我是2014年畢業(yè)的蔫骂。
畢業(yè)之后么翰，以為年輕，有的是任性資本辽旋，也有的是發(fā)展可能浩嫌，結(jié)果頻繁跳槽，稍有不順就辭職补胚。
畢業(yè)5年跳槽了24次码耐。
最短一次，只做了半天溶其。最長(zhǎng)一次骚腥，也不過4個(gè)月。
可是瓶逃，辭職一時(shí)爽束铭，職業(yè)生涯成了火葬場(chǎng)。
到現(xiàn)在為止厢绝，我已經(jīng)30歲了契沫，一無所成，再去求職昔汉，已經(jīng)沒有公司要了懈万。
今年年初，在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)了幾十輪簡(jiǎn)介靶病，結(jié)果只有1個(gè)電話面試会通。
電話里，HR問：“為什么你這些年跳槽這么勤嫡秕？”
我說：“可能還是沒有找到合適的崗位渴语。”
人家一聽昆咽，委婉地掛掉了電話驾凶。再無回音。
后來想求朋友介紹工作掷酗。
但因?yàn)樽约禾珓?dòng)蕩调违，翻了一下電話薄，發(fā)現(xiàn)根本沒有人脈厲害泻轰、資源豐富的朋友技肩。
做兼職，人家只要自帶技能、專業(yè)本領(lǐng)過硬的人虚婿，我旋奢？算了吧，這些年根本沒有靜下心好好學(xué)東西然痊，根本找不到這樣的工作至朗。
做體力活？服務(wù)行業(yè)剧浸？對(duì)不起锹引，吃不了苦。
就這樣唆香，我已在破舊的出租屋里呆了幾個(gè)月嫌变，不知何去何從。
甚至有一度我想過求從前的領(lǐng)導(dǎo)與BOSS重新接納躬它，申請(qǐng)一發(fā)出腾啥，“XX已經(jīng)開啟了好友驗(yàn)證，你還不是他朋友......”
作為一個(gè)自毀前程的人虑凛，我想以自己作為反面案例碑宴，告訴所有對(duì)沖動(dòng)的、天真的桑谍、任性的、對(duì)職場(chǎng)一無所知的祸挪、抱著粉色幻想的锣披、唯我獨(dú)尊的90后幾條泣血建議。
希望你們每一個(gè)人贿条，都能好好看完雹仿，千萬不要像我，非要踏進(jìn)這些坑整以。
1
第一條
動(dòng)則離職真的死得快
如果你是一個(gè)90后胧辽，你一定要克服自己這個(gè)愚蠢的念頭：我還年輕，有的是時(shí)間公黑。
事實(shí)上邑商，我們的時(shí)間真的很少。
我聽一些HR說凡蚜，現(xiàn)在來求職的人人断，哪怕90年生的，都會(huì)被排除在外朝蜘，因?yàn)榻?0了恶迈，磨合成本高，對(duì)方要價(jià)也更高谱醇，不劃算暇仲。
尤其是女性步做，因?yàn)楦鞣N保護(hù)，企業(yè)動(dòng)不得奈附，辭不得全度，用人單位本來就慎重，職業(yè)年齡更短桅狠。
一旦過了25歲讼载，在職場(chǎng)上就開始變得尷尬。
你去求職中跌，別人會(huì)非常委婉地打聽你的婚戀情況咨堤。然后就沒有然后了。
也就是說漩符，我們只有短短幾年的黃金求職年齡一喘。這段時(shí)間過去了，在職場(chǎng)上就不再有年齡優(yōu)勢(shì)嗜暴。
而頻繁辭職凸克，你也很難學(xué)到一個(gè)行業(yè)的真本事。
之前我一個(gè)老板說過闷沥，如果你想了解一個(gè)行業(yè)的精髓萎战，必須要在這個(gè)行業(yè)呆上5年以上。
我5年是呆了5年舆逃，只不過在24個(gè)地方呆了5年蚂维。
這就導(dǎo)致我永遠(yuǎn)在面試。
永遠(yuǎn)在試用路狮。
永遠(yuǎn)在被拒絕虫啥。
能學(xué)到本事？怎么可能奄妨！
