稻盛和夫：一個(gè)人能否取得成功服球，看這3點(diǎn)就知道茴恰！
稻盛和夫，27歲創(chuàng)辦京瓷公司斩熊，52歲創(chuàng)辦第二電信往枣，這兩家公司均為世界500強(qiáng)。
京瓷剛剛併購(gòu)AVX之後粉渠，在一次哲學(xué)學(xué)習(xí)會(huì)上分冈。稻盛和夫透露，當(dāng)時(shí)他們的工作比較艱難霸株，沒(méi)有什麼經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)雕沉，但是為了能夠獲得成功，為了說(shuō)服同事去件，
他想出了一個(gè)方程式：人生的結(jié)果=思維方式x努力x能力
其實(shí)在我們?nèi)粘５纳罟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)中坡椒，我們都知道為了獲得成功扰路，努力和能力是必不可少的條件。但是卻很少有人可以注意思維方式倔叼。原因是努力還可以通過(guò)時(shí)間汗唱，通過(guò)人的行為來(lái)衡量，能力也可以通過(guò)人的辦事效果來(lái)衡量丈攒。
但是思維方式卻是隱形存在的哩罪，很難通過(guò)表象的一些事情來(lái)加以衡量和判斷。也正是如此巡验，很多人都忽略了思維方式际插，因此在自己的工作和生活中，雖然很努力深碱，雖然很能吃苦腹鹉，然而結(jié)果並不理想藏畅。
尤其是對(duì)於一些職場(chǎng)新人敷硅，當(dāng)他們剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候是一張白紙，如果沒(méi)有一個(gè)正確的引導(dǎo)和幫助愉阎，他們很有可能會(huì)走入誤區(qū)绞蹦，這個(gè)時(shí)候就很難取得事業(yè)上的突破。所以若想儘快的在職業(yè)上有很大的提升榜旦，那麼必須將人生方程式中的三個(gè)要素都做好幽七。
1、關(guān)於思維方式
小剛和小強(qiáng)同時(shí)入職一家公司溅呢，在兩個(gè)人表現(xiàn)差不多的情況下澡屡，小強(qiáng)的父親，利用自己的一些資源幫了小強(qiáng)一把咐旧，於是小強(qiáng)很快在這個(gè)公司裡面升職加薪驶鹉，並且以後的工作如魚(yú)得水，幹得越來(lái)越好铣墨。如果你是小剛室埋，那麼你會(huì)怎麼看待這件事情呢？
這時(shí)候有很多人會(huì)抱怨命運(yùn)的不公伊约，覺(jué)得自己沒(méi)有一個(gè)特彆強(qiáng)大的父親姚淆，覺(jué)得自己沒(méi)有強(qiáng)大的家庭背景，所以在職業(yè)這條路上不成功是正常的屡律。那麼如果繼續(xù)在這家公司呆下去腌逢，每天心裡都會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)的彆扭，那麼以後的職業(yè)發(fā)展之路還能好嗎超埋？
但是只要我們換一個(gè)思維方式來(lái)考慮這個(gè)問(wèn)題上忍，事情就會(huì)變得不一樣骤肛。
面對(duì)小強(qiáng)父親的這種行為，我們可以這樣理解：小強(qiáng)可以得到晉升是因?yàn)樾?qiáng)有一些地方窍蓝，比小剛強(qiáng)腋颠。從表面上看，是小強(qiáng)的父親比較強(qiáng)吓笙，實(shí)際上小強(qiáng)是手上的資源比較強(qiáng)淑玫，只是這個(gè)資源恰巧是他的父親罷了。因?yàn)樵谖磥?lái)的工作中面睛，有了小強(qiáng)父親這個(gè)資源絮蒿，他的工作可以更加高效的完成，那麼領(lǐng)導(dǎo)為什麼不提拔小強(qiáng)呢叁鉴？
當(dāng)我們以這種方式去思考問(wèn)題的時(shí)候土涝，就會(huì)知道我們和小強(qiáng)相比，缺的是這個(gè)資源幌墓。這個(gè)資源是爸爸是媽媽是爺爺還是奶奶並不重要但壮，重要的是要擁有這個(gè)資源。那麼此時(shí)我們就可以去發(fā)展自己的人際關(guān)係常侣，去找到一些可以支持自己工作的人蜡饵。當(dāng)自己手上有了一些資源之後，再去談項(xiàng)目胳施，再去談升職加薪溯祸，就會(huì)有底氣很多。
2舞肆、關(guān)於努力
從古至今焦辅，通過(guò)努力而不斷取得成功的人有很多，這樣的例子也舉不勝數(shù)椿胯。在這裡要強(qiáng)調(diào)的是筷登，此處的努力並不是單純的在時(shí)間上努力，並不是單純的在動(dòng)作上努力压状，而是要在腦子裡努力仆抵。也就是說(shuō)，要勤于思考种冬，不管做什麼事情镣丑，做完成之後都要進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行回顧娱两，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)莺匠。
