1阐滩、員工不是下人
員工與領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)系是復(fù)雜的二打，人的主觀能動性決定了員工與領(lǐng)導(dǎo)人之間除了一個基本的雇傭關(guān)系外，還有人格魅力的問題掂榔。
雇傭關(guān)系的存在继效，一方面是相互需要，另一方面是互相吸引装获，進而發(fā)展為合作伙伴瑞信；因為雇傭的存在即為緣分，合作伙伴那就是修緣穴豫。
2凡简、員工不是仇人
以仇視的態(tài)度對待你的“同仁”，視為低等人精肃，企業(yè)永遠也不會做大做強秤涩。
如今是一個合作共贏的時代，對外是商場的競爭司抱，而對內(nèi)則是團結(jié)合作筐眷。
3、員工不是機器
機器是死的习柠，設(shè)計一套程序可以一直工作匀谣，不吃不喝、不眠不休资溃。員工是人振定，人就有思想、有欲望肉拓，只有相互交流溝通后频，才能很好的配合達成目標。
機器折舊和損壞還會罷工，更何況人還要生存卑惜，如果不能以平等的人的概念對待膏执，員工的工作就是一句空談。
員工是水露久，水能載舟更米、亦能覆舟。