我現(xiàn)在窘迫到連叫一份8塊錢的外賣涂籽，都能分成兩頓吃。在淘寶買衣服砸抛，都只敢買30塊以下的评雌，并且一穿就是一年。
說到淘寶锰悼，忽然想起有外媒曾經(jīng)問馬爸爸：“對(duì)當(dāng)下年輕人頻繁辭職柳骄，你怎么看』悖”
馬爸爸說了一番話耐薯，我覺得大家都該好好聽。
他說，不要頻繁辭職曲初。
他第一份工作是做老師体谒，并不是自己真正熱愛的，但因?yàn)橐粋€(gè)院長(zhǎng)在他畢業(yè)時(shí)對(duì)他說：答應(yīng)我臼婆，干滿6年抒痒。
他信守承諾，做滿了6年才開始創(chuàng)業(yè)颁褂。
而這6年里故响，他慢慢發(fā)現(xiàn)教師這份工作的樂趣。
面對(duì)當(dāng)下年輕人的辭職癮颁独，他說：“你要在內(nèi)心深處彩届，給自己一個(gè)承諾，這份工作誓酒，我至少要做滿3年才走樟蠕。”
“很多人啊靠柑，跳來跳去寨辩，這真的不好〖弑”
“通常情況下靡狞，20-30歲的年輕人，對(duì)自己的未來沒有方向隔嫡，腦子里有很多想法耍攘，覺得自己啥事都能做好，事實(shí)上啥事兒也做不好畔勤。”
“你要跟著一個(gè)好老板扒磁，將一份工作庆揪，堅(jiān)持做下去》镣校”
“就專注于眼前缸榛，將你最擅長(zhǎng)的事情做好±忌耍”
唉内颗，我是真的到現(xiàn)在，才明白馬爸爸的話中真諦敦腔。
2
第二條
情緒一定要穩(wěn)定
我最后悔的一次均澳，是從一家新媒體公司辭職。
因?yàn)樾袠I(yè)好，公司里每個(gè)人的收入都很高找前。
在那里糟袁，我本來月薪都過萬了。
但也是因?yàn)槌C情躺盛，覺得公司看不見我的郁悶项戴，老板對(duì)我不信任，加上做錯(cuò)了事槽惫，被記了一次小過周叮，扣了100塊錢，一氣之下界斜，又辭了職仿耽。
此后就再?zèng)]有找到那么好的公司。
后來反思自己的失敗锄蹂，發(fā)現(xiàn)情緒過于沖動(dòng)氓仲，是我最大的致命傷。
我一直天真地以為得糜，在工作中受了氣敬扛，就是公司的錯(cuò)，就是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)朝抖，就是制度的錯(cuò)啥箭。
但我沒想過，這些情緒的解決者治宣，都不是別人急侥，而應(yīng)該是我自己。
我沒有想過去主動(dòng)溝通侮邀。
更沒想過去積極解決坏怪。
而是任由情緒發(fā)酵，導(dǎo)致自己天天吹毛求疵绊茧，莫名其妙铝宵，內(nèi)心戲十足，越來越陷入“受害者心理”中华畏，天天板著個(gè)臉鹏秋，覺得全世界都欠了我一樣。
最終亡笑，老板再大度侣夷，也忍無可忍了。
而我只有主動(dòng)離職仑乌。
情緒穩(wěn)定百拓，是職場(chǎng)最基本的情商琴锭。
畢竟公司不是心理咨詢室。
不是育嬰室耐版。
無法負(fù)責(zé)我的郁悶與煩躁祠够，也不會(huì)360地伺候好我的喜怒哀樂。
所有情緒粪牲，我都必須學(xué)會(huì)自己處理古瓤。
我們都是一個(gè)成年人。
一個(gè)成年人最大的標(biāo)志腺阳，就是自我負(fù)責(zé)落君。
這種自我負(fù)責(zé)，不僅包括負(fù)責(zé)自己的前途亭引、收入绎速、發(fā)展、成長(zhǎng)焙蚓，還包括負(fù)責(zé)自己的情緒纹冤，沒有任何人有義務(wù)保護(hù)我們的玻璃心。除了我們自己购公。
3
第三條
一定要靠譜
所謂靠譜萌京，就像我們所熟知的那樣，“凡事有交代宏浩，件件有著落知残，事事有回音”茸”
