“我為什么要考慮員工家庭？我又不是她的婆婆已骇±攵郏”
“你可以不用承擔(dān)重要的工作，但漲薪的時(shí)候就沒(méi)有你什么事褪储÷芽剩”
“我們的關(guān)系只是雇傭關(guān)系，我考慮的是他能不能及時(shí)給我交付結(jié)果乱豆〗鼻。”
五一期間吊趾，百度公關(guān)副總裁某靜 宛裕，一點(diǎn)都不安靜，靠著語(yǔ)不驚人死不休的語(yǔ)錄论泛，成功霸榜各大熱搜熱榜揩尸，算是一夜之間火遍全國(guó)，也成功引起廣大網(wǎng)友的極度不適屁奏。
對(duì)此岩榆，有人戲稱(chēng)道：
百度公關(guān)，親手制造了百度的一場(chǎng)公共危機(jī)。
其實(shí)這起事件勇边，我?guī)滋烨耙碴P(guān)注到了犹撒，但沒(méi)太當(dāng)回事，所謂太陽(yáng)底下沒(méi)有新鮮事粒褒，層出不窮的社會(huì)事件老早已經(jīng)讓我麻木不仁识颊。
麻木不仁并非總是一件壞事，至少它可以讓我保命奕坟，畢竟太多社會(huì)事件的代入感太強(qiáng)祥款，很容易把自己想象成事件的主角，如果都這樣做月杉，就算自己是九頭貓刃跛，有九十九條命，估計(jì)也老早耗盡苛萎。
不過(guò)昨天散步回來(lái)桨昙，某人像發(fā)現(xiàn)了新大陸，在我面前饒有興致地再次講起這起事件首懈。除此之外绊率，某人還把網(wǎng)上各路自媒體對(duì)于此事件的評(píng)論視頻發(fā)給我看。
看過(guò)之后究履，我發(fā)現(xiàn)廣大網(wǎng)友對(duì)于這起事件的評(píng)論滤否，主要分為兩大類(lèi)。
第一類(lèi)主要是對(duì)某靜女士進(jìn)行批判教育最仑。
大意是說(shuō)藐俺，她基本做到了言行一致，作為知名公司高管泥彤，她平時(shí)的做派基本如此欲芹，作為公司最高領(lǐng)導(dǎo)的傳聲筒，她就像古時(shí)候奴才揣摩圣意那樣吟吝，把老板不方便說(shuō)的話菱父，用她的嘴都替老板說(shuō)了，從而達(dá)到旁敲側(cè)擊員工的目的剑逃，完成她的管理大任浙宜。她對(duì)員工的這種談話風(fēng)格與為人處事方式，應(yīng)該是深受老板階層喜歡的蛹磺。
只是粟瞬，她沒(méi)有注意到，一旦當(dāng)她進(jìn)入自媒體領(lǐng)域萤捆，她所面對(duì)的談話對(duì)象已經(jīng)發(fā)生了變化裙品，不再是自己的員工俗批，而是她廣大網(wǎng)友，此時(shí)廣大網(wǎng)友才是她的老板市怎。
正是由于談話對(duì)象的錯(cuò)位岁忘，她對(duì)職場(chǎng)有毒文化的大力支持，導(dǎo)致她徹底激怒了絕大多數(shù)都是職場(chǎng)人的廣大網(wǎng)友区匠，她的這種行為也迅速引來(lái)反噬臭觉，不僅丟了工作，也被眾人所唾罵辱志。
外媒對(duì)于此事件的概括非常到位：
Chinese tech exec's fiery endorsement of toxic workplace culture sparks backlash-- and costs her job.
