就目前的形勢來看查坪，我們在基層黨建工作方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)咪惠，是基層黨建工作的短板方面淋淀，基層黨建薄弱是因為在農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)不夠，讓很多農(nóng)村里的年輕人主動到大城市發(fā)展炭臭，造成人員流失較大，年輕人的出去使農(nóng)村和偏遠地區(qū)黨員隊伍老齡化嚴重鞋仍，在農(nóng)村或偏遠地方嚴重缺乏基層黨建工作的資金和政府的支持威创，黨員隊伍的老齡化也使相關(guān)黨建知識不能傳播，這使基層黨建的提升受到了很大的制約肚豺。
改革的前進每個環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到環(huán)環(huán)相扣界拦，不能放棄薄弱環(huán)節(jié)，最后因小失大截碴，尤其是一些偏遠山區(qū)和農(nóng)村梳侨，這些地方的發(fā)展將會給我們的改革注入了強大的動力日丹。因此我們黨要增強和創(chuàng)造激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力哲虾，就需要我們進一步鼓勵和激發(fā)廣大黨員干部干實事、鼓勵年輕人積極創(chuàng)業(yè)妒牙，給他們創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)和資金的支持湘今，進而激發(fā)他們的內(nèi)在動力和創(chuàng)造動力摩瞎，為全面建成小康社會提供堅強的政治保障。針對基層黨建的建設(shè)我們還可以這樣做：要下大力氣推進學習型黨組織建設(shè)旗们，定期開展黨課學習上渴，讓基層黨員在思想意識上跟上腳步喜颁，進而增強思想解放的敏銳性和謀劃工作的遠見性，以民主集中制為主渠道隔披，在根本上轉(zhuǎn)變工作人員的工作作風奢米、提高他們的工作效率纠永，從人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)費保障尝江、經(jīng)濟發(fā)展等發(fā)面努力提升基層黨建工作的水平痢士。
上級黨組織要給基層組織創(chuàng)造合理、合適的發(fā)展平臺，激發(fā)每個人的創(chuàng)造激情怠蹂，在基層組織中選拔出人品端正善延、踏實干事、會干事城侧、肯干事的干部易遣，提高選人用人公信度和群眾滿意度。對基層干部在政治上多一些關(guān)心和安慰嫌佑、在工作方面多一些支持和鼓勵豆茫，我們要用情感打動基層干部的心，要不斷完善各項制度保障屋摇，為留住人才提供必要條件揩魂。要用制度管人管權(quán)管事，要全面加強黨員黨性炮温、黨風火脉、黨紀教育，在思想上努力引導(dǎo)基層黨員干部多擔當一點柒啤，真正用心辦好每一件組織交付的事情担巩，多接觸人民犯戏，了解我們工作今后的發(fā)展方向笛丙，真正為民著想胚鸯、為民辦事，鼓勵他們不斷學習努力適應(yīng)現(xiàn)代社會對黨員干部提出的高要求哥桥。
基層黨員也是百姓的一員拟糕，要增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力侠草，就需要廣大黨員要把思想放在群眾中，全心全意為人民服務(wù)功蜓，得到人民群眾的支持和擁戴，我們才能更好地指導(dǎo)經(jīng)濟社會改革工作的全面推進著隆。
