今天在抖音上看到一個(gè)人說格局就是分享粗合，我其實(shí)挺贊同他的觀點(diǎn)的，但是在每個(gè)人的心里可能都對格局有自己的理解幅垮。
我認(rèn)為格局做了一個(gè)形象的比喻腰池，就像棋盤上的方格。這些方格公共等等是無法改變的忙芒。我們只有在這格子上放棋子示弓。我們也又好像是自己是其中的一個(gè)格子。無論你再強(qiáng)大再弱小呵萨，你都是其中的一個(gè)格子奏属。
我們辦公室的辦公間是格子間。有人說了老板那是豈不是公司最重要的領(lǐng)導(dǎo)甘桑。怎么能說他就是一個(gè)格子呢歹叮？廣義上講，任何在公司辦公的人都是平等的铆帽，合作的，共享的爹橱。沒有格局的人會(huì)認(rèn)為公司里面所有人都是不一樣的萨螺，而有格局的人會(huì)認(rèn)為公司里面的人大致相等愧驱。
格局格局就是一個(gè)一個(gè)格子構(gòu)成的局。那些有格局的人是能夠看到整體组砚。這個(gè)格子尤為形象吻商，格是方的糟红。為什么不是圓的？人可以是變得圓滑盆偿，但是格局它就是要強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的定位柒爸。因?yàn)榉叫问呛苋菀讟?gòu)成整體事扭，而圓形本來就是一個(gè)整體。格局是有組成的因素求橄。
換而言之今野，如果一個(gè)人八面玲瓏非常圓滑世故谈撒，這個(gè)人很可能在格局之外。在格局之外不是一個(gè)褒義詞啃匿，也不是一個(gè)典型貶義詞蛔外，它是中性詞溯乒。就像我們很多人都不喜歡做螺絲釘，如果你不喜歡做一個(gè)螺絲釘裆悄，那么又怎么可能在公司里面做一個(gè)非常專業(yè)的技術(shù)人員矛纹。這兩者是沖突的光稼。
其實(shí)很多人都在做著螺絲釘或南，而他們?yōu)槭裁茨軌蚰敲磳Ｗ⒌娜プ龊⒌龋褪且驗(yàn)樗麄冃闹杏懈窬郑麄冎肋@個(gè)工作是非常復(fù)雜的采够，一個(gè)人是完不成的肄方，只有每一個(gè)人變成一個(gè)個(gè)螺絲釘才能構(gòu)成整體。
如果有人說我不是螺絲釘蹬癌，我就是自己要構(gòu)建整體权她，那么這個(gè)人很可能是在局外，就是他變成了一個(gè)更大的操盤手逝薪。它就變成了布局人隅要。那么有人說了老板那就是布局者，從某種意義上講是這樣的董济。之前不是說老板也是公司中的一個(gè)格子嗎步清？這是不是自我沖突？
我只能這么回答虏肾，一個(gè)有格局的老板尼啡，他就認(rèn)為自己是公司平等而平凡的一人。而一個(gè)沒有格局的老板會(huì)認(rèn)為自己是在掌控全局询微。隨著生活和閱歷的增加，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多東西根本掌控不住狂巢，它是靠格局靠趨勢決定的撑毛。當(dāng)一個(gè)人有了自我為大的心理，也就相對格局就變小了唧领。但是話說回來格局大也不都是好藻雌，格局再大，如果沒那個(gè)實(shí)力斩个，該有眼光和心理也是不夠的胯杭，反而會(huì)什么都得不到。
所以當(dāng)別人對你說格局要大一點(diǎn)受啥，你也可以回答他做个，我沒有那么多遠(yuǎn)見，只想活在當(dāng)下滚局。