中國(guó)科技高管對(duì)有毒職場(chǎng)文化的強(qiáng)烈支持引發(fā)了強(qiáng)烈反噬蝠筑，并讓她失去了工作。
第二類(lèi)評(píng)論觀點(diǎn)主要是怪她過(guò)于愚蠢揩懒，沒(méi)有選對(duì)自媒體IP包裝公司什乙，被對(duì)方坑慘了，才會(huì)上演一場(chǎng)自掘墳?zāi)沟聂[劇已球。
大意是說(shuō)臣镣，她花了16萬(wàn)，找了家網(wǎng)紅創(chuàng)辦的IP包裝公司幫自己定位宣傳智亮。評(píng)論說(shuō)忆某，雖然該公司的老板是超級(jí)網(wǎng)紅，個(gè)人已經(jīng)開(kāi)上了勞斯萊斯阔蛉，但是歸根結(jié)底沒(méi)什么文化弃舒，算不上什么真正的成功，獲得流量都靠無(wú)底線地搏出位状原，所謂越?jīng)]文化就越?jīng)]底線聋呢。
這導(dǎo)致的結(jié)果就是，某靜女士言論中最容易引起爭(zhēng)議最雷人的部分颠区，就被沒(méi)底線的工作小哥給精挑細(xì)選出來(lái)削锰，展現(xiàn)在公眾面前。
可以說(shuō)毕莱，工作小哥的工作做得非常不錯(cuò)器贩，順利幫她在全國(guó)打響了“知名度”，只是由于所謂沒(méi)文化朋截，完全沒(méi)考慮到弱傳播的宣傳原則蛹稍，導(dǎo)致這次宣傳工作完全出現(xiàn)了反向效果，可謂是兵敗如山倒质和，成為弱傳播史上的頭號(hào)反例稳摄。
個(gè)人覺(jué)得稚字，這兩類(lèi)評(píng)論都展現(xiàn)了廣大網(wǎng)友的高超智慧饲宿。
第一類(lèi)評(píng)論表明厦酬，廣大網(wǎng)友是對(duì)有毒職場(chǎng)文化深?lèi)和唇^的，他們?cè)诼殘?chǎng)打拼多年瘫想，其實(shí)對(duì)其中的種種早已是心知肚明仗阅。
在他們眼中，公司老板可能是個(gè)好人国夜，甚至在表面上也表現(xiàn)得非臣踉耄慷慨。但是车吹，他們知道筹裕，公司這種至上而下的金字塔管理模式，就注定老板和他身邊的高管窄驹，要靠大量榨取他們這些普通員工的剩余價(jià)值來(lái)維持公司的正常運(yùn)營(yíng)和個(gè)人的富貴生活朝卒。
他們?cè)诼殘?chǎng)上忍氣吞聲，任其這群人在他們面前張牙舞爪乐埠，耀武揚(yáng)威抗斤。即使這群人扭曲人性，視壓榨員工為己任丈咐，甚至?xí)r不時(shí)感嘆--我們明明只雇了一雙手瑞眼，怎么會(huì)來(lái)了一個(gè)人，他們也忍了棵逊。
這不是因?yàn)樗麄冃睦锊幻靼咨烁恚f(shuō)到底他們從來(lái)都是一群善良可愛(ài)的人，為了其身后整個(gè)家庭乃至整個(gè)社會(huì)的和諧辆影，他們寧愿委屈自己掩浙。
當(dāng)然，即便如此秸歧，他們也會(huì)將心比心厨姚，絕不會(huì)把那些高高在上的人視為十惡不赦之徒，因?yàn)樗麄儠?huì)考慮到键菱，他們也是人谬墙，他們也有家庭，他們?cè)谒降紫戮福部赡軙?huì)是孝順的兒女拭抬，會(huì)是風(fēng)趣幽默的爸爸，或是溫柔可愛(ài)的媽媽侵蒙。
只不過(guò)他們不知道造虎，過(guò)分的善良有時(shí)就是一種放縱，這才讓高高在上的人有機(jī)可乘纷闺，讓他們變得貪得無(wú)厭算凿，面目猙獰份蝴，性情分裂，讓他們變成了一種不可理喻的怪物氓轰。
這群怪物的內(nèi)心其實(shí)也惶惶不可終日婚夫，骨子里的貪嗔癡讓他們對(duì)這個(gè)世界毫無(wú)安全感可言，他們對(duì)當(dāng)下看似美好的外部境界相當(dāng)貪著署鸡，害怕世界的無(wú)常運(yùn)行讓他們失去現(xiàn)在所擁有的一切案糙，包括財(cái)富、地位靴庆、名譽(yù)等等时捌，任何的風(fēng)吹草動(dòng)，都足以讓他們上竄下跳炉抒，作出一些近乎瘋狂的驚人之舉匣椰，傷害他人也傷害自己。
