? ? 對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)鳍悠，設(shè)計(jì)師都是一個(gè)不可缺水的存在。他們將自己的思想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)坐搔，不斷的創(chuàng)新藏研，用以融合大眾的審美觀。隨著社會(huì)的發(fā)展薯蝎，市場(chǎng)的變化遥倦，客戶消費(fèi)理念的轉(zhuǎn)變，對(duì)于各行設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)占锯，他們的職業(yè)生涯也會(huì)有所變化袒哥。

? ? 下面，小編將為大家解讀一下設(shè)計(jì)師未來(lái)的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)消略。

一堡称、設(shè)計(jì)行業(yè)趨于成熟對(duì)設(shè)計(jì)師要求更高

? ? 隨著市場(chǎng)慢慢成熟，客戶越來(lái)越理性艺演，就像這些年做VI時(shí)客戶會(huì)說(shuō)：“就幫我做一個(gè)標(biāo)志加一個(gè)基礎(chǔ)部分和名片却紧，其他都不要，我們不需要整套VI”胎撤，其實(shí)這個(gè)信號(hào)告訴我們就是好的設(shè)計(jì)晓殊，客戶能看懂，反之伤提，客戶不會(huì)再為遜色的設(shè)計(jì)買單巫俺。

? ? 那么這樣的設(shè)計(jì)需要怎么的職業(yè)素養(yǎng)才能達(dá)到客戶對(duì)他信任呢？

我們認(rèn)為有這么幾點(diǎn)：

? ? 1肿男、基本功很扎實(shí)介汹，不會(huì)提交有硬傷的設(shè)計(jì)稿子

? ? 2却嗡、非常善于溝通，沒有不好的設(shè)計(jì)稿只有不善于溝通的設(shè)計(jì)師嘹承，溝通能力對(duì)設(shè)計(jì)師是一個(gè)必須要越過(guò)去的一道坎

? ? 3窗价、天生熱愛設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)工作中設(shè)計(jì)師如果沒有一定興趣是很難做出心手合一的作品

? ? 4叹卷、不斷保持再學(xué)習(xí)撼港，如果不關(guān)注新鮮的設(shè)計(jì)資訊，你的眼界會(huì)越來(lái)越小骤竹，設(shè)計(jì)的共振點(diǎn)會(huì)越來(lái)弱餐胀。

二、管理型設(shè)計(jì)師極度匱乏

? ? 上面提到的設(shè)計(jì)的基本素養(yǎng)是決定一個(gè)合格設(shè)計(jì)師的必備的素質(zhì)瘤载，那么設(shè)計(jì)想再拔高一個(gè)層面，就是向管理層邁進(jìn)卖擅，而管理型設(shè)計(jì)師非常缺乏鸣奔，所以現(xiàn)階段培養(yǎng)管理型設(shè)計(jì)師非常重要，尤其是中大型的設(shè)計(jì)公司惩阶。

三挎狸、抵御現(xiàn)實(shí)社會(huì)各種誘惑也是一種職業(yè)素質(zhì)

? ? 很多設(shè)計(jì)師剛出道，感覺練好基本功断楷，跟對(duì)師傅就行了锨匆，但身邊總有很多比設(shè)計(jì)行業(yè)更有誘惑力的創(chuàng)富例子在不斷上演，導(dǎo)致剛剛學(xué)點(diǎn)功夫就想檢測(cè)自己的綜合能力冬筒，要么創(chuàng)業(yè)開設(shè)計(jì)公司恐锣，要么直接改行，導(dǎo)致設(shè)計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)師的人員的職業(yè)夢(mèng)想不斷被扼殺舞痰，行業(yè)的信任值不斷走低土榴，甚至到絕望，戲稱“苦逼設(shè)計(jì)師”响牛，其實(shí)玷禽，介入一個(gè)新行業(yè)，同樣需要三年苦呀打，同樣需要練苦工矢赁，世界上沒有一個(gè)行業(yè)都是靠3分鐘熱度做起來(lái)的。

四贬丛、象征圖形的延展是VI設(shè)計(jì)唯一突破

? ? 現(xiàn)如今懂行客戶越來(lái)越多撩银，但做VI的單子也不少，只不過(guò)通過(guò)一套模板打天下的時(shí)代過(guò)去了瘫寝，現(xiàn)在VI更加注重實(shí)際應(yīng)用蜒蕾，實(shí)際應(yīng)用更重要的是象征圖形的延展設(shè)計(jì)稠炬，所以對(duì)設(shè)計(jì)師的圖案設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)咪啡、及象征圖形空間的應(yīng)用首启，提出了更高的要求，一個(gè)好的標(biāo)志還不能體現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)的成功撤摸，如果把象征圖形的巧妙運(yùn)用到品牌的各種媒介上去才能更好展現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)的價(jià)值毅桃。

五、設(shè)計(jì)師幸福指數(shù)的分析

? ? ?隨著設(shè)計(jì)行業(yè)不斷洗牌與發(fā)展准夷，設(shè)計(jì)師這個(gè)群體也會(huì)被社會(huì)不斷加以重視钥飞，設(shè)計(jì)行業(yè)也不會(huì)不斷被社會(huì)和政府重視，從剛?cè)氲郎狼叮蛻魶]有設(shè)計(jì)費(fèi)的概念到可以適當(dāng)付點(diǎn)設(shè)計(jì)读宙，再到現(xiàn)在可以支付相對(duì)較高的設(shè)計(jì)費(fèi)，已經(jīng)是一種進(jìn)步楔绞，但由于中國(guó)設(shè)計(jì)人才的輸出與市場(chǎng)的實(shí)際需求已經(jīng)嚴(yán)重不均衡结闸，導(dǎo)致供需嚴(yán)重不平衡。