進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)需要的是降級(jí)思維
引言
2017年以來揖赴，有很多朋友問我如何進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)馆匿。而最近受人所托，我跟三波在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品上非常牛逼的人談區(qū)塊鏈燥滑，勸他們到區(qū)塊鏈上來做開發(fā)渐北。每次都吹的他們吃光了全桌飯菜，我沒吃上幾口铭拧，口干舌噪赃蛛，最后他們程序員還半信半疑。
我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題搀菩，他們啊呕臂，老想著“職場升級(jí)”，從來沒有一個(gè)“降級(jí)”思維肪跋。
升職和降職思維
我大學(xué)畢業(yè)剛加入工作時(shí)歧蒋，在國企，公司上下很把我當(dāng)回事州既，覺得我是個(gè)人才什么的疏尿，覺得我要做大事，給我安排到高大上的研發(fā)部易桃。但具體到部門上司給我安排任務(wù)時(shí)，其實(shí)我卻屁事都分不到锌俱。部門各個(gè)成員還是各司其職晤郑，我?guī)缀鯖]點(diǎn)屁用，真實(shí)淪落后幫同事端茶倒水贸宏，頂多幫領(lǐng)導(dǎo)將紙質(zhì)稿子打成文檔的打字員（是的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)用電腦的大有人在）造寝。
我就開始反思，為什么我要在自己身上掛一個(gè)“人才”的招牌吭练，事實(shí)卻淪為廢物诫龙。我直接把這招牌丟了，找個(gè)車間去干活鲫咽，找個(gè)同事都是工人的地方签赃，利用我的更深入的知識(shí)儲(chǔ)備，那不是很輕松能成為他們中的最牛逼的人嗎分尸？去你媽的锦聊，我直接就申請下放到車間去做調(diào)研工作了。結(jié)果我在工人堆里找到了我的獨(dú)特價(jià)值箩绍，我教工人讀圖紙孔庭，讀工藝卡片，幫工人寫文稿寫報(bào)告材蛛，工人教我操作機(jī)器圆到。我成了工人里知識(shí)水平很高的人怎抛，很受歡迎，我自己對生產(chǎn)制造的理解也比以前提高了很多芽淡。而半年后我回到研發(fā)部马绝，我自然晉升成為了一個(gè)工程師。
在管理學(xué)有一個(gè)理論是講任何職業(yè)的職位升遷往往是你的權(quán)力和影響力達(dá)到了一定程度后吐绵，公司事后給你追認(rèn)一個(gè)晉升的職位給你迹淌。并不是因?yàn)樘岚文愕搅四硞€(gè)崗位后，你才有了對應(yīng)的權(quán)力和影響力己单，而是你本來就有了唉窃，再追認(rèn)一個(gè)崗位給你。
但絕大多數(shù)人都在不停地追尋更高級(jí)的職位纹笼，更多的錢的纹份，更高的工資，而一旦得到了廷痘，又會(huì)有下一個(gè)目標(biāo)蔓涧，希望更多的權(quán)力、更多的錢……笋额，這是一場永遠(yuǎn)止境的戰(zhàn)斗元暴，永遠(yuǎn)戰(zhàn)斗，永遠(yuǎn)累的更狗一樣兄猩。就像我們熱愛比特幣的人那樣茉盏，永遠(yuǎn)在追求更多的比特幣，永遠(yuǎn)在可憐巴巴盯著幣數(shù)枢冤。
IT從業(yè)者的苦
我接觸到那些程序員鸠姨，都從側(cè)面了解到他們的辛苦。他們無限加班加點(diǎn)淹真；糾結(jié)于一個(gè)app按鈕的顏色讶迁；疲于應(yīng)付用戶各種奇怪的問題，成天在軟件上不停地打著補(bǔ)丁核蘸，……感覺他們就是他們公司的炮灰巍糯。
從去年開始，有很多同學(xué)和朋友找我問有沒有什么區(qū)塊鏈公司可以介紹值纱，想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)鳞贷。我說你們程序員想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)非常簡單，先把bitcoin這個(gè)代碼先給讀一遍虐唠，挑一兩個(gè)bug出來給開發(fā)組提幾個(gè)哪怕是無關(guān)痛癢的request搀愧，你不用關(guān)心人家會(huì)不會(huì)合并你的代碼，哪怕是close掉了你的代碼也是你的榮耀。但事實(shí)上沒有一個(gè)人做到了咱筛。