他們困在舊有的公司管理模式里端礼，就像困在自己編織的牢籠里一般禽笑。他們知道，自己經(jīng)營(yíng)的公司形式早已存在了好幾百年了蛤奥，完全是老掉牙的那一套佳镜。他們也知道這類(lèi)公司有著天然的致命缺點(diǎn)，只有至上而下的管理凡桥，卻沒(méi)有至下而上的約束蟀伸，這導(dǎo)致的結(jié)果必是權(quán)力的失衡，但這正是他們想利用的缅刽。
他們內(nèi)心的貪婪最終占勝了自己的良知啊掏，逐漸淪為自我欲望的奴隸，他們忘記了初心衰猛，逐漸站到了普通勞動(dòng)者的對(duì)立面迟蜜，這導(dǎo)致的結(jié)果是，他們可以輕易地告訴你啡省，九九六是你的福氣娜睛；他們也可以輕易地告訴你，你可以不用承擔(dān)重要的工作卦睹，但漲薪的時(shí)候就沒(méi)你什么事畦戒，員工鬧分手鬧離職我秒批。
歷史的經(jīng)濟(jì)一直在告訴我們结序，權(quán)力從來(lái)都是被濫用的障斋。
Power has always been used, as history assures us, with no moderate had.?
他們毫不手軟地利用自己手中的權(quán)力，哪怕是微不足道的權(quán)力，對(duì)他人趾高氣昂垃环，呼來(lái)喝去邀层，完全失去了自我，也失去了為人的基本底線晴裹。
他們自詡為名人精英，其實(shí)只是一群吸食他人鮮血的吸血鬼救赐，是一群智慧不夠的凡夫俗子涧团。他們困在陳舊的公司模式里，成為未被平衡的權(quán)力的犧牲品经磅，他們的貪婪驅(qū)使著他們注定要費(fèi)盡心思維持自己的虛榮和體面泌绣，這也注定他們對(duì)公司權(quán)力制衡辦法的提出與實(shí)施會(huì)相當(dāng)反感，也注定他們沒(méi)有時(shí)間预厌，沒(méi)有意愿阿迈，沒(méi)有智慧去探索真理，去探索更加公平正義的新型公司管理模式轧叽。
好了苗沧，現(xiàn)在來(lái)談?wù)劦诙?lèi)評(píng)論中廣大網(wǎng)友透露出的真知灼見(jiàn)。顯而易見(jiàn)炭晒，在他們的評(píng)論中待逞，廣大網(wǎng)友是在教導(dǎo)我們，無(wú)論做什么事情网严，都要找對(duì)人识樱。
靜女士之所以會(huì)成為弱傳播的反例，她身后的傳播團(tuán)隊(duì)難辭其咎震束。評(píng)論中說(shuō)道怜庸，其身后的傳播團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)不高，所謂越?jīng)]文化越?jīng)]有底線垢村，雖然我并不能完全茍同割疾，但其中的觀點(diǎn)也不是一點(diǎn)道理沒(méi)有。
因此嘉栓，廣大網(wǎng)友同時(shí)也在教導(dǎo)我們杈曲，無(wú)論取得什么樣的人績(jī)，始終不能忘記胸懈，要不斷提高自己的文化水平担扑。
只是，關(guān)于這一點(diǎn)趣钱，評(píng)論中說(shuō)靜女士是非常愚蠢的涌献，我是完全持保留態(tài)度的。一個(gè)專(zhuān)門(mén)從事公關(guān)的專(zhuān)業(yè)人士首有，可以說(shuō)是在媒體面前身經(jīng)百戰(zhàn)燕垃，怎么可能會(huì)犯下如此低級(jí)的錯(cuò)誤呢枢劝？這一點(diǎn)實(shí)際值得我們深思。