從而在下一次類(lèi)似的行動(dòng)中可以更好的完成，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步十兢，而不是原地踏步趣竣，這樣的努力才是努力摇庙，否則只是偽努力。
3遥缕、關(guān)於能力
談到能力的時(shí)候卫袒，就要求我們?nèi)?shí)戰(zhàn)，去真正的做事情单匣，比如學(xué)習(xí)能力夕凝，當(dāng)你遇到一件自己不知道的事情時(shí)，怎樣用最短的時(shí)間將其琢磨透户秤，然後完成上級(jí)安排給你的事情码秉。
這個(gè)時(shí)候就要體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力。當(dāng)然還有溝通能力鸡号，當(dāng)你和一些不熟悉的人共同完成一件事的時(shí)候转砖，怎樣才能讓他們毫無(wú)保留的幫助你？還有專(zhuān)業(yè)能力鲸伴，如果你作為一個(gè)初出茅廬的新人府蔗，憑什麼獲得別人的幫助？憑什麼說(shuō)服別人來(lái)幫助你挑围？就要體現(xiàn)你強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)能力礁竞，讓別人信服糖荒，這樣別人才會(huì)幫你杉辙。當(dāng)然還有管理能力，協(xié)調(diào)能力等捶朵。
總之蜘矢，這些能力是要為解決實(shí)際問(wèn)題而存在的，並不是只是存在於紙上综看，沒(méi)有這些能力是很難成功的品腹。
最後，總結(jié)一下吧红碑。作為職場(chǎng)新人舞吭，我們應(yīng)該不斷的調(diào)整自己的思維方式，不斷的去按照正確的方法析珊，努力提高自己的能力羡鸥，只有這樣才能取得，人生或事業(yè)上的成功忠寻。
對(duì)於稻盛和夫的人生方程式惧浴，你怎麼看呢？歡迎留言交流奕剃。
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【Andrew的讀后感】 有些人衷旅，善良正直捐腿，道德水平很高，用功讀書(shū)柿顶，很努力勤奮的工作茄袖，但卻被生活所迫，被迫做壓力大的事情嘁锯，一生勞碌辛苦绞佩，晚年健康情況堪憂。 今天交流的朋友是第幾個(gè)猪钮，已經(jīng)數(shù)不清了品山，雖然她還很年輕，但我從她的狀況烤低，似乎看到了同類(lèi)人的影子肘交。 以前我一直想不通為什么？都說(shuō)善有善報(bào)扑馁，那么善良的人涯呻，為什么還要?jiǎng)诳嘁簧亍?/p>
聽(tīng)王健林等大咖的演講，主要內(nèi)容就是奮斗腻要，拼搏复罐，早上4點(diǎn)起床，頭懸梁錐刺骨雄家，早晚能遇到機(jī)遇效诅。然而我交流過(guò)的這類(lèi)人，是無(wú)奈趟济，甚至命運(yùn)坎坷乱投。這個(gè)世界是公平的么？
最近通過(guò)讀書(shū)顷编，查資料戚炫，我找到了自己能解釋通，能說(shuō)服自己的答案媳纬。 就是他們的道德高双肤，很努力，專(zhuān)業(yè)技能水平高钮惠，還是達(dá)不到幸福茅糜，成功。 原因在于思維方式萌腿。所以辛苦一生限匣，忙忙碌碌。
就像文中所說(shuō)，努力可以通過(guò)人的行為表現(xiàn)直接反饋結(jié)果米死。通過(guò)努力的鍛煉锌历，能力也會(huì)提高，也會(huì)直接反饋結(jié)果峦筒。思維方式是隱形的究西，很少有人知道這件事，甚至我們的父母物喷，老師都不知道卤材。不但不知道，甚至他們的思維方式本身就是錯(cuò)誤的峦失。在沒(méi)有人知道扇丛，沒(méi)有人告訴的情況下，就需要通過(guò)自己的直接和間接經(jīng)驗(yàn)去領(lǐng)悟尉辑。
幸運(yùn)的是《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》 《與你在巔峰相會(huì)》這兩本書(shū)的作者可以把這些思維方式寫(xiě)出來(lái)帆精，公布于眾，太多人因?yàn)樽x過(guò)書(shū)而終生受益隧魄，改變?nèi)松壽E卓练，向兩位前輩致敬。
文中提到的思維方式僅僅是成功人士思維的其中一點(diǎn)购啄，關(guān)于深度分析根源的思維和調(diào)用資源的思維塘秦。還有很多重要的思維稿饰，像積極主動(dòng)夭委，自我認(rèn)知等重要思維仿荆。
所以強(qiáng)調(diào) 讀書(shū) 是多么的重要啊奶甘。我會(huì)把這些成功人士的思維總結(jié)出來(lái)逢防。