我千叮萬囑告訴他們現(xiàn)在絕大多數(shù)區(qū)塊鏈公司也是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品公司搓幌，他們做的事和你們現(xiàn)在做的事是一樣的，并不是啥“區(qū)塊鏈”迅箩，只是在在區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)鏈做了一個(gè)app溉愁，做了一個(gè)網(wǎng)站之類的，事實(shí)上編的程序并不需要什么tx饲趋，block拐揭，時(shí)間戳……。而一些真正確實(shí)在做區(qū)塊鏈的公司招人奕塑，像你這種沒有任何區(qū)塊鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人堂污，進(jìn)去也是干著和區(qū)塊鏈沒關(guān)系的代碼。真正龄砰、真實(shí)盟猖、有效積累區(qū)塊鏈行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)的辦法就是直接給現(xiàn)在有的開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。但他們不换棚，他們非得從一個(gè)公司里當(dāng)炮灰式镐，到另外一個(gè)“區(qū)塊鏈”公司里當(dāng)炮灰。
另外一方面固蚤，現(xiàn)在的真正的區(qū)塊鏈項(xiàng)目——那些開源的娘汞、主鏈上線的鏈和幣，開發(fā)現(xiàn)狀非常糟糕夕玩。包括比特幣价说、以太坊、比特現(xiàn)金等等最有影響力的開發(fā)組风秤，都缺人做開發(fā)，有人給他們審核下代碼扮叨，找找bug缤弦，這些開發(fā)組都很開心。這些項(xiàng)目很多UI界面做的極不人性化彻磁，因?yàn)榇蠹疫€沒空去伺候這些不懂行的大媽碍沐，根本無暇顧及什么用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品口碑，更別說現(xiàn)在中英文的文化和語言上的差距讓這種區(qū)塊鏈產(chǎn)品在跨國之間留下的巨大可優(yōu)化的空間了衷蜓。
我曾經(jīng)很納悶地問我一個(gè)同學(xué)累提，他已經(jīng)有了多家“區(qū)塊鏈”公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)了，都是入職幾個(gè)月就發(fā)現(xiàn)這是個(gè)傳銷公司磁浇，然后離職斋陪。我說你明明就是一個(gè)C++程序員，技術(shù)很高級(jí)，又想進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈无虚，你為啥不直接fork一個(gè)bitcoin core代碼倉庫去研究下呢缔赠？非得著急去找什么區(qū)塊鏈公司去應(yīng)聘，非得找一個(gè)公司去當(dāng)炮灰呢友题？在對方支支吾吾地過程中我感覺到嗤堰，他是希望找到一個(gè)比現(xiàn)在公司更牛逼、崗位“更高級(jí)”度宦、薪資待遇更好……的工作踢匣。我說尼瑪，你到底目標(biāo)是要進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈戈抄，還是要再找一個(gè)炮灰來當(dāng)离唬。。呛凶。男娄。。
?現(xiàn)在真正的區(qū)塊鏈崗位就應(yīng)該是“降級(jí)”
如果現(xiàn)在的程序員想進(jìn)入真正的“區(qū)塊鏈”行業(yè)漾稀，而不是進(jìn)入一個(gè)在區(qū)塊鏈上搭建產(chǎn)品的崗位模闲，那擺在面前的這些沒工資，沒職位的開源項(xiàng)目開發(fā)者崭捍，你就去讀那些代碼尸折，去抄這些代碼，去做點(diǎn)貢獻(xiàn)殷蛇。這些活是真正的“區(qū)塊鏈”实夹。
如果你現(xiàn)在是一個(gè)IT工程師，你想跳槽去做區(qū)塊鏈項(xiàng)目粒梦，真正的區(qū)塊鏈哦亮航，那最好的方式就是先苦逼搞懂這些開源項(xiàng)目在搞啥玩意。然后好處是你去求職的時(shí)候能識(shí)別那些掛羊頭賣狗肉的公司匀们，這是你進(jìn)入真正的區(qū)塊鏈的最佳路徑之一缴淋。
如果你真想進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)，那就別試圖找一個(gè)高大尚的“區(qū)塊鏈”崗位了泄朴，先做點(diǎn)真正的區(qū)塊鏈工作吧重抖。短期的機(jī)會(huì)成本，在區(qū)塊鏈這波浪潮起來之后祖灰，根本不足一提钟沛。
第4章 結(jié)束語
人總是高估短期收益，卻低估長期收益局扶。
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