如果把整個(gè)事件看成是一場(chǎng)戰(zhàn)役卜壕，其中百度公司受損最大您旁，可以說(shuō)是被硬生生咬下一塊肉來(lái)，而從獲勝一方來(lái)看轴捎，做空股價(jià)的人才是最大的受益者鹤盒。
這些年以來(lái)，各種投機(jī)事件層出不窮侦副。從歷史的長(zhǎng)河來(lái)看侦锯，長(zhǎng)期以來(lái)都不乏各類(lèi)的投機(jī)人士，有些是私募大佬秦驯，更有甚者是公司老板本人尺碰，比如已經(jīng)退市的ST美尚老板，因涉嫌信息披露違法違規(guī)译隘，該公司已被中國(guó)證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查亲桥。
一般來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)上主要存在兩種不同的投機(jī)者固耘，一種是跟隨市場(chǎng)的投機(jī)者两曼，他們自身能量有限，根本無(wú)法單方面撬動(dòng)市場(chǎng)波動(dòng)玻驻，只能跟隨大勢(shì)悼凑，撿點(diǎn)爛谷子以求生存；另一種則是可以引動(dòng)市場(chǎng)波動(dòng)的大投機(jī)客璧瞬。
這些人一般是個(gè)群體户辫，他們往往訓(xùn)練有素，指哪打哪嗤锉，為了達(dá)到既定目的渔欢，可以不擇手段。
他們會(huì)從本質(zhì)上去拆解研究對(duì)手以及投機(jī)標(biāo)的的方方面面瘟忱，梳理清楚其中存在的漏洞或市場(chǎng)定價(jià)錯(cuò)誤奥额，針對(duì)漏洞給出致命一擊。
如果對(duì)手完美無(wú)瑕访诱，沒(méi)有可攻擊的弱點(diǎn)時(shí)垫挨，他們則會(huì)利用一切能調(diào)動(dòng)的資源，包括政治影響力触菜、資本九榔、媒體等、煽動(dòng)不明真相的政客、商人哲泊、普通百姓等剩蟀，為其造勢(shì)，形成合力切威，利用輿論讓對(duì)手陷入萬(wàn)劫不復(fù)的危機(jī)之中育特，從而在其中謀取暴利。
他們的這種做法先朦，實(shí)際上和馬斯克的第一性原理缰冤，有著異曲同工之妙，都是主動(dòng)進(jìn)行破壞性活動(dòng)烙无，拆解復(fù)雜問(wèn)題锋谐，將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化遍尺，簡(jiǎn)單的問(wèn)題流程化截酷，流程化的東西重復(fù)化，從而在其中找到自己的落腳點(diǎn)乾戏，發(fā)現(xiàn)并提出問(wèn)題迂苛。不同點(diǎn)在于，前者是永遠(yuǎn)破壞性的取利鼓择，后者是先破后立的創(chuàng)新三幻。
作為一個(gè)不知名的英語(yǔ)網(wǎng)文作家，曾在自己的作品中也寫(xiě)過(guò)類(lèi)似的情節(jié)呐能，說(shuō)的是主人公愛(ài)德華如何利用有限的資金去收購(gòu)一家上市公司的酒店念搬。他先后制造多起上市公司老總的丑聞，不斷制造輿論摆出，打壓該公司股價(jià)朗徊，同時(shí)早早布局其股票空頭，待價(jià)格順利到達(dá)較低位置后偎漫，再反手大量買(mǎi)入爷恳，最后成功收購(gòu)這家酒店。
雖然只是小說(shuō)創(chuàng)作象踊，但現(xiàn)實(shí)往往比小說(shuō)更精彩温亲。
所謂天地不仁，以萬(wàn)物為芻狗杯矩。天地之間栈虚，萬(wàn)物皆是韭菜；商業(yè)巨頭看似強(qiáng)大史隆，但在更加高明的資本捕獵者眼中节芥，也只不過(guò)是長(zhǎng)得更顯眼的一根大韭菜而已。
或許，百度這次就是根大韭菜头镊，你認(rèn)同嗎蚣驼？