每一個(gè)公司都有自己的運(yùn)營(yíng)機(jī)制求妹。
但有一點(diǎn)，都是一樣的佳窑。那就是領(lǐng)導(dǎo)都希望能盡量減少溝通成本制恍，讓公司的合作都高效起來，順利起來神凑，每個(gè)環(huán)節(jié)都清楚而明朗吧趣。
所以交代給你的事情，一定要做到都有反饋耙厚，有復(fù)盤，有總結(jié)岔霸，有改進(jìn)方案薛躬。
我有一個(gè)同學(xué)就是憑著這種勁頭，迅速獲得了認(rèn)可和加薪呆细。
公司交給她一個(gè)項(xiàng)目型宝，沒有說期限八匠、匯報(bào)對(duì)象、績(jī)效指標(biāo)趴酣。
但她在接到之后梨树，迅速制定一個(gè)執(zhí)行方案。
方案中岖寞，不僅包括了達(dá)成目標(biāo)抡四、實(shí)操步驟、裂變方式和合作方仗谆，還包括了時(shí)間期限和利潤(rùn)預(yù)算指巡。
她的主管都驚了。
而在跟這個(gè)項(xiàng)目時(shí)隶垮，她每天晚上哪怕再累藻雪，都會(huì)仔細(xì)地匯報(bào)進(jìn)程。
即使沒有完成狸吞，也將困難如實(shí)告訴領(lǐng)導(dǎo)勉耀，虛心請(qǐng)教他的幫助。
項(xiàng)目尚未結(jié)束蹋偏，連大BOSS都知道了她的存在便斥，以后他在公司說起她來，都說：“那個(gè)很靠譜的姑娘暖侨！”
我卻是相反的椭住。
老板讓我做什么，我做了字逗，但從來不說京郑。
我以為這是一種謙虛，但我不知道葫掉，在職場(chǎng)些举，你不能讓別人來猜，更不能讓領(lǐng)導(dǎo)來玩這個(gè)你猜你猜你猜猜猜的游戲俭厚。
你做了什么户魏，說出來。
你遇見了什么困難挪挤，說出來叼丑。
我因?yàn)槿狈@種認(rèn)知，一直沒說扛门。
這導(dǎo)致我遇見的80%的老板鸠信，都覺得我是一個(gè)不努力、不干活论寨、并且沒有學(xué)習(xí)力星立、主動(dòng)性爽茴、進(jìn)取心的人。
然后我被誤解绰垂，又情緒波動(dòng)室奏。
一情緒波動(dòng)，就辭職劲装。
唉胧沫，一切都是我活該！
職場(chǎng)沒有捷徑酱畅。
如果有琳袄，也只有一條，那就是靠譜纺酸。也就是凡事有交代窖逗，件件有著落，事事有回音餐蔬。
這不僅會(huì)讓你迅速被看見碎紊，迅速成長(zhǎng)。
還會(huì)讓你迅速獲得認(rèn)可樊诺。
4
第四條
要明白你現(xiàn)在的工作仗考，
就是你目前能力范圍內(nèi)最好的選擇。
相信你干一份工作前词爬，也找了很久的工作秃嗜，做了很久的選擇。
最終選擇了一個(gè)公司顿膨、企業(yè)或單位锅锨，因?yàn)檫@是你選擇范圍內(nèi)最好的選擇。
既然是最好的恋沃，就要對(duì)得起這份“最好”必搞。
不說用100%的精力與努力去做好，但至少要用80%的精力去投入囊咏。
我沒有恕洲，所以我崩了。
當(dāng)初每進(jìn)一家公司時(shí)梅割，前三天我都會(huì)有新鮮感霜第，到了后來，當(dāng)工作開始進(jìn)行高效運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)户辞，就開始覺得：每天都是這些枯燥無味的東西庶诡，真是好煩，好無聊咆课。
慢慢地就在潛意識(shí)中開始找公司的茬末誓。
下午茶沒有。
月獎(jiǎng)金太少书蚪。
領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)肅喇澡，不親切。
