? ? ? ? 2012年6月1日我踏入了捷豹路虎公司丰包。這個日子很好記，所以我至今還記得提陶。因為找不到2012年的照片了烫沙，這應(yīng)該是2013年F-TYPE上市時的照片。在捷豹路虎的日子隙笆，一轉(zhuǎn)眼竟然已經(jīng)有7年之久锌蓄。在這里沒有見證見證結(jié)婚生子，哈哈撑柔，但是見證了我的孩子的長大瘸爽，以及見證了捷豹路虎的起起伏伏。我在這個過程中同時體重基數(shù)也不斷上升了铅忿。我把他稱作“壓力胖”剪决。

? ? ? ? 為什么“壓力胖”，來自市場的各位經(jīng)理肯定有感觸檀训，策劃活動柑潦，搭建時，交報表等等沒時間吃飯峻凫，就以垃圾食品外賣變胖的渗鬼。我最近剛看到一個調(diào)研，如果在一家公司沒干滿一年荧琼，但很不開心怎么辦譬胎？調(diào)查結(jié)果73%的人的回答是跳槽。年輕一代在一家公司待三年以上會覺得不膩嗎命锄？是不是堰乔。我從進(jìn)入公司是從市場專員干起的，作為一個英語專業(yè)畢業(yè)脐恩，沒有市場經(jīng)驗镐侯，當(dāng)初的跨行，自己也覺得很大驶冒。幸好苟翻，我所在的市場部我碰到的是好領(lǐng)導(dǎo)搭伤，我身邊的朋友也是鼓勵我前行的人。在專員的時候袜瞬，特別是像我沒有接觸過汽車行業(yè)市場部的人來說，也是一種挑戰(zhàn)身堡。6月1日來公司邓尤，6月14號左右就接到一個活動要接送謝霆鋒，黎明贴谎，韓紅汞扎，葉世榮。要協(xié)調(diào)部門擅这，要加班半夜去機場接送澈魄，同時做好當(dāng)天活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)。問題領(lǐng)導(dǎo)還很放心的交給我全權(quán)去做仲翎。那個時候看到這些明星也很激動痹扇，再加團(tuán)隊的協(xié)作，活動協(xié)調(diào)組織的非常成功溯香，也獲得了廠家的肯定鲫构，因為對車做了很好的宣傳。剛進(jìn)入的那一年玫坛，覺得每次做不同的活動特別開心结笨，覺得在市場部能發(fā)揮自己的創(chuàng)意，組織能力湿镀，表達(dá)能力等等炕吸。對于每個人來說剛開始進(jìn)入工作，都是飽含激情的勉痴。那時的我也是一樣赫模。直到現(xiàn)在我已經(jīng)成長為市場經(jīng)理。

? ? ? ? 以前同事經(jīng)過我辦公室的時候蚀腿，會說孝柳“又”在辦公室加班嘴瓤。因為市場部有時候會面臨只有一個員工，所有的事情都要我干莉钙。在招到合適的人前廓脆，我一定會把審計的工作，市場活動報告等等都做完再回家磁玉。人事經(jīng)理和別人會說停忿，我們家的孝柳，一個人能做三個人的工作蚊伞。但是誰不曾想要人手席赂，只是自己在努力克服吮铭，同時繼續(xù)保持激情。也正是當(dāng)年的刻苦工作颅停，得到了同事們的認(rèn)可谓晌。

? ? ? ? 做這個演講主題的時候我在想，到底是什么原因癞揉，讓自己堅持到現(xiàn)在纸肉。我總結(jié)了一下：1始終保持對工作的熱情和激情。2要有格局喊熟。3柏肪，沉下心來，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)芥牌。首先對生活有激情烦味，才會對也包含熱情。這是自己愛的事業(yè)壁拉，所以自己會愿意繼續(xù)往下做谬俄。其次，是格局弃理，作為一個部門經(jīng)理凤瘦，會面臨管理團(tuán)隊，和領(lǐng)導(dǎo)溝通案铺，和其他部門溝通蔬芥，和廠家溝通，和活動公司溝通等等控汉。有團(tuán)隊意識笔诵，有大格局，不斤斤計較姑子，信任對方乎婿，我們才能和團(tuán)隊相處得跟融洽，團(tuán)隊合作也會更好街佑。最后谢翎，我想說的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)說來簡單沐旨，但做到堅持森逮，我也說會偷懶。但是在任何一個崗位上磁携，其實收獲學(xué)習(xí)的真的很多褒侧。雖然我們都是大學(xué)生，但是在學(xué)校里做過PPT，和在市場活動中呈現(xiàn)一個好的活動闷供，做一個好的活動方案又是學(xué)習(xí)的過程烟央。那時候發(fā)現(xiàn)大學(xué)里哪叫PPT，只是工具歪脏，根本不會呈現(xiàn)方案疑俭。前年總經(jīng)理換的時候，他的要求讓PPT變得更美婿失，以前注重活動的邏輯和細(xì)節(jié)怠硼，但是總經(jīng)理讓我覺得要探索更多的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，才能讓PPT變得別人也看的很想?yún)⒓踊顒右魄印Ｎ覀儾荒苤蛔鰧儆诠ぷ鲀?nèi)容的那部分，每天繁瑣枯燥这难，而應(yīng)該不斷挖掘自己的潛力舟误，在平庸處見到更多精彩。

? ? ? ? 只要愿意姻乓，保持激情嵌溢，我相信我們都是那個努力前行的人。