自己想要工作中得到什么孝情？
不斷的提升自己只锭，選擇能提升自己能力最大的公司著恩。
如何提升自己的能力？
. 獲取領域內(nèi)的信息蜻展，不能只關注狹義的信息喉誊，要廣度的涉獵領域內(nèi)信息。
如何選擇公司纵顾？
從大量公司中選擇幾家最喜歡的公司
調(diào)研公司步驟伍茄？
. 官方網(wǎng)站。
. 各種搜索片挂。
. 聯(lián)系熟人 幻林。
了解到越全面越好。
如何寫簡歷音念？
重在內(nèi)在內(nèi)容沪饺，用內(nèi)容來打動面試官
如何編寫打動面試官的內(nèi)容？
. 講故事闷愤，把你做公司調(diào)研的過程整葡，通過故事的形式來告訴面試官。讓面試官覺得你是有備而來讥脐，你就是沖著這家公司來的遭居。
簡歷投遞方式
. 內(nèi)部投遞。
. 尋找面試官聯(lián)系方式直接投遞給面試官旬渠。
自我介紹
要貼近面試公司的企業(yè)文化
如何在自我介紹中加深面試官對你的印象俱萍？
. 給自己貼標簽--如果企業(yè)文化是崇尚新興技術，那就給自己貼上好奇心的標簽告丢。
. 講故事--通過故事描述自己擁有好奇心這個事實枪蘑。
. 談愿景--在將來的工作中會如何利用新興技術給公司帶來利益。
知識體系如何建立？
歸納和總結
如何行動岳颇？
. 把知識體系分類照捡，根據(jù)軟件，功能等 话侧。
. 做面試練習題栗精，把提歸屬到相應的知識體系中。
. 把面試官的技術問題和其他方面問題瞻鹏，回顧總結悲立。
面試其他細節(jié)
. 帶個裝13的小本--體現(xiàn)善于記錄和總結。
. 別蒙面試官--是你的就是你的乙漓，不是你的再編的完美也不是你的级历。
. 拒絕消極--即使被面試官拒絕也要積極的探求原因。
. 積極主動--提前聊一些面試官可能會提問的問題叭披。
. 善于提問--也要提一些自己想問的問題寥殖。面試是雙向的，你收獲的比面試官還多涩蜘，你就賺了嚼贡。
如何體現(xiàn)個人價值？
用數(shù)據(jù)說話同诫，數(shù)據(jù)引導行動粤策。
具體行動：
. 記錄自己的行動和時間。
. 歸納總結行動的得失误窖。
職業(yè)規(guī)劃(自己想要成什么樣的人)
. 在某一領域獨擋一面叮盘。
. 把自己的知識分享出去。
