參加剽悍財富進化讀書營锐锣，參與了兩期特訓打卡，三次財富共創(chuàng)绳瘟，讓我在繁忙的工作之余保持著高強度讀書輸入和輸出雕憔，這對于我來講，真的是一項不小的挑戰(zhàn)糖声。
我喜歡讀書斤彼，但不怎么輸出，曾經堅持過一段時間蘸泻，但慢慢地就放下了琉苇。沒有輸出的讀書，很多時候就是閱讀的快感悦施，沒有留下任何印記并扇，僅有的是模模糊糊的印象，更別提踐行了抡诞。
我不是自燃型的穷蛹，但是能被點燃，跟著大家一起行動昼汗，我有不甘落后的心肴熏，更不想拖后腿，所以會盡力去跟上大家的步伐顷窒。在這個訓練營里蛙吏，每天寫出來幾百個字，都不是隨便拼湊的鞋吉，每本書的清單體鸦做，每個共創(chuàng)話題的思考，都是非常燒腦的谓着。
看看自己每天準備的內容泼诱，寫下的聽課分享和復盤記錄，我都有種不可思議的感嘆：我也只有跟著大家一起行動漆魔，才能堅持寫下這么多字翱篱荨！
如果不是每天有榜樣在前面指引改抡，有排長每天督促矢炼，我可能堅持不下來。為了不讓排長催阿纤，我會主動提前完成句灌，這個方法對我是非常有效的。貓叔講過的方法，找個人監(jiān)督胰锌，做不完就打你狗頭骗绕。——我是需要一個監(jiān)督的人资昧。所以我找了堅持早起讀書酬土、學習的琦琦，作為我的參照格带。每天看到早起打卡撤缴，對我是一個非常大的刺激：她能做到，我也能的叽唱！
每天看群里的精華和有些文章屈呕，擴展了我對特訓打卡書的理解，也開闊了我對共創(chuàng)話題的理解棺亭。學習大家的長處虎眨，反思自己的不足。
幾個行動力強镶摘、經常被評為優(yōu)秀文章的老鐵嗽桩，都是非常積極踴躍，要么一直保持優(yōu)秀钉稍，文章邏輯清晰涤躲、踐行記錄詳細有結果棺耍，要么極致利他贡未、進步明顯。
反觀自己蒙袍，眼界太小俊卤，很有局限性。也是以前的積累不足害幅，更是行動力不強消恍，思維方式也很受限，所以看問題不全面以现，寫出來的內容深度和廣度都不夠狠怨，也缺乏踐行結果。
在這個月里邑遏，我從學習老鐵的文章佣赖，多數時候潛水觀看大家參與活動，進入二期運營學院记盒，聽了各位導師的分享憎蛤，收獲非常大。
關于溝通，從正面假設開始俩檬，主動提供幫助萎胰，幫助分解問題，給出可執(zhí)行的解決方案。這一條讓我非常受益徘禁。每個人都不想被看到自己不行或做不好睬捶，那就要維護好對方的自尊心，保持熱情還不讓對方難堪灵奖。平常我很容易看到不足，包括自己估盘，所以說話很容易激起矛盾瓷患，那用正面假設，做一些積極的心理暗示遣妥，效果很好擅编。
關于文案，用跟對面的溝通的方法去寫內容箫踩，更有感情更能打動人爱态。跟對面的人溝通，那就會從剛發(fā)生的境钟、體會最深的事講起锦担，這個講述肯定有感情和觸動，那也更會觸動對方慨削。這個方法我在每天晨會上都在用洞渔，只是沒總結的這么好。碎碎念一般都是從對方的需要缚态、自己的新體驗或新收獲講起磁椒，很好用。
關于團隊玫芦，篩選同頻的人浆熔，保證團隊行動結果。同頻的會更有默契桥帆，更有參與度医增，做出承諾會給出結果，溝通無障礙老虫，配合更密切叶骨。實際工作中沒有太多話語權需篩選同頻的人，但也把人變成同頻的人张遭。這就需要明確共同的目標邓萨，抱著開放的心態(tài)去溝通，找到共同的頻率去合作。
關于流程和復盤缔恳，提前做好分工宝剖，專人專崗，有專人監(jiān)督各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況歉甚，且及時復盤万细，總結經驗，形成SOP文件纸泄。實際工作中赖钞，“大家負責相當于沒人負責”的經常發(fā)生，制定第一責任人聘裁，其他人聽指揮做好配合雪营，或每個人各負責一個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣衡便，往往效率更高献起。想起來幾次自己安排的任務就是因為沒指定具體責任人，沒有監(jiān)督人镣陕，導致最終結果未到達預期的情況谴餐，就是這樣。
在工作和生活中呆抑，復盤沒有認真做岂嗓，雖然發(fā)生了問題做了分析，但沒有形成SOP鹊碍，這個從每天的復盤開始厌殉，工作的復盤會在團隊里堅持推行，慢慢形成習慣妹萨。
感謝這一個月來的努力年枕，更感恩訓練營的各位管理人員炫欺，督促著我不斷向前乎完。我會堅持到底，努力跟上品洛。
