最近閱讀了一些大咖對年輕人的寄語后刊橘，心情久久不能平靜讲岁，雖然大咖所言是對年輕員工的期望和寄語，但是在市場環(huán)境日新月異的今天酵幕，無論是新兵還是老將扰藕，大咖的那些寄語都一樣受用，而且特別值得我們深入思考芳撒。
大數(shù)據(jù)邓深，科技創(chuàng)新未桥，敢于創(chuàng)新這些熱詞無一不是在提醒我們：市場大環(huán)境在不斷變化，企業(yè)不創(chuàng)新芥备，就一定會落后冬耿。但是企業(yè)的創(chuàng)新是來自于企業(yè)的員工，也就是我們每一個(gè)職場人萌壳∫嘞猓可能你會說，工作日復(fù)一日袱瓮，而且我們的工作往往要求我們遵守各種規(guī)矩缤骨，如何去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。其實(shí)很多時(shí)候懂讯，我們對于系統(tǒng)荷憋，對于流程的抱怨，何嘗不是一種創(chuàng)新的想法或是提議褐望？不能因?yàn)闀簳r(shí)的沒有改變就磨滅自己的棱角勒庄，澆滅了創(chuàng)新的熱情。
其實(shí)瘫里，當(dāng)你日復(fù)一日的重復(fù)勞動实蔽，缺乏創(chuàng)新的時(shí)候，可能你是以為自己進(jìn)入了一個(gè)舒適區(qū)谨读。但是真相往往是殘酷的局装，這個(gè)世界永遠(yuǎn)沒有舒適區(qū)。你以為自己努力多年劳殖，終于換來了舒適铐尚。但其實(shí)你只不過是進(jìn)入了地震前的暫時(shí)平靜而已。
手機(jī)上的那些app哆姻，一直不斷在提醒你更新宣增，即使是有些數(shù)億人使用的微信，也在不斷的推出新版本矛缨，升級用戶體驗(yàn)爹脾。作為一名職場人，你又有什么理由停止更新呢箕昭？不說要為其他人樹立榜樣灵妨，但是如果進(jìn)步的不比別人快，就一定會被別人大幅趕超落竹，原地踏步無異于自動出局泌霍。
俗話說，物極必反筋量。舒適到了一定程度一定會爆炸烹吵，在職場跑道上的我們碉熄，可能在快跑，也可能在慢跑肋拔，甚至可能在短暫休息锈津，但是，不可能進(jìn)入舒適區(qū)凉蜂，心滿意足琼梆，止步不前。
因?yàn)榱裕松鷽]有舒適區(qū)茎杂。
