王寶柱的單位要給員工們發(fā)手機了移稳,運營商合約計劃蕴纳,華為牌,還帶張卡个粱。王寶柱剛好在綜合辦公室古毛,領導就讓他負責聯(lián)系。
這本身是好事情都许,大家有新手機用稻薇,還能報銷不少話費。但怎么讓大家挑號碼卻成了問題梭稚。本來挺好操作:把全部人員都叫到會議室颖低,集中開始看號碼表,誰先搶著那個就是哪個弧烤。但因為有領導在忱屑,大家默認得讓領導先選蹬敲,但是領導在大庭廣眾之下先拔頭籌肯定會不好意思選太好的。單位有一個老總莺戒,兩個副總伴嗡。老總好說,兩個副總你讓誰先來呢从铲?所以瘪校,這個方法肯定不行。
于是寶柱同志發(fā)揮聰明才智名段,拿到號碼表誰也不說阱扬,先給老總過目,老總定下一個之后伸辟,把那個號碼刪掉麻惶,另出張表,再拿給排名靠前的副總過目信夫。然后故計重施窃蹋,再給另一個老總選,之后再把閹割后的表格拿到會議室公示静稻,讓一般員工來選警没。
公示之前,寶柱心思又活泛了下:自己的主管領導在家休假振湾,是不是發(fā)揮近水樓臺優(yōu)勢杀迹,討好下頂頭上司?于是微信發(fā)給領導恰梢,得到答復后佛南,才把一閹再閹的表格公示出來。本來寶柱自己也想近水樓臺一把嵌言,但是考慮到自己是新人嗅回,相對好號碼,還是口碑重要點摧茴,于是發(fā)揚風格绵载,等大家都挑過再去選擇,誰先搶到算誰的苛白。
挑完號碼娃豹,寶柱想這個事情可算辦妥了」喝梗可沒過兩個小時懂版,一個副總打電話來說,剛才挑的號碼不太好躏率,想再挑挑躯畴。寶柱只好帶著千瘡百孔的號碼表進了領導辦公室民鼓。領導看來看去沒發(fā)現(xiàn)更好的,就對寶柱說“年輕人辦事效率還挺高蓬抄,不錯不錯丰嘉,就這么的吧,第一眼的選擇還是不錯的嚷缭∫鳎”寶柱低著頭承認錯誤:下次一定多注意…多注意。
手機到了阅爽,兩種顏色路幸,白色少、銀色多付翁。領導們一番退讓之后劝赔,一人拿了個白的回辦公室了。剩下的白色誰也沒好意思拿胆敞,都領了銀色。老甄忍不住發(fā)起了勞噪:還是領導好杂伟,潔白無瑕嘛移层。誰也沒搭腔,都回屋開始擺弄新手機赫粥。
中午寶柱到食堂吃飯观话,遇到隔壁單位的同學,免不得要燒包炫耀下越平。結果人家也從兜里捏出來一個一樣的華為频蛔,白色的,酸酸的說:“挺不錯啊秦叛,俺單位只有領導才能挑銀色的晦溪。”