01
昨天在一個(gè)宣傳欄看到這樣一句話：你值多少錢？讓我很受啟發(fā)医瘫。
有個(gè)很有意思的現(xiàn)象：逢年過節(jié)串門時(shí)候侣肄，一些年長的親戚經(jīng)常會很八卦，變身為“包打聽”醇份。打聽的內(nèi)容排在第一位的是你的婚戀狀況稼锅，第二個(gè)比較敏感問題就是你的工資水平。
她們通常會在聊幾句后僚纷，便很直接的問你：“你現(xiàn)在一個(gè)月掙多少錢矩距？”這里面更多帶了試探的意味，拿到你給出的工資數(shù)額后怖竭，在內(nèi)心與自家子女進(jìn)行衡量比較锥债，繼而得出結(jié)論：某某某家孩子工資高或者低，混得好不好侵状。
在以后的無數(shù)個(gè)日子里赞弥，這些統(tǒng)統(tǒng)會變身為她們的飯后茶資閑談。
當(dāng)然一對比趣兄，如果你的月薪明顯高很多绽左，那么會得到一句又酸又甜的話：“你掙得真好，有本事”艇潭。這時(shí)候拼窥，你還要謙虛的說：“也不多戏蔑，還不夠開銷呢，生活壓力大”鲁纠，對方這時(shí)會滿意的附和道：“就是总棵！掙得多，花的也多改含，在外面也不容易”情龄。
如果你的月薪明顯低很多，可能會得到對方一通炫耀：我們家誰誰誰一個(gè)月拿到多少錢捍壤，混的特別好骤视，簡直是精英中的精英。這時(shí)候你最好要有一顆強(qiáng)大的心才行鹃觉，玻璃心聽完這些一定會瞬間碎掉的专酗。
這些是生活中常見的一些小趣事。
02
貿(mào)然去問別人你一個(gè)月掙多少錢顯然是不禮貌的盗扇，很多人會很反感不熟悉的人隨意打探隱私祷肯。但是如果自己在內(nèi)心中反問自己：我一個(gè)月能掙多少錢，這就變成了一個(gè)深度好問題疗隶。
因?yàn)橛铀瘢殘鲋忻總€(gè)人有自己的價(jià)格和價(jià)值。
高中政治中我們曾經(jīng)學(xué)到過價(jià)值規(guī)律：價(jià)格由價(jià)值決定抽减，價(jià)值是價(jià)格的基礎(chǔ)允青。引申到月薪多少這個(gè)問題，你可以看出自己到底值多少錢卵沉。
價(jià)格代表你每個(gè)月能掙多少錢，價(jià)值代表你的個(gè)人能力或者是你在行業(yè)內(nèi)的影響力和經(jīng)驗(yàn)法牲，能力越強(qiáng)史汗，在單位越是不可替代，月薪就越高拒垃，反之則越低停撞。
比如說在剛參加工作第一年，你的月薪是3000悼瓮。那么到第五年你的月薪是停滯不前還是已經(jīng)有了很大的飛躍和突破戈毒？如果數(shù)額沒有發(fā)生什么變化，那么你需要思考下到底是什么原因?qū)е碌模?/p>
是你的工作的替代性太強(qiáng)横堡，還是你的業(yè)務(wù)水平能力太差埋市？還是一些其他方面的原因呢？
正如同股票中的低估值股票和高估值股票命贴。有價(jià)值的股票在低估值時(shí)候買入是最容易見到收益的道宅，而在高估值的適當(dāng)時(shí)機(jī)盡量還是賣出的好食听。
03
那么如何可以提高自己的競爭力掙到更多的錢？
如果你有一項(xiàng)特長或者是技能污茵，那么你可以做一份兼職樱报，當(dāng)然在不影響正常的工作情況下。
假設(shè)你是個(gè)電視臺主持人泞当，你可以在周末節(jié)假日接一些私活迹蛤，比如婚禮司儀或者其他的一些活動主持人；如果你是個(gè)鋼琴老師或者跆拳道老師襟士，你可以在業(yè)余時(shí)間帶帶學(xué)生盗飒，既提高了自己的業(yè)務(wù)水平又賺一點(diǎn)外快兩全其美；如果你覺得自己沒有什么特長敌蜂，還可以當(dāng)個(gè)滴滴出行的司機(jī)箩兽，上班順路帶個(gè)乘客，油費(fèi)也出來了章喉。
朋友G有自己的職業(yè)汗贫，不過業(yè)余學(xué)習(xí)了游泳，順便拿到了游泳教練證秸脱。因?yàn)樗叹氷P(guān)系很好落包，教練慢慢給他介紹了一些周末的兼職教練工作，一個(gè)月掙得也還不錯(cuò)摊唇。
很多事情不怕做不到咐蝇，就怕你不敢想。
當(dāng)然這些都是些偏方巷查。
漲薪資更好的方式是：在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)能夠有突破有序。你可以跟自己同行業(yè)的人進(jìn)行比較，為什么別人一個(gè)月可以拿到更多的錢岛请？
有些人會說不知道如何去獲知?jiǎng)e人到底拿多少錢旭寿，其實(shí)方法很多種，你可以通過跟朋友同事聊天方式崇败，也可以多關(guān)注本行業(yè)的一些資訊或者是直接去問公司的人事部門主管 盅称，多關(guān)注這些對自己是有百利而無一害。
朋友L工作相對晚一點(diǎn)后室，結(jié)果底薪居然比前面的同事少一千缩膝。當(dāng)她獲知這個(gè)信息時(shí)，主動去找人資部門的主管進(jìn)行交涉岸霹，當(dāng)然首要原因是她的業(yè)務(wù)能力是最強(qiáng)的疾层，所以她才有要求提薪的底氣。人資部也希望能留住這樣的員工松申，所以很快給她提高了薪水云芦。
如果是銷售崗位俯逾，那就需要靠業(yè)績來說話。你再有才能舅逸，但是單子接的少都是沒用的桌肴。銷售更多靠的是實(shí)力和人脈，超強(qiáng)的應(yīng)變能力琉历。
再比如體制內(nèi)的一些職業(yè)坠七，老師、醫(yī)生等漲工資更多的可能需要你更強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和熟悉一些關(guān)于漲工資的相關(guān)人事部門的文件制度旗笔，比如說根據(jù)明文規(guī)定的職稱制度你可以著手去準(zhǔn)備自己的考試彪置、論文、獲獎(jiǎng)證書蝇恶、課題和研究成果等等拳魁，等時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候可以輕松地拿出成果。因?yàn)槟阋恢痹跍?zhǔn)備中撮弧，不會太過于慌亂潘懊，有助于提高自己的薪資。
有些時(shí)候請客贿衍、送禮等人際手段做得再巧妙也不如好好提升自己的專業(yè)水平來的更便捷快速授舟。畢竟把漲工資權(quán)利交到別人手中不如主動掌握在自己手中來的更快速。
同時(shí)贸辈，快速的對自己進(jìn)行職業(yè)定位释树，讓自己更快的了解自己在行業(yè)中的位置，選擇在本行業(yè)繼續(xù)前行擎淤、跳槽還是創(chuàng)業(yè)都是你需要去思考的問題奢啥。
畢竟，漲工資何樂而不為呢嘴拢？
