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S8總決賽警没，IG以勢如破竹之勢3:0橫掃了歐洲霸主FNC匈辱，捧起了召喚師之杯，這次決賽也創(chuàng)造了新的記錄杀迹。
IG對Fnatic的三場比賽不包括BP階段亡脸，分別耗時27分12秒、33分05秒树酪、25分32秒浅碾。總耗時85分32秒续语。成為S賽歷史上總耗時最短的一場決賽垂谢，打破了SKT在2013年決賽中創(chuàng)造的89分26秒的記錄。
IG的“永不加班”打法绵载，場均時長只有20多分鐘埂陆，對于LPL觀眾們來說，IG的實力明顯強于其他戰(zhàn)隊娃豹，場場都是血虐局焚虱。
網(wǎng)友們看著IG的實力和狀態(tài)保持如此的好，自然是非常的開心懂版，那么他們是如何評價IG的表現(xiàn)以及“永不加班”打法呢鹃栽？下面這張圖片就反應(yīng)出了，IG戰(zhàn)隊和粉絲們的比賽心態(tài)躯畴！
? ? ? ? 相比IG的“永不加班”民鼓，對于程序員來說，“加班”絕對是家常便飯蓬抄，尤其是在項目攻堅期的時候丰嘉，什么996啊、通宵戰(zhàn)啊都是很普遍的事情嚷缭，相信工作過幾年的猿猿們肯定都有切身體會饮亏。
? ? ? ? 加班已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的常態(tài)了耍贾！還記得當初那凌晨12點中燈火通明的阿里大廈的圖嗎？目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加班已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中獨特的“加班文化”路幸，我們常聽到的什么996荐开，9126之類的并不是侃侃而談！
????????目前我們互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈現(xiàn)高速發(fā)展的狀態(tài)简肴，而技術(shù)人員的稀缺招致企業(yè)項目都只交給了固定的一部分人解決晃听，人就那么點，怎么忙的過來砰识，自然很多人就開始了這條加班的不歸路能扒！近日就有一網(wǎng)友吐槽，公司又開始加班的仍翰，從每晚9點下班延長到10點下班赫粥。好無奈！
不過網(wǎng)友們并不覺得奇怪予借，不就是8/9/6變成了8/10/6了越平，淡定~淡定~那么為何網(wǎng)友們會如此淡定呢？下面是各位網(wǎng)友的評論灵迫，看了你就知道了秦叛！
@拼多多員工：11-11-6是不是有資格嘲笑一波呢？
@阿里巴巴員工1：早上9點到早2點瀑粥，一周6天挣跋！
@阿里巴巴員工2：早上10點到早上2點，一周5天狞换！
@華為員工：我司常態(tài)避咆，眾看官勿驚！
@路人網(wǎng)友甲：我們出差來武漢修噪，說是執(zhí)行996查库，結(jié)果到了晚上12點了都沒有人走。
@路人網(wǎng)友乙：我每天都期望著加班黄琼，每天都搞到11點左右樊销，單身狗，回家沒事做脏款！嘻嘻围苫！
我們的路人樓主：早上7:30出門上班車，8:30到公司撤师，晚上10:00下班剂府，11:00到酒店。 充實的一天。
每次阿里騰訊的朋友聊天問候?qū)Ψ降牡谝痪湓捑褪牵銈兗影喽鄦幔?/p>
每次阿里騰訊的朋友想要轉(zhuǎn)崗到另一個部門問最多的就是零抬，那邊加班多嗎隙弛？
每次阿里騰訊的朋友跳槽最關(guān)心的問題就是，他們加班多嗎碳胳？
請注意以上三段話所隱藏的意思，一是阿里騰訊的加班成為一種常態(tài)，多數(shù)人默認加班嚎研；二是阿里騰訊的加班非常嚴重，多數(shù)人無法忍受高強度的加班库倘。
另外临扮，調(diào)查顯示BAT員工中還有2%的人每天加班8個小時，這是什么概念教翩，要是六點半下班豈不是凌晨兩點才回家嗎杆勇？
榮耀光鮮的BAT公司員工背后也有著心酸，福利高工作穩(wěn)定公司牛逼是事實饱亿，但是朝九晚五對于他們是不可能的事情蚜退，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計BAT公司員工平均在崗時10個小時以上，部分人更是高達12~~14個小時彪笼，可謂是拼了命的在工作白曜ⅰ！
在杭州阿里巴巴西溪園區(qū)配猫，晚上12點燈火通明的現(xiàn)象天天有幅恋，這可不是危言聳聽，有阿里巴巴員工稱正常下班（指六點）一年里有個3~~4天就不錯了泵肄，他們的 正常下班時間通常是21：00左右捆交。
阿里巴巴員工有滴滴企業(yè)號，晚上21：00以后打車可以免費腐巢，筆者就曾經(jīng)特別做滴滴去阿里巴巴園區(qū)接單品追，21：00以 后確實是阿里巴巴的正常下班時間。
至于BAT三家里系忙，誰加班最多诵盼？這個主要還是看部門，比如騰訊的社交相關(guān)部門银还、阿里的電商支付相關(guān)部門风宁、百度的搜索產(chǎn)品部門，肯定都是加班最多的蛹疯，相對邊緣化的業(yè)務(wù)就要好一些戒财。
再有就是工作周期，比如阿里巴巴在雙十一大促前后捺弦，加班是最密集的饮寞，騰訊的新產(chǎn)品發(fā)布前也是加班高峰期孝扛。
