? ? ? ? 近日，華為給員工分福利房的消息傳出酸舍，華為將在新落成的東莞松山湖基地建成配套住房帅韧，只賣給公司員工，此次提供3萬套員工啃勉。住房精裝修而價格只有8500元一平方米忽舟，該價格明顯低于周邊25000元的均價。消息傳出后淮阐，網(wǎng)友紛紛表示華為是“別人家的公司”叮阅。
你以為只是別人家的公司嗎？
來看看華為給員工分配住房的條件枝嘶，員工需滿足3年以上工作年限帘饶，職級區(qū)間在15級至19級哑诊。據(jù)華為內(nèi)部人士透露群扶，15級至19級在華為屬于中層員工，一般入職4年以上；而高于19級的屬于管理人員竞阐，此次分房人群不包含他們缴饭。不過按照規(guī)定，前5年是租賃骆莹，期滿后由員工購買(員工擁有產(chǎn)權(quán))颗搂，購買5年后方可轉(zhuǎn)讓。
華為無疑是一家旗艦級企業(yè)幕垦，對于人才的需求高于普通企業(yè)丢氢， 尤其是忠誠度高、工作年限長的中層員工先改。為了這一批中堅力量疚察，選擇以福利分房的方式留住這些人才，是為了給更多新入職員工以期望仇奶。試想以25000的商品房價格貌嫡，一個年薪不到10萬的普通員工需要如何才能買到一套兩室一廳90平米的商品房？總價225萬的這套房该溯，需要這個員工不吃不喝堅持工作22.5年岛抄！從這一點看，華為開出的條件是足夠誘惑的狈茉，成本價的精裝房至少為中層員工節(jié)省了162萬的總價夫椭、節(jié)省了16年的奮斗時間！
所以氯庆，除了去羨慕別人家的公司益楼，我們還可以回顧自己的職場，能夠做的事情其實有很多点晴。
一感凤、選擇一家適合自己的公司
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小W在大學(xué)里的專業(yè)是政治思想品德，在各大招聘網(wǎng)站上幾乎沒有人看到這個專業(yè)要招聘人員的粒督，汗陪竿！
? ? ? ? 發(fā)散性思維讓小W可以找到兩個方向的職位：一是行政文秘類，二是理財顧問類屠橄。前一個是他從小喜歡的文字類工作族跛，也符合他大部分時間喜歡宅在家里的屬性。后一個符合他急于擺脫缺錢現(xiàn)狀的最佳方向锐墙，而且門檻低礁哄、考證容易。開始一通搜索后溪北，發(fā)現(xiàn)了兩個公司桐绒，提供行政文秘類工作的公司是一家上市公司夺脾，管理制度完善、培訓(xùn)機(jī)制成熟茉继，但入職工資低咧叭；提供理財顧問類工作的公司是一家小型公司，三個合伙人老總分別負(fù)責(zé)各自強項烁竭，高管人員穩(wěn)定菲茬、個人成長空間大，但業(yè)績挑戰(zhàn)性大派撕。
? ? ? ? 剛剛從學(xué)校出來的小W最終選擇了上市公司婉弹，因為在他看來，可以用短期的較低利益換取個人的成長時間终吼，培訓(xùn)機(jī)制成熟的公司里马胧，他會有更多學(xué)習(xí)提升的機(jī)會。
二衔峰、保持始終如一的學(xué)習(xí)能力
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小W和其他離開學(xué)校不久的年輕人都會有一樣的感覺佩脊，即使所有學(xué)業(yè)課程都得到了最優(yōu)秀高分的畢業(yè)生，求職后也可能面臨小問題帶來的巨大挫敗感垫卤。學(xué)型茫科目的學(xué)習(xí)過程，與就業(yè)后的工作過程穴肘，是完全不同的兩個狀態(tài)歇盼。學(xué)校按照每一個科目的內(nèi)容和大綱的要求，經(jīng)過老師的闡述和引導(dǎo)评抚，學(xué)生可以掌握這一科目的基本內(nèi)容豹缀、價值和意義，而很少對科目的現(xiàn)實應(yīng)用提出什么具體要求慨代。而在工作之后邢笙，第一項工作任務(wù)都是一個綜合性的科目，而不是那么簡單和直接侍匙，這會考驗到年輕基層員工理解氮惯、分析以及解決問題的綜合性能力。
? ? ? ? 而在由基層員工逐步走向中層員工想暗，甚至到達(dá)高級管理層時妇汗，將會遇到更加復(fù)雜而尖銳的沖突與問題。如果自己總是充當(dāng)一個救火隊員的角色说莫，遇到一個問題就沖出去解決一個問題杨箭，那么你可能永遠(yuǎn)都只能停留在基層職位。只有通過持續(xù)不斷學(xué)習(xí)储狭，才能熟練掌握目前職位的工作技能互婿，并且預(yù)先設(shè)想捣郊、平衡處理各種可能出現(xiàn)的意外狀況，甚至達(dá)到可以為你的上級分擔(dān)一部分工作內(nèi)容的程度擒悬。
? ? ? ? 即使你會持續(xù)一段時間保持在普通員工的層級模她，所在部門和公司也會不斷面臨新任務(wù)新項目新合作伙伴稻艰，這些環(huán)境的變化同樣會帶來新的困難和問題懂牧，只有不斷學(xué)習(xí)不斷提升自我能力，才能沉靜應(yīng)對進(jìn)退自如尊勿。所以僧凤，你的學(xué)習(xí)能力越強，能夠提升空間越大元扔，你就可以游刃有余適應(yīng)充滿變化的工作環(huán)境躯保。
三、追求每一個可能的提升機(jī)會
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小W的主管離職了澎语，工作有3年時間途事、績效一直優(yōu)秀的小W有些心動。公司選聘機(jī)制并沒有公開發(fā)布可以內(nèi)部員工自薦競爭上崗擅羞，但是看到人事部發(fā)布的主管任職資格尸变，小W認(rèn)為自己完全符合要求，他已經(jīng)提前拿到了中級咨詢師資格證書减俏。
? ? ? ? 考慮一下之后召烂，小W鼓足勇氣，向老總提出希望擔(dān)任主管一職娃承，并給人事部遞交了精彩的個人簡歷奏夫。最后小W真的如愿以償獲得了主管的職位，他的職位生涯又展開了新的篇章历筝！
? ? ? ? 所以酗昼，不是只能羨慕別人的公司，而是自己要充分做好準(zhǔn)備梳猪，一旦機(jī)會到來仔雷，就可以全心投入、迎接到來的新機(jī)遇舔示、新公司碟婆、新前程！
