1,書本主要內(nèi)容：
1.1銷售之于企業(yè)克懊，如同活著之于人類，任何企業(yè)任何時(shí)候一定要高度重視銷售！
1.2任何物品的價(jià)值都不是固定的吊圾，物品最終的價(jià)值取決于其所在環(huán)境需求度！
1.3永遠(yuǎn)不要考慮所謂的掙錢事業(yè)翰蠢，任何一項(xiàng)事業(yè)的開展需要考慮最多的是顧客價(jià)值项乒，員工價(jià)值，社會(huì)價(jià)值梁沧，利益只能是最底層的考慮檀何！
1.4經(jīng)營(yíng)是失敗的最大的寬容，任何一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家都是在不斷的失敗中學(xué)習(xí)趁尼，然后慢慢走向成功埃碱！
1.5公司的成長(zhǎng)就是員工的成長(zhǎng)，但是酥泞，請(qǐng)記住砚殿，一定是員工的能力成長(zhǎng)了，才帶動(dòng)公司規(guī)模成長(zhǎng)芝囤，所以永遠(yuǎn)不要在意任何一個(gè)員工的去留似炎！
1.6戰(zhàn)勝彼得原理唯一的辦法就是調(diào)動(dòng)員工的自覺性，想法設(shè)法讓員工自愿悯姊，積極的成長(zhǎng)羡藐！
1.7企業(yè)保持活力的四要素：目標(biāo)明確、組織簡(jiǎn)單悯许、集思廣益仆嗦、獎(jiǎng)懲分明！
1.8企劃的本質(zhì)：顧客價(jià)值先壕、員工價(jià)值瘩扼、社會(huì)責(zé)任、利益權(quán)衡垃僚！
1.9任何一個(gè)員工在使用公司品牌的時(shí)候集绰，既在耗費(fèi)公司品牌的信用，同事也在累積公司品牌的信用谆棺，這個(gè)適用于所有公司栽燕！
2.0成功的企劃活動(dòng)一定是走向社會(huì)，鉆進(jìn)生活的，擁有最大共情性的活動(dòng)碍岔！
2,所感：
2.1感覺日本優(yōu)秀的企業(yè)家基本都和哲學(xué)家似的浴讯，書里面全是口頭大白話，但基本都貫穿著充滿對(duì)人性付秕，人心深刻的理解兰珍，這不是一般人能做到的！
2.2做自己喜歡的事询吴，認(rèn)為正確的事情掠河，這樣就算再累，再苦猛计，那也是開心的唠摹，值得的！
2.3富人如死水般的生活與窮人為了生活頑強(qiáng)的拼搏奉瘤，毫無懸念我會(huì)選擇后者勾拉！
2.4學(xué)會(huì)善待你身邊的每個(gè)人，因?yàn)槟阌龅降拿總€(gè)人都在艱辛的拼搏盗温！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2020年3月3號(hào)
