非要做到讓你們無話可說惑灵，挑不出一點(diǎn)刺山上。
對(duì)待日常生活中跟自己較真的人，難免會(huì)有些困難英支，因?yàn)樾愿裼胁町惻搴叮热缬械娜司蜁?huì)為了幾毛的菜錢談判半天，有的人為了避免麻煩不去還價(jià)轉(zhuǎn)身就會(huì)忘了價(jià)錢干花。
但是對(duì)待工作里較真的同事上司妄帘，就需要思考，這個(gè)勁頭我們能不能捕捉到能為自己所用的點(diǎn)滴池凄。
我們都知道兩個(gè)最愛較真的民族——日本人和德國人抡驼。前者注重完美，后者追求細(xì)節(jié)肿仑。
當(dāng)我們笑稱這兩個(gè)民族工作起來呆板木訥嚴(yán)肅的同時(shí)致盟，不也正把他們生產(chǎn)的電飯鍋化妝品奶粉器械往國內(nèi)搬嗎？日本就像是一個(gè)大實(shí)驗(yàn)室尤慰、研究院馏锡，就算是街邊賣烤串的，也能列一個(gè)方陣伟端，考證不同食鹽和不同溫度對(duì)味道的影響眷篇，而且每一種都會(huì)嘗試，直到試驗(yàn)出最好的為止荔泳。
大到國家蕉饼，企業(yè)，小到個(gè)人玛歌，其實(shí)都算靠自身的口碑去生存和經(jīng)營的昧港。想到性能安全的車輛，腦海一下跳出某個(gè)品牌的系列支子；同為牛肉湯创肥，我只認(rèn)準(zhǔn)那家每天天還沒亮就現(xiàn)宰活牛的；健身方面的困惑那個(gè)朋友是專家...
放到職場同樣是這個(gè)道理值朋，最近有句流行語叹侄，叫做靠譜是最低成本的社交方式。
從過往看來誰做事最為靠譜認(rèn)真昨登，上司就會(huì)把這件事交代給他趾代。粗制濫造是舒適了一時(shí)，長久遇到重要關(guān)頭丰辣，就沒有人愿意信任你撒强。
優(yōu)秀的人之所以優(yōu)秀禽捆，他們的秘密其實(shí)你都能看到，只是不愿意承認(rèn)自己的差距飘哨，以及胚想，去做出改變。
道理大家都懂芽隆，可是浊服，你愿不愿意從一件小事開始，讓今天的自己比昨天更認(rèn)真呢胚吁？
End.
我是金牛的牛牛
審計(jì)狗&ACCA培訓(xùn)講師
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