從2月17日開始決定跳槽找工作到現(xiàn)在唯竹，將近兩個月的時間，最終得到4個offer苦丁。雖然過程艱辛浸颓，但也有點收獲。這其中我掉過很多坑旺拉，現(xiàn)在看來是很多不成熟的想法产上，希望分享給需要的人。以下都是我的一點小小經(jīng)驗蛾狗，如有不對的地方歡迎大家補充指正晋涣。
你為什么跳槽？
你為什么離開現(xiàn)在的公司淘太？這個問題不僅會被所有的面試官問到姻僧，更是自己在跳槽之前要問自己的問題。
其實跳槽的原因無非就是工資少了蒲牧，做得不開心了撇贺。當(dāng)然，再回答面試官的時候冰抢，不能直說工資少松嘶，干的不開心，不能說和同事相處不來或者前公司的壞話挎扰。
我一開始換工作的原因是之前的這份工作沒辦法給我提供更好的職業(yè)發(fā)展前途翠订，我覺得我在這個公司遇到了玻璃頂抒痒，沒辦法干更專業(yè)或升級到管理崗位缓醋。但隨著面試次數(shù)的增加，我不斷反思瘸恼，雖然我換工作的初衷沒有問題梧躺，但是策略卻是有問題的似谁。
這一點我在看了李燕翔的書《十年漲薪30倍--財務(wù)職場透視》中學(xué)到了更好的策略（想從事財會方向工作的人可以看看，作者是一位非財務(wù)專業(yè)轉(zhuǎn)到財務(wù)方向的人掠哥，雖然年代不同巩踏，機遇不同，但她的職業(yè)規(guī)劃非常清晰明確续搀，很值得學(xué)習(xí)）塞琼，如果想要轉(zhuǎn)型或升職優(yōu)先考慮現(xiàn)在公司的機會。而我周圍也有兩個同事禁舷，都是從較低級別的崗位轉(zhuǎn)到更高級別的崗位中去的彪杉，比如從會計核算轉(zhuǎn)到會計分析毅往。所以，如果你現(xiàn)在所在的公司是個不錯的平臺在讶，也許可以積極主動地去和上級談?wù)勛约旱南敕ㄉ诽В词故×艘矝]關(guān)系，至少在領(lǐng)導(dǎo)眼里你是一個積極上進的人构哺。而如果成功了革答，那更好啦。
這個問題的具體回答可以是這樣的曙强，根據(jù)自己應(yīng)聘公司的不同規(guī)模残拐，可以這么說：
應(yīng)聘的公司名氣、平臺比之前的公司大碟嘴，那么跳槽原因是能夠在大平臺中工作溪食，大公司的工作更加規(guī)范；
應(yīng)聘的公司規(guī)模比現(xiàn)在的小或者剛成立不久的創(chuàng)業(yè)公司娜扇，那么跳槽的原因可以是一個人能夠承擔(dān)更多的責(zé)任错沃，獨當(dāng)一面，自己能夠得到更好的歷練雀瓢。
你真的清楚自己想要什么嗎枢析？
我的第一份工作是在一家中型民營企業(yè)的職能部門做財務(wù)，工作比較輕松刃麸，一個月只加一天的班醒叁。出去找工作后發(fā)現(xiàn)，很多民營公司特別是創(chuàng)業(yè)型公司的工作節(jié)奏都比較快泊业，要求抗壓能力強把沼。他們面試時都會問到，你之前經(jīng)常加班嗎吁伺？你對加班的看法饮睬？其實對于我回答的一個月只加一次班他們是不太滿意的。
面試多了篮奄，我也發(fā)現(xiàn)捆愁，用人單位在篩選簡歷和初面時最看重的還是求職者與職位的匹配度，他們注重你以往的經(jīng)驗宦搬，你做過這事和沒做過確實是不一樣的牙瓢？如果沒做過劫拗，你有準(zhǔn)備嗎间校？這些都是要拿出實際的工作經(jīng)驗和行動來說話的。即使再誠懇地和人家說我學(xué)習(xí)能力強页慷，愿意學(xué)憔足，都是沒有說服力的胁附。
在經(jīng)歷了很多個這樣的問題之后，我就問自己滓彰，在職位匹配這一方面控妻，我的經(jīng)驗夠我用到哪？我現(xiàn)在能勝任什么揭绑？
除了自己的勝任能力弓候，我覺得更重要的問題是：我自己想要什么？做什么工作能讓我內(nèi)心真正地喜歡他匪？
我做的工作在將來還會被很多人需要嗎菇存？
我真的想去創(chuàng)業(yè)型公司嗎？我真的能夠接受高強度的加班嗎邦蜜？
我真正想去的公司是怎樣的呢依鸥？這個公司注重員工的發(fā)展還是一味地強調(diào)員工對公司的付出？這個公司有它的文化嗎悼沈？我認同嗎贱迟？
工作對于自己的意義到底是什么？我只是為老板打工嗎絮供？在這份工作中除了薪水和經(jīng)驗我還能得到什么嗎衣吠？有成長嗎？如何才能做到既給老板打工又為自己打工呢杯缺？
最后蒸播，我引用李笑來老師的《通往財富自由之路》里的一句話。出售時間的正常方式萍肆，就是參考這樣一條標(biāo)準(zhǔn)：
我在現(xiàn)在的工作中有沒有獲得成長袍榆。
我想我真正想要的就是能夠在這份工作中得到成長，而這種成長的量化標(biāo)準(zhǔn)就是我的勝任能力提高了塘揣，我更加被他人需要了包雀。
以前我對于工作的態(tài)度大概就是我只是為別人打工，賺取生活費亲铡，自然也不會在本職工作之外去學(xué)習(xí)別的同事在做的事情才写，而等到我重新到市場上尋找工作時，就發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)驗很不夠用了奖蔓，那種境地是很尷尬很痛苦的赞草。
所以，我最終得到的offer和現(xiàn)在的工作內(nèi)容本質(zhì)上沒有得到提升吆鹤，只不過平臺更好厨疙，工資更高，但是我真正想去挑戰(zhàn)的那些工作連簡歷的那一關(guān)都過不了疑务。所以我的應(yīng)對方式是找到那些自己以后想要從事的工作沾凄，看它的任職要求梗醇，如果是靠自己能夠積累的，就趕緊花時間去做撒蟀，比如很多公司會要求通過會計中級職稱叙谨、注會全科、熟悉美國會計準(zhǔn)則等等保屯。
由于時間原因手负，后面還有一些面試中的問題總結(jié)，下周再寫姑尺。
