學習要氛圍
今天會議主要有三項 海明教練分享 氣球分享 答疑環(huán)節(jié)
在主持人開場的時候我想如果我要當時間大臣讼庇，那么我5:30之前不得不起床近尚！
首先談一下賺錢思維的話題：羅伯特的爸爸 正直的人，對錢不感興趣
我們對錢不感興趣戈锻，那么為什么加班沒日沒夜的工作。難道不是為了賺錢嗎哈街？
很多因為農業(yè)社會的影響有錢人不是正道的骚秦，但也有很多人有光明正大的正道賺錢的人很多璧微。
農村家庭孩子讀書很困難，畢業(yè)之后投資的錢賺不回來前硫。
海明教練剛出來找工作的時候有我的領導你為什么對錢沒有感興趣屹电。那時候我已經對金錢沒有感興趣了。能用的夠就行嗤详，其實這是一個很可怕的事情。
這世界上有兩個評判標準：一個是道德標準递宅，一個是利益系統(tǒng)办龄。用道德系統(tǒng)做事的時候你是一個好人淋昭，而且你很窮，普通翔忽。用利益系統(tǒng)做事的時候就會得到很多利益。
佛教普度眾生驶悟，那么最終普度有緣人！
每次讓別人拿到好處硫豆，每次都是笼呆，那就不平衡了。
比如：跟朋友每次都我請汗茄，那么
思維力底下的人剔难，不快解決問題的人總是被社會淘汰奥喻！思維力不足的人解決問題能力很低，賺錢能力差环鲤。思維維度高低的人決定人生的高低！看到事務本質的人才能開掛的人吵冒。
當你面試的時候你超出99%的人痹栖？我們用比別人話兩倍思考的時候比別人超出十倍瞭空。
那我們怎么樣去提高自己的思維力？
帕累托定律：怎么樣作用于我們的生活南捂？
海明教練很感興趣思維模型旧找。查理芒格說過一句話钮蛛，我們必須在一生當中能掌握80 90思維模型的時候就成為很牛的人剖膳！
我做的事情很多岭辣，所以我們把它排序易结。你不用做所有事情搞动，你做你夢想的事情就行。你用艾賓浩斯的遺忘曲線的時候你就記東西不忘鹦肿。海明教練我不用艾賓浩斯的遺忘曲線的時候能不忘箩溃？一個很牛的問題碌嘀。海明倒逼自己成長，比如：我早晨分享好幾場會議股冗？因為早晨起來分享有目標。
我們在思考問題當中烹棉，哪些方式方法哪些最有效怯疤？成功人士的思維,我們要連接，他們的思維當中提煉他們的思維伏社。
你讀一本書用多長時間洛口？但是你讀完了能化掉嗎凯沪？有的時候聽不懂。那么你必須反復去思考挺举！
返回剛才的問題，比如查理芒格：看書看到哪兒就看到哪兒脂崔。
大慶演義：他在可以聯(lián)系的陸上梧喷！他在公司普通員工的兩倍铺敌。他是怎么倆出來的，比如別人坐地鐵書快手的時候产弹，他思考在公司老板讓他解決問題弯囊。別人問你一個問題：你說：我查查匾嘱，海明教練說：立馬答出來。
很多關上門學習肯定被淘汰折欠。為什么變現(xiàn)學院對外開放呢锐秦？如果封閉的話盗忱，外面的好的東西進不來趟佃！
任正非想著下一個倒下的是不是你，所以他提前做充分的準備闲昭。
什么是固定思維的人序矩？什么是成長型思維的人？
固定思維人我不會運動瓶蝴，成長型思維人我如何去做。思維方式不一樣拧簸。
固定思維的人看不慣別人的成功盆赤。成長型思維的人我把你當成我成長的目標弟劲。
海明教練把自己學習的東西全部給阿紫講，把自己1.0變成2.0.
固定思維的人認為自己的思維很好這樣就可以了汇鞭，不用更新了。
把自己是固定思維怎么煉成成長型思維人台囱。
在成長型思維當中哪些是固定思維读整？哪個是成長型努力簿训！
研究自己 如何讓自己高效的人
提好的問題
你要思考那些不變的東西，它也許會變米间。