辦公室氛圍不歡脫殊校。
績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)太嚴(yán)格晴玖。
為什么做錯(cuò)事要罰錢，而不是用獎(jiǎng)勵(lì)的方式去鼓勵(lì)我为流？
為什么我做得不好呕屎，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)用鼓勵(lì)的方式來和我說？
我是個(gè)人敬察，有情緒的好嗎秀睛？為什么不伺候好我？為什么不來安慰我莲祸？解決我的問題蹂安？
然后就越來越不舒服。
真是好了傷疤忘了疼锐帜。
我忘了自己當(dāng)初是如何投了幾十次簡(jiǎn)歷田盈，才得到兩個(gè)面試的。
也忘了自己當(dāng)初為了找這份工作缴阎，是如何求領(lǐng)導(dǎo)：“我不要工資允瞧，我就想在這里學(xué)點(diǎn)東西÷危”
更忘了自己當(dāng)初收到OFFER時(shí)述暂，是如何興奮得發(fā)朋友圈的。
我以自己的龜毛语泽、任性贸典、懶惰、狹隘踱卵，一次又一次毀了我自己最好的選擇廊驼。
而且是主動(dòng)毀掉的。
因?yàn)槲矣洲o職了惋砂。
而且辭職的時(shí)候我一身輕松妒挎。
我以為，我又?jǐn)[脫了一個(gè)破公司西饵，但我沒有想到的是酝掩，就在我的不理智下，我的選擇慢慢變得一個(gè)不如一個(gè)眷柔。
最好的工作期虾，是那家新媒體公司原朝。
其次，是一家旅行公司镶苞。
再次喳坠，是一家做漫畫的公司。
其他的茂蚓，給我的月薪都沒超過4K壕鹉，而且公司越來越小，越來越雜聋涨，越來越亂晾浴。
5
第五條
不要到處樹敵
尤其不要用你的小性子，與你本該好好學(xué)習(xí)牍白、合作的對(duì)象樹敵脊凰。
我干過最傻的一件事，就是在朋友圈吐槽老板淹朋。
當(dāng)然不是直接罵笙各。而是指桑罵槐，說某些人如何如何不好础芍，如何如何格局小杈抢。
結(jié)果當(dāng)然被老板知道了。
這就成了我被辭退的一個(gè)導(dǎo)火索仑性。
還有一次惶楼，在吃飯時(shí)，我和一個(gè)同事興奮地八卦诊杆，說東說西歼捐，沒想到幾天后，這些話全傳到被八卦的同事和領(lǐng)導(dǎo)耳朵里了晨汹。
可想而知豹储，立即在公司樹了一群敵人。
真的淘这，不要搞小圈子文化剥扣。
不要亂發(fā)牢騷，亂發(fā)泄铝穷。
不要在背后說人壞話钠怯，同事的，領(lǐng)導(dǎo)的曙聂。所有這些壞話晦炊，最終都會(huì)被對(duì)方聽到。
與人為善，永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)断国。
當(dāng)時(shí)我罵完領(lǐng)導(dǎo)和公司后贤姆，也不覺得有什么了不起的，“我有情緒稳衬，還不能發(fā)泄奥！開除就開除唄宋彼！”
我以為，天下這么大仙畦，此處不留爺输涕，自有留爺處，于是又拍屁股走人慨畸。結(jié)果莱坎，因?yàn)樽约旱那樯踢^低，導(dǎo)致到現(xiàn)在寸士，都沒有從24個(gè)公司結(jié)交到一個(gè)朋友檐什。
直到現(xiàn)在我才明白——
得罪的人越多，你的路會(huì)越來越窄弱卡。
幫助的人越多乃正，你的路會(huì)越來越寬。
其實(shí)為人處世婶博，無非就是細(xì)節(jié)上注意瓮具。
凡事讓一步，好事多做一點(diǎn)凡人，惡言惡語忍一忍名党，傷害他人的行為再小，也不要去做挠轴。
