一丶核心能力
1.講故事的能力
《人類簡(jiǎn)史》里面提到揖庄，根據(jù)史學(xué)家的考證栗菜，只有智人能夠表達(dá)出從來(lái)沒(méi)看過(guò)、碰過(guò)蹄梢、聽(tīng)過(guò)的事物疙筹，這種能力讓他們得以聚集大批人力，靈活合作禁炒，從而戰(zhàn)勝比智人更加強(qiáng)大的其它人種而咆。
2.快速學(xué)習(xí)能力
2.分析與解決問(wèn)題能力
3.創(chuàng)新能力
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二丶認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)劣勢(shì)
過(guò)去給企業(yè)做咨詢的時(shí)候，接觸了很多人才研究幕袱，這些研究都試圖發(fā)現(xiàn)：究竟是什么因素暴备，讓一些人可以脫穎而出，更容易成功们豌？
最終會(huì)發(fā)現(xiàn)涯捻，知識(shí)和技能這些，都不關(guān)鍵望迎，而能力障癌，有不小的影響，但最終起決定作用的辩尊，卻是我們的天性：性格特質(zhì)涛浙、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀這些。
似乎這是個(gè)悲觀的發(fā)現(xiàn)轿亮，因?yàn)槲覀冊(cè)诔赡曛蟠保窃庥鲋卮蟮娜松児剩駝t這些因素幾乎是不可改變的我注。
既然如此按咒，我們還需要白費(fèi)力氣去做什么努力呢？
但實(shí)際并非如此仓手，因?yàn)檫@些天性胖齐，幾乎沒(méi)有什么好壞之分，比如在我們的社會(huì)嗽冒，似乎外向的人更有優(yōu)勢(shì)呀伙，因?yàn)榭梢愿涌焖俚馗耸旖j(luò)起來(lái)。
然而添坊，內(nèi)向的人也有自己的優(yōu)勢(shì)剿另，他們很少直接發(fā)表自己的看法，更加傾向于深思熟慮贬蛙，所以往往在思考方面有自己的優(yōu)勢(shì)雨女。
由此看來(lái)，任何天性阳准，都可以找到適合自己的成功道路氛堕。
年輕的時(shí)候，我們不了解自己野蝇、不滿意自己讼稚、不想成為自己，跟自己的天性對(duì)抗绕沈，但沒(méi)有關(guān)系锐想，這些對(duì)抗最終會(huì)讓我們發(fā)現(xiàn)自己的特點(diǎn)、邊界和意義乍狐。
等到了一定年齡赠摇，就會(huì)知道，不應(yīng)該再對(duì)抗自己的天性浅蚪，而是發(fā)現(xiàn)并順應(yīng)天性藕帜，找到適合自己的定位，最大化自己的優(yōu)勢(shì)惜傲，成就自己耘戚。
接受無(wú)法改變的，改變可以改變的操漠，這才是我們得以向前的高性價(jià)比方式。
三丶廣結(jié)善緣
越往上發(fā)展，你越需要與人交往浊伙，越需要更多的資源撞秋，越需要他人的幫助。個(gè)人英雄主義嚣鄙，往往會(huì)成為一個(gè)人未來(lái)發(fā)展的最大天花板吻贿。
年輕的時(shí)候，要成就一件事情哑子，靠自己苦干就行舅列，因?yàn)槟菚r(shí)候，我們的工作主要是“對(duì)事”卧蜓，比如寫(xiě)好一份報(bào)告帐要、解決一個(gè)問(wèn)題、克服一個(gè)技術(shù)障礙等等弥奸。
而隨著年齡增長(zhǎng)榨惠、地位提升，要成就一件事情盛霎，靠苦干遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠赠橙，因?yàn)槲覀兊墓ぷ髯兊弥饕恰皩?duì)人”，比如管理團(tuán)隊(duì)愤炸、說(shuō)服客戶期揪、拿到投資等等。
但人際交往這樣的事情规个，不會(huì)是一次性的利益交換凤薛，而是基于長(zhǎng)久積累的信任。
年輕的時(shí)候绰姻，能多幫別人就多幫枉侧，別去計(jì)較一時(shí)得失，過(guò)幾年自會(huì)發(fā)現(xiàn)狂芋，“幫助別人”是你在年輕時(shí)候做的最有價(jià)值的投資榨馁。
