隨著工作壓力的增大蚣常,“加班”已經(jīng)成為現(xiàn)代職場人的常態(tài)市咽。壓力巨大、休息不足給職場人的身體帶來“超負荷”抵蚊。亞健康現(xiàn)象成為埋在身體里的一顆定時炸彈施绎,對于職場人而言,如何在高強度工作下保命贞绳,運用保險給自己構(gòu)筑一個有針對性谷醉,全面的保障呢?針對職場上的各種風險冈闭,提出以下五點建議:
風險從上班路上就開始
對于職場人而言俱尼,無論開車打車、地鐵公交萎攒、步行單車遇八,每天在上班路上的時間至少一兩個小時,并且通常都是匆匆忙忙耍休、無暇顧及左右的狀態(tài)刃永,這種情況下極易放大路上的各種意外,比如高空墜物羊精、電梯故障斯够、人多擁擠、交通事故等等园匹。因此對于職場人而言雳刺,保護自己的第一步,也是保險配置的必備選擇裸违,就是給自己一份意外險掖桦!
解決大病問題,重疾+醫(yī)療才有效
職場人大多30歲往上供汛,身體強度枪汪、精力體力都在走下坡路涌穆,再面對高強度的工作,飲食不規(guī)律雀久,缺乏睡眠休息宿稀,讓中年職場人更容易被各種疾病襲擊。而一病就是一場大病赖捌,不僅要面對高額的治療祝沸、住院、康復(fù)費用越庇,還要面臨因病中斷收入的窘境罩锐!而要解決這種窘境,配備重疾+醫(yī)療保險才有效卤唉。一是看病花錢涩惑,醫(yī)療險解決;二是收入損失桑驱,重疾險解決竭恬。兩個保險相互補充,缺一不可熬的。
人生長遠規(guī)劃痊硕,財富管理不可少
對于大多數(shù)上班族而言,最大的夢想是:財富自由押框,不用上班寿桨!而現(xiàn)實卻是我們?yōu)榱斯べY收入,犧牲健康拼命加班强戴。但隨著年齡增長亭螟,批命加班不是人生的長久之計,職場人更應(yīng)該趁著收入的頂峰階段提早準備骑歹,規(guī)劃養(yǎng)老预烙、閑置財富管理,讓聰明的規(guī)劃代替耗費體力的加班道媚,為后半生規(guī)劃出更安逸的人生扁掸。
保費支出要合理
巨大的生活開支常常不允許職場人肆意揮霍收入,工資要花在刀刃上最域,對于配置保險也一樣谴分!對于職場人而言,個人的保費支出占總收入10%左右會是一個相對舒適的范圍镀脂,這樣不會因為保費太少而保障不夠牺蹄,保費太多經(jīng)濟負擔太重情況的出現(xiàn)。
健康告知不容忽略
購買重疾險薄翅、醫(yī)療險等健康保險時沙兰,健康告知環(huán)節(jié)十分重要氓奈!它將直接決定保險公司是否承保,還會影響到日后的理賠結(jié)果鼎天。對于職場人而言舀奶,切不可忽略或隱瞞實情,最后坑的可能是自己斋射!職場人健康告知要做到秉承如實告知育勺,不欺騙、不隱瞞罗岖;以權(quán)威檢查結(jié)果為準怀大,不可自行判斷的原則。
Up職場人保障能量呀闻,平安“福保保”底氣足潜慎!平安人壽福保保保險產(chǎn)品計劃捡多,提供100種重疾和30種輕癥保障,有效抵御多重風險铐炫,用更高性價比的保障垒手,為職場人的健康加碼!