通過分析《大江大河》中的兩個(gè)場(chǎng)景谣妻，一是解決小雷家從小到大的發(fā)展過程中鳞滨，如何才能管理好小雷家這個(gè)“公司”的問題累盗；第二個(gè)是看宋運(yùn)輝如何從一個(gè)只知道做事寒矿、做人直來直去的人，為了減少行政帶來的摩擦若债、提高企業(yè)運(yùn)行的效率符相，變成一個(gè)懂得迂回、和光同塵的人蠢琳。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（一）
小雷家從一個(gè)貧窮啊终、發(fā)展停滯的農(nóng)村，在雷東寶的帶領(lǐng)下傲须，大跨步地向前發(fā)展蓝牲。無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是工人手里都有錢了，人心也變得越來越難以預(yù)測(cè)泰讽，出現(xiàn)了貪污腐敗的問題例衍。
為了防止類似老書記那樣，以權(quán)謀權(quán)的事情發(fā)生菇绵，小雷家的日常運(yùn)行引入了管理學(xué)的知識(shí)肄渗。宋運(yùn)輝根據(jù)小雷家的現(xiàn)實(shí)情況，結(jié)合管理學(xué)的知識(shí)咬最，建立了一套適合小雷家情況的管理體系：
小雷家是一個(gè)集團(tuán)翎嫡，雷東寶是總經(jīng)理，士跟是副總經(jīng)理永乌，專管財(cái)務(wù)惑申。下面幾個(gè)村辦企業(yè)具伍，作為分公司要向集團(tuán)上繳利潤，用于給股東分紅圈驼，給村民發(fā)放養(yǎng)老金人芽，剩下的部分作為企業(yè)發(fā)展。幾位管理者要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)绩脆，收入與企業(yè)的效益掛鉤萤厅。
雖然社會(huì)在發(fā)展，但是平均主義的慣性思維仍然固守在人們的頭腦中靴迫。所以要提高管理者的思維惕味，讓他們明白管理者工作的不可或缺性、稀缺性玉锌，用薪水的高低將管理者和工人區(qū)分開來名挥。如果不提高管理者的薪水，那管理者的價(jià)值和能力體現(xiàn)在哪里主守？所以要將收入與效益掛勾禀倔，才能防止類似老書記那樣，以權(quán)謀權(quán)的事情發(fā)生参淫。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （二）
縣領(lǐng)導(dǎo)看出雷東寶是一個(gè)有勇氣救湖，有決斷力、執(zhí)行力的人才黄刚，所以讓老書記退休捎谨，讓東寶頂替老書記的位置。
雷東寶認(rèn)為這件事情沒有什么大驚小怪憔维，可是宋運(yùn)萍認(rèn)為這件事情應(yīng)該被妥善處理：之前雷東寶當(dāng)副書記的時(shí)候涛救，推行政策都得到老書記的幫助才得以順利推進(jìn)。現(xiàn)在雖然雷東寶是改革的主力业扒，卻不能過河拆橋检吆，忘記了老書記曾經(jīng)的幫助和提攜，這樣容易動(dòng)搖軍心程储。
所以以后每次村委會(huì)開會(huì)的時(shí)候蹭沛，還是要把老書記請(qǐng)到主席位置上，做任何一個(gè)決定之前詢問老書記是否同意章鲤。把老書記面子上的工程都做足了摊灭，這樣部下才能夠心服口服地跟著你干，才會(huì)尊重你败徊。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （三）
宋運(yùn)輝在進(jìn)入化工廠之前帚呼，從沒有意識(shí)到自己做人、做事方面的直來直去會(huì)對(duì)他產(chǎn)生什么不利影響。
直到他走進(jìn)了金州化工廠煤杀，一個(gè)典型的國有企業(yè)眷蜈，同時(shí)具備國有企業(yè)的一切通病：子承父業(yè)沈自，即使兒子沒有什么工作能力還是能留在化工廠上班酌儒，這里只有兩種人：
沒有工作能力，沒有上進(jìn)心枯途，存粹只想熬日子的人忌怎，每天上班一張報(bào)紙，一杯茶就夠了柔袁。
有能力有野心的人呆躲，想著如何能夠攆走和自己意見不相符的人，想著如何能夠一級(jí)一級(jí)的升高職位捶索。
生性淳樸簡單、做人誠實(shí)厚道的宋運(yùn)輝就要在這風(fēng)云變幻的金州化工廠灰瞻，憑借自己的努力和性情的改變腥例，讓自己逐漸適應(yīng)在這樣一個(gè)環(huán)境生活。
因?yàn)樗芜\(yùn)輝刻苦鉆研整個(gè)車間的構(gòu)造和運(yùn)行規(guī)律酝润，對(duì)一車間的技改做出巨大貢獻(xiàn)燎竖，讓一車間的產(chǎn)能提高數(shù)倍∫可是宋運(yùn)輝的個(gè)人貢獻(xiàn)并未被記錄在報(bào)紙上以示嘉獎(jiǎng)构回。
因?yàn)樗芜\(yùn)輝日以繼夜地查找資料，和上級(jí)據(jù)理力爭到底是哪個(gè)方案更符合金州化工廠疏咐，領(lǐng)導(dǎo)最終采納了宋運(yùn)輝和水書記的建議纤掸，引進(jìn)最符合國情的器械，將新車間的組裝完全托付給宋運(yùn)輝浑塞〗韫颍可是宋運(yùn)輝的職位卻未能夠提升。