尤其是那些可能對(duì)你成長(zhǎng)有益的传睹、晉升有益的人，不要得罪岸晦。
這不僅是處世原則欧啤。
而是，當(dāng)你在心里生了芥蒂委煤，你就很難從他身上真正學(xué)到東西堂油。
對(duì)了，分手見人品碧绞，離職也見人品府框。
離職時(shí)，做好一切交接工作，越細(xì)心越好迫靖。
另外就是注意院峡，要和對(duì)你有恩的、對(duì)你幫助極大的領(lǐng)導(dǎo)與同事打個(gè)招呼系宜，告?zhèn)€別照激。
不要嫌麻煩，這一步盹牧，你一定要做到俩垃。
我離開的24個(gè)用人單位里，最后只有那些我當(dāng)初好好告別的領(lǐng)導(dǎo)沒有拉黑我汰寓。
6
?最后一條
感恩
我知道現(xiàn)在的90后非常不在乎這個(gè)口柳。
覺得公司讓我住五星級(jí)酒店、坐飛機(jī)有滑、出國(guó)旅行跃闹、用心培養(yǎng)我，都是一種本分毛好。
但問題是望艺，公司也是需要成本的呀。
這些成本肌访，他們?cè)疽部梢圆挥脼槟阒Ц兜难秸夷；ㄔ诹四闵砩铣⊙ィ麄儺?dāng)然會(huì)希望有所回報(bào)啡莉。
你回報(bào)不了業(yè)績(jī)，也回報(bào)不了好言好語旨剥，讓領(lǐng)導(dǎo)怎么想咧欣。
人心都是肉長(zhǎng)的。
機(jī)會(huì)給誰不是給轨帜。
為什么非要給一個(gè)白眼狼魄咕？
你的態(tài)度太理所應(yīng)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)想：這種人跟農(nóng)夫的蛇一樣蚌父，這種人對(duì)她再好也枉然哮兰，太心寒，算了苟弛。
于是就這樣喝滞，你會(huì)錯(cuò)過一個(gè)個(gè)的機(jī)會(huì)，也會(huì)錯(cuò)過一次次的福利膏秫。
我做得非常不好的地方也有這個(gè)右遭。
之前有一個(gè)老板非常看中我，帶我去參加各種會(huì)議窘哈、行業(yè)大咖會(huì)面吹榴、發(fā)布會(huì)、明星合作滚婉，全程五星級(jí)服務(wù)图筹，然后還帶我出過國(guó)去做交流。
但我一直沒有說過一次謝让腹。
甚至還在心底想远剩，這不是你應(yīng)該做的嗎？
結(jié)果在離職時(shí)骇窍，老板就說：“你是我見過最冷的人民宿。”
我能說什么呢像鸡？
獲得這樣的評(píng)價(jià)，都是我咎由自取哈恰，怨不得別人只估。
而真正在職場(chǎng)風(fēng)生水起的人，都是極少數(shù)內(nèi)心充滿感恩意識(shí)的人着绷。
他們永遠(yuǎn)都明白蛔钙，擁有就是得。
超過了本分的獲得荠医，就是恩吁脱。
于是會(huì)感恩這一切，并用加倍的工作來回報(bào)彬向。
所以我想告訴你的最后一條就是兼贡，正因?yàn)槠渌瞬桓卸鳎阕龅搅送薜ǎ头浅＜臃直橄＃踔磷兊梅浅３霰姟?/p>
每個(gè)人都是需要工作的。
不工作里烦，會(huì)閑出毛病來凿蒜，還會(huì)蠶食我們的希望和意志，你不僅會(huì)成為庸人胁黑，還會(huì)成為一個(gè)廢人废封。
但既然都要工作，那就努力成為一個(gè)合格的職場(chǎng)人丧蘸。
不要像我一樣漂洋，因?yàn)槌C情、任性、冷漠氮发、不靠譜渴肉、無定性，把一條一條的前路爽冕，慢慢變成一條一條的絕路仇祭。
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