問題;關(guān)于經(jīng)營狀況的萎縮锹漱，公司裁員
稻盛先生的解答;
首先要真實(shí)向員工說明困境箭养，重振信賴關(guān)系。經(jīng)營者追求的是員工們的尊敬和信賴哥牍，并不是濫用職權(quán)露懒！讓員工們從心里體諒你的做法，作為經(jīng)營者砂心，你必須和他們說明企業(yè)的經(jīng)營目的，使命蛇耀，公司全體員工都要秉持的怎樣價(jià)值觀辩诞！還有就是和他們說明裁員目的，是為了保住剩下員工纺涤，為了公司存續(xù)译暂，誠懇的得到大家諒解。
經(jīng)營者要與員工敞開心扉撩炊，做到欣慰關(guān)懷外永，贏得對方信賴與尊敬！
裁員后拧咳，和員工來一次聚餐伯顶，和他們表明為了讓那些已辭職的同事重回公司，一定會努力拼搏骆膝。盡一切可能贏得信賴祭衩！獲得全體的和諧，公司的美好發(fā)展阅签！
和創(chuàng)飼料?吳楠楠
2018-07-01