報告顯示，員工平均身體年齡方面幽崩，阿里巴巴員工身體年齡高達32.2歲苦始，在四巨頭種是“最老”的。其次是慌申，華為30.1歲陌选，百度29.2歲，騰訊員工身體年齡最年輕蹄溉，為28.9歲咨油。
身體年齡比實際年齡大占比排序為：華為22%、阿里21%柒爵、百度19%役电、騰訊19%。由此來看棉胀，接近5個互聯(lián)網(wǎng)人就有1個的身體年齡比實際年齡老法瑟。
體脂率超標排行榜，阿里以27%再次排名第一膏蚓，華為22%瓢谢，騰訊17%，百度15%驮瞧。
報告還顯示氓扛，50%的BAT華為員工，每天加班時長為2小時以上论笔，其中2%的人每天加班高達8小時采郎，拿生命在工作的節(jié)奏。而身體年齡偏老的人狂魔，每10個人有8個加班蒜埋。
晚上12點睡覺的人比例中，華為員工比例高達70%最楷，騰訊為50%整份，阿里為37%，百度22%籽孙。
平日不健身人群占比依次是：阿里/騰訊占比67%烈评、百度占比65%、華為占比58%犯建。
所以讲冠，歸根結(jié)底程序員加班是家常便飯，高收入背后也是高壓力和高付出适瓦。
少無知時總幻想著去一家大公司瘋狂工作然后瘋狂玩耍竿开，現(xiàn)在你會發(fā)現(xiàn)瘋狂工作的結(jié)果就是谱仪，你只想有一個休息日只想睡覺！拼命工作否彩，加班賺錢疯攒，然后享受生活？呵呵列荔，連性生活都不想卸例，你只想有一個休息日只想睡覺！
互聯(lián)網(wǎng)公司就像一座圍城肌毅，外面的人想進來，里面的人想出去姑原。人們只看見它的光鮮亮麗和豐厚待遇悬而，卻不知在背后，年輕的IT人付出了多少時間和努力锭汛。
IT人一直以來都有一個夢想笨奠，那就是6點下班，但在國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下卻難以實現(xiàn)唤殴。
員工之所以討厭加班般婆，主要是高付出低回報的尷尬現(xiàn)狀所致，回報不僅指工資朵逝、福利等物質(zhì)回報蔚袍，還包括心理優(yōu)越感和滿足感等精神回報，而公司用人主要是付出金錢購買員工的時間配名、精力啤咽、智力和體力等，員工加班通常是以犧牲時間的形式呈現(xiàn)渠脉，每個員工對時間價值的定義不同是不爭的事實宇整。
在多數(shù)員工看來，1小時私人時間創(chuàng)造的價值比加班更大芋膘，哪怕是全部用來娛樂鳞青。所以，加班與否并不重要为朋，重要的是值不值得加班臂拓。
如果員工認為加班有價值，將充分發(fā)揮自身主觀能動性潜腻；如果員工討厭加班埃儿，便產(chǎn)生消極怠工的情緒，他們心里很清楚融涣，無法擺脫加班困境的員工要么來自個人童番，要么來自公司精钮。
1、個人層面剃斧，拖延癥是工作效率的天敵轨香，一方面工作無聊導(dǎo)致員工提不起精神，另一方面員工抱怨工作沒有技術(shù)含量且嫌工資低幼东，即附加值不高臂容。
當然，更常見的是個人能力不足導(dǎo)致頻繁加班根蟹，員工為保住飯碗不會公開承認自己能力不行脓杉，“機智”選擇自己不能勝任的職位，而自身能力的限制简逮，導(dǎo)致不得不用更多時間來彌補效率的低下球散，工作時間延長成為必然，員工效率變得更低散庶，久而久之陷入惡性循環(huán)蕉堰。
2、公司層面悲龟，安排過多工作是催生加班行為的重要原因屋讶。對于處于高速發(fā)展期的公司而言，人力資源難以支撐業(yè)務(wù)的快速擴張须教，經(jīng)常出現(xiàn)一人當N個人使用的情況皿渗，每個員工都被安排繁重的工作。
當然没卸，也有部分公司呈現(xiàn)完全相反的狀態(tài)羹奉，盲目給員工布置大量無價值的工作，加班成為家常便飯约计，員工往往產(chǎn)生“忙了大半天不知道意義何在”的奇怪感受诀拭，這種加班毫無意義。在我看來煤蚌，這種加班亂象產(chǎn)生的根本原因是公司發(fā)展方向不清晰耕挨，只好讓員工瞎忙來聊以慰藉。
除了有價值和無價值的加班尉桩，有些價值扭曲的公司把加班與努力掛鉤筒占，導(dǎo)致鼓勵加班成為企業(yè)文化必不可少的一環(huán)。
在公司高層看來蜘犁，加班越多的員工工作越努力翰苫，越努力的員工對公司貢獻越多，這種錯誤認知使加班淪為形式，而失去原有初衷奏窑，甚至成為評判員工表現(xiàn)的不當標準导披。
所以，每到下班時間埃唯，當其他公司員工興高采烈地回家撩匕，他們只能絕望地坐在電腦前敲打鍵盤，浪費公司的水電和自己的生命墨叛，卻無法提前結(jié)束這毫無意義的等待止毕。
換言之，當加班與企業(yè)文化牽扯在一起漠趁，反而不利于員工整體效率的提升扁凛，無論員工渴望升遷與否，均會自覺延長工作時間闯传。
其實討論公司加不加班沒有任何意義令漂，最重要的是確認是否值得加班，年輕人應(yīng)該多加班丸边，無價值的加班例外，無論是提升自身能力還是與公司攜手發(fā)展荚孵，加班都是員工由稚嫩邁向成熟的必經(jīng)之路妹窖。
盡管市場的殘酷使員工遠離加班不現(xiàn)實，但請注意收叶，工作固然重要骄呼，但始終不是生活的全部。
希望國內(nèi)程序員也能像IG戰(zhàn)隊一樣判没，等到“永不加班”的那一天蜓萄！
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