水書記作為金州化工廠——一個(gè)近萬人的國有企業(yè)的多年管理者酌壕，對(duì)以上現(xiàn)象做出了如下解釋：
“木秀于林掏愁，風(fēng)必摧之。在大出風(fēng)頭之后很容易成為眾矢之的卵牍，你這么年輕就嶄露頭角果港，嫉妒你羨慕你的人會(huì)很多。以前你直來直去別人只會(huì)覺得你少不更事糊昙，可你出頭以后辛掠，即使你的處事方式不變，別人也會(huì)覺得你傲慢溅蛉」耍”
當(dāng)宋運(yùn)輝發(fā)現(xiàn)自己手下的人不聽從自己的指揮他宛，自己卻一定要和他們一起工作的時(shí)候，水書記給出了建議：
“官僚作風(fēng)是一個(gè)群體的慣性欠气，在某種程度上也是很難改變的厅各。你因?yàn)樽约?b>太聰明太優(yōu)秀，從內(nèi)心深處產(chǎn)生的傲慢预柒。傲也是一個(gè)人的本錢队塘，是你堅(jiān)持不懈努力向前的動(dòng)力。但是這種傲要深深藏在內(nèi)心深處宜鸯，不要拿自己的標(biāo)準(zhǔn)來要求別人憔古。
現(xiàn)在工業(yè)要求的，一是社會(huì)分工淋袖，二是社會(huì)協(xié)作鸿市，管理別人也是一種協(xié)作。你要同別人協(xié)作即碗，要充分了解別人的特征焰情。社會(huì)是由大眾構(gòu)成的，可能會(huì)有些人不如你優(yōu)秀剥懒，有的人不向你那么好進(jìn)上學(xué)内舟，但是你又離不開他們。你要同他們協(xié)作就要放慢自己的腳步初橘，讓別人能夠跟得上你验游。工作往往是在妥協(xié)和博弈過程中完成的。你能力強(qiáng)可以打前鋒保檐，但總要有人給你傳球當(dāng)后衛(wèi)耕蝉。”
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宋運(yùn)輝對(duì)待技術(shù)展东、對(duì)待金州廠的態(tài)度很讓人深思赔硫。可以看出他和水書記都把金州廠當(dāng)成他們孩子盐肃，而不是掙錢的地方爪膊。
如果把金州廠看作是自己的孩子，就會(huì)從各個(gè)方面考慮怎么做才符合金州廠的長遠(yuǎn)發(fā)展砸王。
如果把金州廠看作是掙錢的地方推盛，就不管金州廠的死活，眼光只會(huì)聚集在當(dāng)下谦铃。只要自己掙到錢耘成，金州廠無論好壞都無所謂。
我們可以從三件事情看出宋運(yùn)輝是把技術(shù)當(dāng)成自己的理想，看成是富國強(qiáng)兵的途徑：
1.眾人討論金州廠應(yīng)該引進(jìn)什么設(shè)備瘪菌，宋運(yùn)輝和水書記覺得領(lǐng)導(dǎo)的選擇不是最優(yōu)解撒会，通過各種努力成功說服領(lǐng)導(dǎo)改變決定。他只做自己認(rèn)為真能長遠(yuǎn)地推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的事情师妙，可以看到他把工業(yè)發(fā)展放到工作的第一位诵肛，不是晉升，不是權(quán)力默穴，不是月薪獎(jiǎng)金怔檩。
2.其次面對(duì)企業(yè)虧損，閩主任想把器械的參數(shù)降低來提高銷售量蓄诽⊙ρ担可宋運(yùn)輝拒絕了請(qǐng)示，盡管這么做會(huì)惹怒閩主任仑氛。因?yàn)樯砸唤档蛥?shù)可能造成器械的燒焦乙埃，從此機(jī)器就不能發(fā)揮它最大的價(jià)值，雖然能夠短期的扭轉(zhuǎn)企業(yè)虧損的狀況但是卻不利于企業(yè)長期的發(fā)展调衰。
3.最后水書記即將退休膊爪，而此時(shí)內(nèi)銷情況大不如前，宋運(yùn)輝幫助閩主任進(jìn)行技術(shù)改造嚎莉。水書記規(guī)勸宋運(yùn)輝：
“金州是部屬重點(diǎn)企業(yè)，技改對(duì)國家有利 沛豌。你完成了績改趋箩，成績就是閩忠生的，他接班當(dāng)了廠長加派，接下來就是要對(duì)付你叫确。有技改方案傍身，你在金州就穩(wěn)如泰山芍锦，閩忠生不但不能動(dòng)你竹勉，還要花大力氣來籠絡(luò)你÷α穑”
水書記希望宋運(yùn)輝能以此為籌碼獲得廠長的位置次乓，可這么做的代價(jià)就會(huì)讓金州廠發(fā)展減緩。而宋運(yùn)輝還是不負(fù)眾望地貫徹他從一而終的做事的原則：把金州的發(fā)展當(dāng)作首要孽水。他對(duì)水書記的回答是：
“技術(shù)是不斷升級(jí)的票腰，我還會(huì)學(xué)習(xí)新的技術(shù)，我不想因?yàn)槿耸聠栴}女气，耽誤金州的發(fā)展杏慰。”
很顯然，閩主任是用技術(shù)開路來爭他的權(quán)缘滥，而宋運(yùn)輝是把技術(shù)當(dāng)成自己的理想轰胁，要學(xué)會(huì)一些方法來保護(hù)自己的理想。權(quán)力就是人力和財(cái)務(wù)朝扼，抓住這兩點(diǎn)就是控制住了局面赃阀。有人的地方就有競(jìng)爭，學(xué)不會(huì)處理人際關(guān)系就永遠(yuǎn)會(huì)受制于人吟税。
