? ? ? ? 最近媒體又鋪天蓋地討論大學(xué)生就業(yè)難了，作為企業(yè)需求方杖小，我們卻覺得招人無比難荒叶，我們大量需要能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人才碾阁。銷售要能拿到訂單并按時(shí)回款，工程和制造要高品質(zhì)的按時(shí)完成交付些楣。
? ? ? ?首先是企業(yè)的現(xiàn)金流部門脂凶，這個(gè)部門人數(shù)缺口最多，一缺幫企業(yè)拿到訂單的銷售人員愁茁，二缺幫企業(yè)高品質(zhì)完成交付的工程設(shè)計(jì)蚕钦、制造人員。
? ? ? ?其次是研發(fā)部門埋市，一缺服務(wù)現(xiàn)金流部門的研發(fā)人員冠桃，進(jìn)一步降本增效，提高品質(zhì)道宅；二缺面向未來產(chǎn)品的研發(fā)人員食听。第一種缺口最大，第二種需要不多但一定要精污茵。面向未來產(chǎn)品的研發(fā)有個(gè)風(fēng)險(xiǎn)樱报，即一年內(nèi)看不到收入希望，很有可能被砍掉泞当。
總之迹蛤，來了，適應(yīng)一個(gè)月襟士，就能為企業(yè)馬上創(chuàng)造價(jià)值的人盗飒，多多益善。
