? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四
? ? ? 上次說到娩井，法瑾突然間明白了一個道理朵耕，他高興的跳躍起來，心情特別興奮的喊道：我知道了：協(xié)商制定規(guī)則存璃，討論明白事理仑荐，溝通達成共識，理性解決問題纵东，合理分工原則粘招。明確職位責任，攜手共創(chuàng)未來偎球。
? ? ? 他興致勃勃地跑步下山挑水洒扎，回到山上照常忙碌打理事務，但衰絮，他心中有了新的規(guī)劃袍冷。他想要把寺廟發(fā)展擴大成一個管理一流的寺院……
? ? ? ? 他首先意識到，法平要求留往時猫牡，自已作為寺廟的創(chuàng)始人和建造者胡诗，一切隨意的觀念意識，是導致三個和尚沒水喝的主要原因之一镊掖，其次缺乏引導管理意識乃戈，再就是溝通協(xié)調(diào)意識和獎罰分明缺度要求。也導致收留法凡時亩进，法凡不想做事症虑，而自己一點辦法都沒有。
? ? ? 現(xiàn)在好了归薛，法瑾經(jīng)過這段時間反反復復思考和總結(jié)谍憔，他心里已經(jīng)有一套完整的管理思路了匪蝙，我們相信他一定能做得很好，成為一個最優(yōu)秀的住持方丈习贫。三個和尚沒水喝的局面將不可能再出現(xiàn)了逛球。
待續(xù)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作者：松語
