對于一個企業(yè)家來說呵扛,上下級之間森嚴壁壘、涇渭分明的模式早已不適應了瑟押。當今的工作關系的變成一種伙伴關系陷寝,是置身其中的每一個人都積極參與的合作關系锅很。工作方式或說商業(yè)本質的急劇變化,如果還要坐等老板只你才開始行動凤跑,這只會貽誤時機爆安。對員工的基本要求是必須要自己做主,積極自覺主動地完成仔引。
我們不要重物輕人扔仓、要重人輕物,把人裝在心里咖耘。
對于一個企業(yè)家來說呵扛,上下級之間森嚴壁壘、涇渭分明的模式早已不適應了瑟押。當今的工作關系的變成一種伙伴關系陷寝,是置身其中的每一個人都積極參與的合作關系锅很。工作方式或說商業(yè)本質的急劇變化,如果還要坐等老板只你才開始行動凤跑,這只會貽誤時機爆安。對員工的基本要求是必須要自己做主,積極自覺主動地完成仔引。
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